2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
已閱讀1頁,還剩0頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、【職場職場指南】成功求指南】成功求職的三個心理關(guān)的三個心理關(guān)鍵在求職過程中,若是不懂點應(yīng)聘技巧、不會推銷自己,就很難找到心理機會。有些求職者盲目瞎闖,“鎩羽而歸”有的求職者急于求成,甚至對招聘主管阿諛奉承,結(jié)果也適得其反。其實,如果講究技巧、善于思索,完全可以在求職路上找到“捷徑”。筆者根據(jù)自己的求職經(jīng)歷,總結(jié)出成功求職的三個心理因素,供廣大求職者參考。不輕言失敗求職過程中,被用人單位拒絕是很正常的。其原因不勝枚舉:要么是你的學歷不夠,

2、或者所學的專業(yè)不完全對口要不就是受年齡、經(jīng)驗等其它因素所限??梢哉f,除非你是“度身定制”的專才,招聘單位對你一見鐘情的概率是少之又少的。關(guān)鍵是在求職過程中要樹立信心,不放棄任何一次可能成功的機會,要有一種不達目的誓不罷休的精神。正所謂“精誠所至、金石為開”。任何用人單位都歡迎那種做事鍥而不舍、百折不撓的人才。亮出自己的長處任何人都有自己的長處和短處,關(guān)鍵是能以長補短、“以勤補拙”。例如有的人可能學歷不高,但卻具備他人所不及的口才還有的人

3、可能年紀偏大,與用人單位界定的“年齡范圍”相距甚遠,但他卻有豐富的行業(yè)經(jīng)驗、出色的管理才干?;蛟S你的某些長處正是用人單位所渴求的。如果你能把自己的長處恰如其分地展現(xiàn)出來,就有可能贏得用人單位的青睞。先期進入角色應(yīng)聘前“未雨綢繆”,盡可能地掌握應(yīng)聘單位更多的信息。進入面試階段時,選擇適當?shù)臅r機主動出擊,或者對招聘單位現(xiàn)有的經(jīng)營提出一個更完美的改革方案或者對公司發(fā)展前景作一番展望或者談一下,一旦被聘用,你有哪些能耐能為他們帶來效益等。關(guān)鍵是

4、要將話說到點子上,讓招聘人員產(chǎn)生這樣的印象:你雖未正式“登場”,但已經(jīng)提前進入了角色。在這種情況下,用人單位難道不會對你刮目相看、情有獨鐘嗎【職場職場指南】成功求指南】成功求職的三個心理關(guān)的三個心理關(guān)鍵在求職過程中,若是不懂點應(yīng)聘技巧、不會推銷自己,就很難找到心理機會。有些求職者盲目瞎闖,“鎩羽而歸”有的求職者急于求成,甚至對招聘主管阿諛奉承,結(jié)果也適得其反。其實,如果講究技巧、善于思索,完全可以在求職路上找到“捷徑”。筆者根據(jù)自己的求

5、職經(jīng)歷,總結(jié)出成功求職的三個心理因素,供廣大求職者參考。不輕言失敗求職過程中,被用人單位拒絕是很正常的。其原因不勝枚舉:要么是你的學歷不夠,或者所學的專業(yè)不完全對口要不就是受年齡、經(jīng)驗等其它因素所限??梢哉f,除非你是“度身定制”的專才,招聘單位對你一見鐘情的概率是少之又少的。關(guān)鍵是在求職過程中要樹立信心,不放棄任何一次可能成功的機會,要有一種不達目的誓不罷休的精神。正所謂“精誠所至、金石為開”。任何用人單位都歡迎那種做事鍥而不舍、百折不

6、撓的人才。亮出自己的長處任何人都有自己的長處和短處,關(guān)鍵是能以長補短、“以勤補拙”。例如有的人可能學歷不高,但卻具備他人所不及的口才還有的人可能年紀偏大,與用人單位界定的“年齡范圍”相距甚遠,但他卻有豐富的行業(yè)經(jīng)驗、出色的管理才干?;蛟S你的某些長處正是用人單位所渴求的。如果你能把自己的長處恰如其分地展現(xiàn)出來,就有可能贏得用人單位的青睞。先期進入角色應(yīng)聘前“未雨綢繆”,盡可能地掌握應(yīng)聘單位更多的信息。進入面試階段時,選擇適當?shù)臅r機主動出擊

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論