人資行政部負(fù)責(zé)人okr績(jī)效

1、通化市欣明達(dá)連鎖超市OKR績(jī)效任務(wù)書部門：人資部序號(hào)目標(biāo)（O）關(guān)鍵成果（KR）KR權(quán)重分值得分1本季度（16年12月至17年2月），平均月員工離職人數(shù)不超過(guò)5%，即平均月離職不超過(guò)15人12月月員工離職率不超過(guò)3%，即9人；1月月員工離職人數(shù)不超過(guò)5%，即15人；2月月員工離職人數(shù)不超過(guò)7%，即21人。20%30%50%1002門店培訓(xùn)覆蓋率超過(guò)80%，現(xiàn)有門店員工至少有214人接受過(guò)公司相關(guān)培訓(xùn)截止12月份培訓(xùn)門店在職員工150人；截

2、止1月份培訓(xùn)門店在職員工180人；截止2月份培訓(xùn)門店在職員工214人。30%30%40%1003招聘滿足率達(dá)到95%，即月平均空缺崗位不超過(guò)16人。12月份空缺崗位不超過(guò)12人。1月份空缺崗位不超過(guò)16人。2月份空缺崗位不超過(guò)20人30%20%50%1004薪酬計(jì)算準(zhǔn)確率達(dá)到99%，即平均每月工資計(jì)算，錯(cuò)誤控制在3處以內(nèi)。12月份錯(cuò)誤率3處以內(nèi)。1月份錯(cuò)誤率3處以內(nèi)。2月份錯(cuò)誤率3處以內(nèi)。33%33%34%100部門負(fù)責(zé)人簽字：總經(jīng)理簽

3、字：2016月11月日通化市欣明達(dá)連鎖超市OKR績(jī)效任務(wù)書部門：人資部序號(hào)目標(biāo)（O）關(guān)鍵成果（KR）KR權(quán)重分值得分1本季度（16年12月至17年2月），平均月員工離職人數(shù)不超過(guò)5%，即平均月離職不超過(guò)15人12月月員工離職率不超過(guò)3%，即9人；1月月員工離職人數(shù)不超過(guò)5%，即15人；2月月員工離職人數(shù)不超過(guò)7%，即21人。20%30%50%1002門店培訓(xùn)覆蓋率超過(guò)80%，現(xiàn)有門店員工至少有214人接受過(guò)公司相關(guān)培訓(xùn)截止12月份培訓(xùn)門

4、店在職員工150人；截止1月份培訓(xùn)門店在職員工180人；截止2月份培訓(xùn)門店在職員工214人。30%30%40%1003招聘滿足率達(dá)到95%，即月平均空缺崗位不超過(guò)16人。12月份空缺崗位不超過(guò)12人。1月份空缺崗位不超過(guò)16人。2月份空缺崗位不超過(guò)20人30%20%50%1004薪酬計(jì)算準(zhǔn)確率達(dá)到99%，即平均每月工資計(jì)算，錯(cuò)誤控制在3處以內(nèi)。12月份錯(cuò)誤率3處以內(nèi)。1月份錯(cuò)誤率3處以內(nèi)。2月份錯(cuò)誤率3處以內(nèi)。33%33%34%100部