體育用品行業(yè)-設計開發(fā)中心-服裝版師崗位說明書

1、１設計開發(fā)中心服裝版師職務說明書設計開發(fā)中心服裝版師職務說明書職務名稱職務名稱：版師(服裝)職務編號：職務編號：LNRD402直屬上級直屬上級：技術(shù)組主管所屬部門所屬部門：設計開發(fā)中心工資級別：工資級別：直接管理人數(shù)直接管理人數(shù)：暫無崗位目的：崗位目的：根據(jù)設計與工藝制版工作內(nèi)容工作內(nèi)容：1)研究公司產(chǎn)品的工藝結(jié)構(gòu)及版型特點，建立制版標準；2)協(xié)同設計師對設計圖樣進行核對，確認設計要求后進行開版工作；3)跟蹤新款試版過程中的必要環(huán)節(jié)，及

2、時解決可能發(fā)生的問題；4)對每款樣品的初版進行確認和調(diào)整；5)改版后對第二次試做提出關(guān)鍵點和注意事項；6)協(xié)同設計師、工藝師對樣品進行最終確認，完善版型；7)為工藝師、生產(chǎn)部門提供版型相關(guān)技術(shù)資料；8)完成上級交辦的其他工作。權(quán)限與責任權(quán)限與責任：1權(quán)限：1)對版型的確認權(quán)；2)對工藝結(jié)構(gòu)、制作的確認權(quán)；3)對新款材料使用的建議權(quán)；4)對產(chǎn)品規(guī)格及工藝結(jié)構(gòu)的制定權(quán)。2責任：1)對版型的合理性負責；2)對相關(guān)技術(shù)資料的完整性負責；與上級的

3、溝通方式與上級的溝通方式：接受技術(shù)組主管的開發(fā)方向指導同級溝通同級溝通：向設計師、工藝師等提供建議與協(xié)助所予下級的指導所予下級的指導：暫無關(guān)鍵業(yè)績指標關(guān)鍵業(yè)績指標指標項目指標項目量化目標量化目標指標權(quán)重指標權(quán)重1產(chǎn)品制版計劃完成率100%40%2版型質(zhì)量不合格數(shù)量030%２3制版未按時完成周數(shù)1周30%崗位資格要求崗位資格要求：?教育背景：高中以上學歷?經(jīng)驗：5年以上服裝版師工作相關(guān)經(jīng)驗崗位技能要求崗位技能要求：?專業(yè)知識：熟悉產(chǎn)品開發(fā)