2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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1、在員工心中工心中樹立高大形象?千萬不能略立高大形象?千萬不能略過這過這些員工福利工福利如何留住企業(yè)人才?大部分企業(yè)為了留住人才,都在不停的調(diào)整企業(yè)員工福利方案;因為一個企業(yè)要吸引人才和留住人才,除了薪酬,很大程度上還取決于員工福利,比如在規(guī)定的員工福利基礎(chǔ)上給員工提供什么補(bǔ)充福利。這方面包括退休的福利計劃、醫(yī)療等等。補(bǔ)充福利方面除了常規(guī)的年終獎還能做什么為員工提供個性化、有針對性的員工福利,或者給員工發(fā)放節(jié)日福利禮品,表示對他們的忠心和

2、勤懇工作表示感謝,這種福利給員工們增添了自豪感。那么,究竟企業(yè)員工福利方案有哪些呢?1、餐飲福利:企業(yè)根據(jù)出勤情況為普通員工提供就餐補(bǔ)貼;入職員工免費(fèi)提供中餐;用餐時米飯、粥、湯等由企業(yè)提供。2、服裝補(bǔ)貼:企業(yè)免費(fèi)為員工提供工作服裝。3、住房福利:根據(jù)國家和當(dāng)?shù)卣叻ㄒ?guī),為員工繳納住房公積金;企業(yè)提供宿舍(空調(diào)、電視、熱水器、飲水機(jī)等配置齊全),或?qū)Σ蛔≡谄髽I(yè)的員工給予住房補(bǔ)貼。4、交通福利:企業(yè)每天安排班車接送員工上下班;春節(jié)探親公司

3、安排專車接送員工,外地員工由公司安排統(tǒng)一購票,并為外地員工報銷春節(jié)探親路費(fèi);高級管理人員春節(jié)回家可報銷飛機(jī)票。5、帶薪休假:入司滿一年的部長助理及以上干部和年度優(yōu)秀個人可于次年享受515天的帶薪年休假6、節(jié)日福利:在春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日為全體員工發(fā)放節(jié)日物資或補(bǔ)貼;婦女節(jié)為全體女職工發(fā)放紀(jì)念品;兒童節(jié)為員工14歲以下子女發(fā)放節(jié)日禮物7、生日福利:員工生日時,公司為每位員工贈送禮品表示慶祝。8、員工大事福利:當(dāng)員工逢婚、育、大病和喪

4、等個人大事時,公司給予員工禮金或慰問金9、健康體檢:副科及以上干部(含享受待遇),工程技術(shù)類員工和特殊工種員工每年由公司統(tǒng)一組織健康體檢。這些都是較為基本的員工福利,其實(shí)還有很多員工福利的類型,倍至科技作為首創(chuàng)Raas型企業(yè)福利,建議企業(yè),想留住人才,就要重視員工福利,真正讓員工從心中認(rèn)可公司。在員工心中工心中樹立高大形象?千萬不能略立高大形象?千萬不能略過這過這些員工福利工福利如何留住企業(yè)人才?大部分企業(yè)為了留住人才,都在不停的調(diào)整企

5、業(yè)員工福利方案;因為一個企業(yè)要吸引人才和留住人才,除了薪酬,很大程度上還取決于員工福利,比如在規(guī)定的員工福利基礎(chǔ)上給員工提供什么補(bǔ)充福利。這方面包括退休的福利計劃、醫(yī)療等等。補(bǔ)充福利方面除了常規(guī)的年終獎還能做什么為員工提供個性化、有針對性的員工福利,或者給員工發(fā)放節(jié)日福利禮品,表示對他們的忠心和勤懇工作表示感謝,這種福利給員工們增添了自豪感。那么,究竟企業(yè)員工福利方案有哪些呢?1、餐飲福利:企業(yè)根據(jù)出勤情況為普通員工提供就餐補(bǔ)貼;入職員

6、工免費(fèi)提供中餐;用餐時米飯、粥、湯等由企業(yè)提供。2、服裝補(bǔ)貼:企業(yè)免費(fèi)為員工提供工作服裝。3、住房福利:根據(jù)國家和當(dāng)?shù)卣叻ㄒ?guī),為員工繳納住房公積金;企業(yè)提供宿舍(空調(diào)、電視、熱水器、飲水機(jī)等配置齊全),或?qū)Σ蛔≡谄髽I(yè)的員工給予住房補(bǔ)貼。4、交通福利:企業(yè)每天安排班車接送員工上下班;春節(jié)探親公司安排專車接送員工,外地員工由公司安排統(tǒng)一購票,并為外地員工報銷春節(jié)探親路費(fèi);高級管理人員春節(jié)回家可報銷飛機(jī)票。5、帶薪休假:入司滿一年的部長助理

7、及以上干部和年度優(yōu)秀個人可于次年享受515天的帶薪年休假6、節(jié)日福利:在春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日為全體員工發(fā)放節(jié)日物資或補(bǔ)貼;婦女節(jié)為全體女職工發(fā)放紀(jì)念品;兒童節(jié)為員工14歲以下子女發(fā)放節(jié)日禮物7、生日福利:員工生日時,公司為每位員工贈送禮品表示慶祝。8、員工大事福利:當(dāng)員工逢婚、育、大病和喪等個人大事時,公司給予員工禮金或慰問金9、健康體檢:副科及以上干部(含享受待遇),工程技術(shù)類員工和特殊工種員工每年由公司統(tǒng)一組織健康體檢。這些都

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