外宿員工管理規(guī)定

1、1外宿員工管理規(guī)定一、總則為了加強外宿員工人身安全和財產(chǎn)安全，我公司將逐步加強并完善外宿員工管理制度，努力為員工創(chuàng)造一個文明、整潔、舒適、安全的生活環(huán)境，以達到人性化管理，并提高員工工作效率，特制定此規(guī)定。二、內容1、員工租房本著相對集中、方便上下班住宿的原則，由公司企業(yè)管理部統(tǒng)一安排、調配和管理；2、員工要嚴格按照指定的租房入住，未經(jīng)企業(yè)管理部批準備案不得擅自占用、調換租房。不得出讓讓租房使用權，或轉借租房，不得在租房內進行商業(yè)活動或

2、類似的活動等；3、員工應愛惜租房及其配套實施，不得對租房和配套設施進行隨意改造，因人為原因造成的損壞，由其本人負擔全額修理費用或賠償；4、若員工發(fā)現(xiàn)租房出現(xiàn)質量、安全等問題，不要擅自解決，請及時與房東和有關部門領導聯(lián)系，再予已解決；5、增強安全防范意識：防盜：租房內無人時養(yǎng)成隨手鎖門、關窗的習慣。要妥善保管好自己的貴重物品，除日常的零用現(xiàn)金外，其余存入銀行卡，或存放在很安全的地方保管。防火，防電：嚴禁在租房內撕拉電線等違規(guī)操作，注意用火

3、、用電、用水安全；6、正確處理好舍友和鄰居關系，不影響他人生活，如發(fā)生矛盾，應講清道理，以理服人，又要講究方式方法；7、員工應養(yǎng)成良好的生活習慣：經(jīng)常打掃租房，保證租房的干凈整潔；節(jié)約用水、用電；8、員工應按照相關部門及小區(qū)物業(yè)管理規(guī)定，及時支付所住租房產(chǎn)生的水費、電費等其它費用，以免造成停水、停電等現(xiàn)象，影響正常生活；9、嚴禁員工經(jīng)常夜不歸宿，隨意帶一些無關人員入住租房；10、員工應遵守社會公德，不得在租房內酗酒，斗毆、起哄和各種不健