員工打卡管理規(guī)定 (5)

1、HR工具文本范例僅供參考制度名制度名員工打卡管理規(guī)定員工打卡管理規(guī)定第一條本公司員工上下班打卡，均依照本辦法辦理。第二條本公司內(nèi)勤員工上午上下班、下午上下班應(yīng)打卡；住在市區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)人員，上午及下午到公司時(shí)打進(jìn)卡，外出工作時(shí)打退卡。第三條本公司員工下午加班者，普通下班時(shí)間不必打卡，待加班完畢才予打卡。第四條本公司員工因事早退或出差需要離開公司，且當(dāng)天不再返回公司者，應(yīng)打退卡后才能離開公司。第五條員工上下班，必須親自打卡，若替人打卡，打卡者

2、及被打卡者，均給予記大過一次處分。第六條上班中因事外出者，其出入均不必打卡，但須向主管領(lǐng)導(dǎo)或指定人員提出外出申請單，經(jīng)核準(zhǔn)后轉(zhuǎn)交前臺文員，前臺文員將其出入時(shí)間填妥，于下班之前交人事部備查。工廠員工因事外出者，經(jīng)直屬主管核準(zhǔn)，外出申請單轉(zhuǎn)交門衛(wèi)，門衛(wèi)將出入時(shí)間填入，于次日早晨交工廠管理部門轉(zhuǎn)交公司人事部備查。第七條上下班忘記打卡者，持記錄卡請直屬主管領(lǐng)導(dǎo)證明上下班時(shí)間，簽名后，卡片放回原處。第八條本公司上下班時(shí)間，由前臺文員(或由人事部派

3、人)看守打卡情況及調(diào)整打卡鐘，工廠由門衛(wèi)負(fù)責(zé)。第九條在公司人員用餐時(shí)，內(nèi)勤人員中午可免打卡(僅上下班打卡即可)，在外面用餐時(shí)，則按規(guī)定每日打卡4次：1本公司員工上下班，依本細(xì)則行之；2本公司員工應(yīng)按作息時(shí)間之規(guī)定準(zhǔn)時(shí)到退；3上班時(shí)間3分鐘后15分鐘內(nèi)為遲到，15分鐘后列為曠職(工)；早退者一律作曠職(工)半日論，不得補(bǔ)請事假、病假抵充，違者作曠職(工)半日論；簽發(fā)人簽發(fā)人責(zé)任人簽名責(zé)任人簽名HR工具文本范例僅供參考制度名制度名員工

4、打卡管理規(guī)定員工打卡管理規(guī)定4遲到早退按下列辦理：(1)遲到次數(shù)的計(jì)算，以當(dāng)月為限；(2)遲到折合的事假，均按事假規(guī)定處理；(3)當(dāng)月第一次遲到不計(jì)，第二次以事假2小時(shí)計(jì)，第三次以4小時(shí)計(jì)，以后每多一次即累加2小時(shí)計(jì)算；(4)15分鐘內(nèi)早退者一律作曠職(工)半日論；5曠職(工)按下列規(guī)定處理：(1)曠職(工)不發(fā)當(dāng)日薪資；(2)連續(xù)曠職(工)3天或1個(gè)月內(nèi)累計(jì)6天，均予開除；6上下班因公外出經(jīng)過門衛(wèi)，如警衛(wèi)人員有所詢問或檢查，應(yīng)即

5、接受，不得拒絕，違者將被處分；7上下班打卡及進(jìn)出行動(dòng)，均應(yīng)嚴(yán)守秩序，原則如下：(1)無論何種班次，上班者均應(yīng)于規(guī)定的上班時(shí)間前先吃飯后打卡，不得于上班打卡后出外吃飯或辦理私事；(2)下班者應(yīng)先打卡后外出；(3)下班鈴聲響方得停止工作，不得未打下班鈴即等候打卡；如有故意違反者，查實(shí)后即按擅離職守處分，主管人員應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任；(4)下班時(shí)除保修人員外，其他人員在廠區(qū)內(nèi)至各單位洽辦公務(wù)，應(yīng)一律于下班前返回本單位崗位上，再遵上條規(guī)定打卡外出；8

6、上下班打卡均須本人親自打卡，不得托人代打，否則除予曠職(工)半日論處外，代人打卡者也受同等處分；9工作時(shí)間內(nèi)，不論日夜班，凡有睡覺和擅離工作崗位及其他聊天怠惰情形者均予以懲處；10日夜輪班工作，應(yīng)按時(shí)交班、接班，倘接班者屆時(shí)未到，應(yīng)報(bào)請主管處理，不得擅自離去；11工作時(shí)間內(nèi)因事外出，須持有請假單或公出證交門衛(wèi)或控制室，否則警衛(wèi)或人事人員有權(quán)禁止外出(總公司人員亦應(yīng)將請假單、公出證交人事單位登記，否則按第九條辦理；推銷營業(yè)人員因公外