審計(jì)小組在運(yùn)作中應(yīng)注意問題的心得 范文_第1頁
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文檔簡(jiǎn)介

1、審計(jì)組是審計(jì)機(jī)關(guān)派出執(zhí)行審計(jì)任務(wù),也是審計(jì)執(zhí)法的最前沿陣地,審計(jì)人員的一言一行對(duì)審計(jì)機(jī)關(guān)的整體形象有著一定的影響,如何在新形勢(shì)下充分發(fā)揮審計(jì)小組的團(tuán)隊(duì)精神,提高工作質(zhì)量,搞好廉政建設(shè)等方面十分重要,筆者為此談?wù)勔韵驴捶?。一是要?yōu)化組合,要改變過去老一套,審計(jì)不審?fù)?,處理難執(zhí)行的現(xiàn)象,通過優(yōu)化組合,實(shí)現(xiàn)形式多樣化,人員構(gòu)成多層次,可“毛遂自薦、公平競(jìng)爭(zhēng)”確定審計(jì)組長(zhǎng)、審計(jì)成員,他能使每個(gè)人特長(zhǎng)得到充分展示,潛能得到發(fā)揮,讓最優(yōu)秀的人才脫穎

2、而出。二是注重審計(jì)質(zhì)量。要嚴(yán)格按照審計(jì)質(zhì)量控制辦法細(xì)化責(zé)任,審計(jì)人員應(yīng)對(duì)分工范圍內(nèi)審計(jì)事項(xiàng)所取證據(jù)的全面性、真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),審計(jì)組長(zhǎng)應(yīng)對(duì)審計(jì)內(nèi)容、步驟和方法的可操作性,證據(jù)復(fù)核意見負(fù)責(zé),要實(shí)行質(zhì)量責(zé)任追究制度。三是要堅(jiān)守職業(yè)道德,樂于奉獻(xiàn)精神。審計(jì)人員在辦理審計(jì)事項(xiàng)要客觀公正、實(shí)事求是、忠誠老實(shí),把查問題作為審計(jì)工作的重中之重,動(dòng)真碰硬,不隱瞞不歪曲事實(shí)真相。四是作風(fēng)建設(shè)至關(guān)重要。作風(fēng)代表了審計(jì)形象,審計(jì)人員要敢于克服難點(diǎn),

3、勤思考、勤匯報(bào),以求得領(lǐng)導(dǎo)重視和支持,深入細(xì)致地開展工作,養(yǎng)成良好的調(diào)查習(xí)慣,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)結(jié)一心,互通信息。對(duì)有價(jià)值的資料,審計(jì)組要注意搜集,以達(dá)到資源共享,追根求源,創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)精品審計(jì)項(xiàng)目和工程。此外還要注意從宏觀著眼分析情況,多為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。五是要嚴(yán)格遵守審計(jì)機(jī)關(guān)規(guī)定的“八不準(zhǔn)”。廉政建設(shè)是審計(jì)工作的生命線,審計(jì)組成員不得違反規(guī)定搞個(gè)人交易,要積極采取措施割斷審計(jì)組與被審計(jì)單位經(jīng)濟(jì)上的聯(lián)系,盡可能做到不用被審計(jì)單位交通工具,

4、不讓被審計(jì)單位安排食宿,對(duì)審計(jì)人員違法者要按有關(guān)規(guī)定處理,要大力推進(jìn)審計(jì)公開,增強(qiáng)審計(jì)工作的透明度,把審計(jì)人員的行動(dòng)置于社會(huì)監(jiān)督之下。六是建立必要的激勵(lì)措施,對(duì)查處違法違紀(jì)問題,大案要案等工作突出,貢獻(xiàn)較大的審計(jì)人員給與一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),使努力工作的人員都有展示自己的舞臺(tái),都有當(dāng)先進(jìn)的機(jī)會(huì)。審計(jì)組是審計(jì)機(jī)關(guān)派出執(zhí)行審計(jì)任務(wù),也是審計(jì)執(zhí)法的最前沿陣地,審計(jì)人員的一言一行對(duì)審計(jì)機(jī)關(guān)的整體形象有著一定的影響,如何在新形勢(shì)下充分發(fā)揮審計(jì)小組的團(tuán)隊(duì)

5、精神,提高工作質(zhì)量,搞好廉政建設(shè)等方面十分重要,筆者為此談?wù)勔韵驴捶?。一是要?yōu)化組合,要改變過去老一套,審計(jì)不審?fù)?,處理難執(zhí)行的現(xiàn)象,通過優(yōu)化組合,實(shí)現(xiàn)形式多樣化,人員構(gòu)成多層次,可“毛遂自薦、公平競(jìng)爭(zhēng)”確定審計(jì)組長(zhǎng)、審計(jì)成員,他能使每個(gè)人特長(zhǎng)得到充分展示,潛能得到發(fā)揮,讓最優(yōu)秀的人才脫穎而出。二是注重審計(jì)質(zhì)量。要嚴(yán)格按照審計(jì)質(zhì)量控制辦法細(xì)化責(zé)任,審計(jì)人員應(yīng)對(duì)分工范圍內(nèi)審計(jì)事項(xiàng)所取證據(jù)的全面性、真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),審計(jì)組長(zhǎng)應(yīng)對(duì)審

6、計(jì)內(nèi)容、步驟和方法的可操作性,證據(jù)復(fù)核意見負(fù)責(zé),要實(shí)行質(zhì)量責(zé)任追究制度。三是要堅(jiān)守職業(yè)道德,樂于奉獻(xiàn)精神。審計(jì)人員在辦理審計(jì)事項(xiàng)要客觀公正、實(shí)事求是、忠誠老實(shí),把查問題作為審計(jì)工作的重中之重,動(dòng)真碰硬,不隱瞞不歪曲事實(shí)真相。四是作風(fēng)建設(shè)至關(guān)重要。作風(fēng)代表了審計(jì)形象,審計(jì)人員要敢于克服難點(diǎn),勤思考、勤匯報(bào),以求得領(lǐng)導(dǎo)重視和支持,深入細(xì)致地開展工作,養(yǎng)成良好的調(diào)查習(xí)慣,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)結(jié)一心,互通信息。對(duì)有價(jià)值的資料,審計(jì)組要注意搜集,以達(dá)

7、到資源共享,追根求源,創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)精品審計(jì)項(xiàng)目和工程。此外還要注意從宏觀著眼分析情況,多為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。五是要嚴(yán)格遵守審計(jì)機(jī)關(guān)規(guī)定的“八不準(zhǔn)”。廉政建設(shè)是審計(jì)工作的生命線,審計(jì)組成員不得違反規(guī)定搞個(gè)人交易,要積極采取措施割斷審計(jì)組與被審計(jì)單位經(jīng)濟(jì)上的聯(lián)系,盡可能做到不用被審計(jì)單位交通工具,不讓被審計(jì)單位安排食宿,對(duì)審計(jì)人員違法者要按有關(guān)規(guī)定處理,要大力推進(jìn)審計(jì)公開,增強(qiáng)審計(jì)工作的透明度,把審計(jì)人員的行動(dòng)置于社會(huì)監(jiān)督之下。六是建立必要的激

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