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1、1設(shè)計開發(fā)中心服裝工藝師職務(wù)說明書設(shè)計開發(fā)中心服裝工藝師職務(wù)說明書職務(wù)名稱職務(wù)名稱:服裝工藝師職務(wù)編號:職務(wù)編號:LNRD404直屬上級直屬上級:技術(shù)組主管所屬部門所屬部門:設(shè)計開發(fā)中心工資級別:工資級別:直接管理人數(shù)直接管理人數(shù):暫無崗位目的:崗位目的:理會設(shè)計師意圖,確定合理的工藝工作內(nèi)容工作內(nèi)容:1)參與建立設(shè)計開發(fā)中心服裝技術(shù)規(guī)范;2)進(jìn)行設(shè)計移交,建立樣品技術(shù)檔案體系;3)根據(jù)設(shè)計開發(fā)中心計劃安排開版;4)跟進(jìn)打版、面輔料開發(fā)
2、及制作過程;5)確認(rèn)消耗定額及原材料價格,進(jìn)行成本核算;6)組織相關(guān)人員確認(rèn)樣品,編寫生產(chǎn)工藝書;7)向生產(chǎn)部門移交技術(shù)資料,并對批量生產(chǎn)提供技術(shù)支持;8)完成上級交辦的其他工作。權(quán)限與責(zé)任權(quán)限與責(zé)任:1權(quán)限:1)對新產(chǎn)品加工工藝的建議權(quán);2)對開發(fā)廠的建議權(quán)及否決權(quán)。2責(zé)任:1)對新產(chǎn)品加工工藝的合理性負(fù)責(zé);2)對成本核算的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。與上級的溝通方式與上級的溝通方式:接受工藝組組長的工作安排同級溝通同級溝通:向版師、制作師等提供建議
3、與協(xié)助所予下級的指導(dǎo)所予下級的指導(dǎo):暫無關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)指標(biāo)項目指標(biāo)項目量化目標(biāo)量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重指標(biāo)權(quán)重1產(chǎn)品開發(fā)計劃完成率100%40%2工藝書抽檢不合格數(shù)量050%3訂貨會樣品制作質(zhì)量差錯率=1%10%2崗位資格要求崗位資格要求:?教育背景:高中以上學(xué)歷,服裝相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗:3年以上服裝工藝經(jīng)驗崗位技能要求崗位技能要求:?專業(yè)知識:熟悉服裝材料知識,掌握服裝產(chǎn)品加工工藝?能力與技能:團(tuán)隊合作;應(yīng)變能力;解決問題的能力;準(zhǔn)確性;
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