新入職員工培訓方案計劃書(農(nóng)業(yè)公司)

1、1楊凌康農(nóng)菌業(yè)有限公司楊凌康農(nóng)菌業(yè)有限公司新入職員工培訓方案新入職員工培訓方案計劃計劃書3況、操作程序和規(guī)范的活動。由綜合辦公室制定培訓計劃和方案并組織實施，主要通過集中授課、討論、視聽、案例分析討論、角色扮演、人員互動等多種培訓形式展開。五、培訓時間及地點五、培訓時間及地點培訓時間：年月日——年月日；每天上下午各兩個課時：上午：09：00——11：00下午15：00——17：00。）培訓地點：。六、培訓內(nèi)容六、培訓內(nèi)容（一）企業(yè)基本情

2、況介紹及其相關知識的培訓（一）企業(yè)基本情況介紹及其相關知識的培訓1、公司概況企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)文化、管理理念、組織結構、領導核心、發(fā)展規(guī)模、戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品服務、業(yè)務流程、公司規(guī)章制度等進行詳細介紹和講解，使員工可以全面的、多角度、的認識了解企業(yè)，同時激發(fā)員工的責任感和使命感。2、公司的基本規(guī)章制度包括人事管理制度、薪酬管理制度、獎懲制度、考勤管理制度、休假制度、財務管理制度、財務報銷制度等基本規(guī)章制度、包裝車間管理制度、客戶接待制度、庫