崗位描述—生產(chǎn)總監(jiān)

1、1崗位描述生產(chǎn)總監(jiān)崗位名稱：生產(chǎn)總監(jiān)直接上級：總經(jīng)理直接下級：生產(chǎn)部經(jīng)理本職工作：負(fù)責(zé)全面生產(chǎn)和生產(chǎn)設(shè)備管理直接責(zé)任：（1）參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整。（2）制訂年度、季度工作目標(biāo)，根據(jù)工作目標(biāo)和預(yù)算做出年度、季度工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。（3）綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，做到均衡生產(chǎn)。（4）負(fù)責(zé)重要生產(chǎn)設(shè)備的申購。（5）組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運(yùn)行。（6）主管并監(jiān)督檢查公司安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保

2、工作。（7）組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。（8）主持制訂、修訂生產(chǎn)系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行并組織監(jiān)督檢查。（9）制訂生產(chǎn)系統(tǒng)年度培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。（10）按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財(cái)務(wù)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。（11）及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示。（12）定期主持生產(chǎn)系統(tǒng)例會(huì)；召集公司生產(chǎn)方面工作會(huì)議；參加總經(jīng)理辦公例會(huì)以及其它重要會(huì)議。3（12）對生產(chǎn)系統(tǒng)所掌管的公司秘密的安全負(fù)責(zé)。

3、（13）對生產(chǎn)系統(tǒng)給公司造成的影響負(fù)責(zé)。主要權(quán)力：（1）有對生產(chǎn)系統(tǒng)所屬員工和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán)。（2）對安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)有監(jiān)督檢查權(quán)。（3）有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)、任用的提名權(quán)和獎(jiǎng)懲的建議權(quán)。（4）對隔級下級有人事任命權(quán)。（5）對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。（6）對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)。（7）對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核權(quán)。（8）對限額資金有使用的批準(zhǔn)權(quán)。（9）在權(quán)限范圍內(nèi)對隔級下級有獎(jiǎng)懲的批準(zhǔn)權(quán)。（1