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文檔簡介
1、869B華南理工大學2016年攻讀碩士學位研究生入學考試試卷(試卷上做答無效,請在答題紙上做答,試后本卷必須與答題紙一同交回)科目名稱:管理學適用專業(yè):管理科學與工程;會計學;企業(yè)管理;教育經(jīng)濟與管理共1頁第1頁一、名詞解釋(每小題5分,共20分)1、組織使命2、戰(zhàn)略聯(lián)盟3、溝通網(wǎng)絡4、管理控制系統(tǒng)二、簡答題(每小題10分,共70分)1、什么是行為科學?其主要研究內容包括哪些?2、影響組織道德的因素有哪些?3、簡述格蘭諾維特(Grano
2、vertterM.)“弱關系優(yōu)勢理論”的基本觀點。4、非正式組織有何作用?5、簡述路徑—目標理論。6、簡析沖突產生的原因。7、如何選擇關鍵控制點?三、論述題(每小題20分,共60分)1、論述巴納德的組織社會系統(tǒng)理論對管理理論的貢獻。2、論述網(wǎng)絡和信息化環(huán)境對組織結構的影響。3、論述如何應用心理契約理論調動員工工作的積極性。869B華南理工大學2016年攻讀碩士學位研究生入學考試試卷(試卷上做答無效,請在答題紙上做答,試后本卷必須與答題紙
3、一同交回)科目名稱:管理學適用專業(yè):管理科學與工程;會計學;企業(yè)管理;教育經(jīng)濟與管理共1頁第1頁一、名詞解釋(每小題5分,共20分)1、組織使命2、戰(zhàn)略聯(lián)盟3、溝通網(wǎng)絡4、管理控制系統(tǒng)二、簡答題(每小題10分,共70分)1、什么是行為科學?其主要研究內容包括哪些?2、影響組織道德的因素有哪些?3、簡述格蘭諾維特(GranovertterM.)“弱關系優(yōu)勢理論”的基本觀點。4、非正式組織有何作用?5、簡述路徑—目標理論。6、簡析沖突產生的
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