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文檔簡介
1、1職場行政事務(wù)處理(一)總體要求:1、合理安排時間處理職場行政事務(wù),注重輕重緩急;2、將職場的相關(guān)內(nèi)容按不同類別進(jìn)行歸檔保存,以便日后查詢;3、對于公司的各項(xiàng)通知、文件要及時宣導(dǎo)張貼,讓業(yè)務(wù)人員第一時間掌握最新資訊。(二)內(nèi)容及要領(lǐng)1、職場布置(1)內(nèi)容:職場制式布置及階段性主題布置。(2)要領(lǐng):每日及時更新職場的各類版塊職場布置要能起到氛圍渲染、方案宣導(dǎo)、榮譽(yù)表彰的作用。2、績效追蹤(1)內(nèi)容:每日對職場進(jìn)行電話、短信、戰(zhàn)報(bào)、日報(bào)表追
2、蹤。(2)要領(lǐng):每日分層級對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行績效目標(biāo)差距的追蹤;及時將公司動態(tài)、職場先進(jìn)進(jìn)行短信追蹤;將職場優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)形成戰(zhàn)報(bào)上報(bào)公司,樹立職場標(biāo)桿;更新職場日業(yè)績報(bào)表及職場布置,并將日經(jīng)營情況匯報(bào)上級及職場負(fù)責(zé)人。3、檔案管理(1)內(nèi)容:每日及時整理新人檔案、會議檔案等。(2)要領(lǐng):對新入司人員的資料表進(jìn)行紙質(zhì)材料歸檔;對每日會議的會議記錄、會議材料進(jìn)行紙質(zhì)及電子材料歸檔。1職場行政事務(wù)處理(一)總體要求:1、合理安排時間處理職場行政事務(wù),
3、注重輕重緩急;2、將職場的相關(guān)內(nèi)容按不同類別進(jìn)行歸檔保存,以便日后查詢;3、對于公司的各項(xiàng)通知、文件要及時宣導(dǎo)張貼,讓業(yè)務(wù)人員第一時間掌握最新資訊。(二)內(nèi)容及要領(lǐng)1、職場布置(1)內(nèi)容:職場制式布置及階段性主題布置。(2)要領(lǐng):每日及時更新職場的各類版塊職場布置要能起到氛圍渲染、方案宣導(dǎo)、榮譽(yù)表彰的作用。2、績效追蹤(1)內(nèi)容:每日對職場進(jìn)行電話、短信、戰(zhàn)報(bào)、日報(bào)表追蹤。(2)要領(lǐng):每日分層級對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行績效目標(biāo)差距的追蹤;及時將公
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