地推專員考核標(biāo)準

1、地推專員考核標(biāo)準地推專員考核標(biāo)準項目項目考核標(biāo)準考核標(biāo)準學(xué)校制度1、遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，遵守保密協(xié)議的各項條款。2、因市場從事的是戶外作業(yè)，地推專員應(yīng)自覺遵守工作制度，不得擅自脫崗、離崗，做與本職工作無關(guān)的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即辭退。3、市場專員不得在外兼職，一人為多個學(xué)校宣傳，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即開除并追究相關(guān)法律責(zé)任。兼職團隊1、市場專員應(yīng)招聘、組建自己的兼職隊伍，（5到8人）培養(yǎng)鐵桿兼職，達到招之即來，來之能干，隨時待命。2、兼職人員發(fā)

2、單的基本功?！比湓挕币欢ㄅ嘤?xùn)到位。3、兼職培訓(xùn)不到位或管理不到位，被查到一次扣市場專員50元。社區(qū)宣傳效果統(tǒng)計1、對社區(qū)人群、咨詢時間段、社區(qū)屬性的熟悉程度。2、單頁覆蓋、海報張貼、兼職發(fā)單引導(dǎo)咨詢量。3、試聽卡發(fā)放，上門試聽情況。業(yè)績完成情況1、市場專員的執(zhí)行力：包括對會議精神的理解執(zhí)行，兼職的組建、管理，兼職培訓(xùn)、使用情況。2、每個市場專員每月都有基本任務(wù)量，對不能完成任務(wù)量的市場專員，每月最后一名直接淘汰，完成后按照激勵制度給與

3、獎勵。管理和公關(guān)1、市場專員應(yīng)具備管理自己兼職團隊的能力，帶動兼職保質(zhì)保量的完成任務(wù)。2、市場專員應(yīng)具備一定的公關(guān)能力，能夠解決與城管、社區(qū)保安之間的問題。3、市場專員能夠在目標(biāo)地拓展渠道，例如與街道辦事處、物業(yè)、書店、中小學(xué)校等建立合作關(guān)系。本標(biāo)準自2009年9月1日起執(zhí)行！濟南市學(xué)大教育培訓(xùn)學(xué)校市場部200991地推專員考核標(biāo)準地推專員考核標(biāo)準項目項目考核標(biāo)準考核標(biāo)準學(xué)校制度1、遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，遵守保密協(xié)議的各項條款。2、因市

4、場從事的是戶外作業(yè)，地推專員應(yīng)自覺遵守工作制度，不得擅自脫崗、離崗，做與本職工作無關(guān)的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即辭退。3、市場專員不得在外兼職，一人為多個學(xué)校宣傳，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即開除并追究相關(guān)法律責(zé)任。兼職團隊1、市場專員應(yīng)招聘、組建自己的兼職隊伍，（5到8人）培養(yǎng)鐵桿兼職，達到招之即來，來之能干，隨時待命。2、兼職人員發(fā)單的基本功?！比湓挕币欢ㄅ嘤?xùn)到位。3、兼職培訓(xùn)不到位或管理不到位，被查到一次扣市場專員50元。社區(qū)宣傳效果統(tǒng)計1、對社區(qū)

5、人群、咨詢時間段、社區(qū)屬性的熟悉程度。2、單頁覆蓋、海報張貼、兼職發(fā)單引導(dǎo)咨詢量。3、試聽卡發(fā)放，上門試聽情況。業(yè)績完成情況1、市場專員的執(zhí)行力：包括對會議精神的理解執(zhí)行，兼職的組建、管理，兼職培訓(xùn)、使用情況。2、每個市場專員每月都有基本任務(wù)量，對不能完成任務(wù)量的市場專員，每月最后一名直接淘汰，完成后按照激勵制度給與獎勵。管理和公關(guān)1、市場專員應(yīng)具備管理自己兼職團隊的能力，帶動兼職保質(zhì)保量的完成任務(wù)。2、市場專員應(yīng)具備一定的公關(guān)能力，能