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1、銷售團隊管理（工具）人力資源管理實用工具模塊二：職務分析與崗位設置崗位說明書：薪資與福利主管人力資源管理實用工具——職務分析與崗位設置——崗位說明書版權所有：北京未名潮管理顧問有限公司薪資與福利主管使用說明：使用說明：此為崗位說明書標準模板，設置項目及內容相對完整，僅供參考，由于每個企業(yè)的實際情況不一樣，需要根據(jù)自身需求進行選擇性使用或者進行適當調整；其中的業(yè)績衡量標準，這里不再詳細列出，企業(yè)應結合實際的績效考核要求進行相關描述，或者在
2、說明書中取消而在績效考核環(huán)節(jié)中突出?；拘畔ⅲ郝殑彰Q薪資福利主管工作性質直屬上級人力資源經理職位代碼工作地點所轄人員定員人數(shù)所在部門人力資源部審核人人力資源總監(jiān)職系直屬部門批準人總經理職等職級工資等級填寫日期工作概述：健全完善薪酬制度和福利規(guī)劃方案，并具體執(zhí)行薪酬管理工作。工作職責：時間分配時間分配主要職責主要職責職責描述職責描述業(yè)績衡量標準業(yè)績衡量標準起草公司年度薪酬規(guī)劃及福利計劃，報批后執(zhí)行參與制定、調整薪酬福利政策定期收集市場薪
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