某某全程供應(yīng)鏈及高效能團隊解決方案

1、1某某全程供應(yīng)鏈及高效能團隊解決方案某某全程供應(yīng)鏈及高效能團隊解決方案誰擁有高效能的團隊，誰掌握了供應(yīng)鏈整合能力，誰就能贏得知識經(jīng)濟時代的競爭力，誰就能極速應(yīng)對市場端變化。在中國企業(yè)歷經(jīng)了藉由人脈關(guān)系、制造能力、資本運作能力等即可實現(xiàn)企業(yè)核心競爭力的階段后，當(dāng)前企業(yè)競爭的焦點正逐漸匯集在高效能團隊構(gòu)建與供應(yīng)鏈協(xié)同運作的整合能力上！某某集BenQ集團20年全球化、集團化發(fā)展經(jīng)驗，憑借某某專家團科學(xué)嚴謹且富前瞻性的分析，構(gòu)架出某某“高效能團

2、隊解決方案”和某某“全程供應(yīng)鏈解決方案”，傾力打造企業(yè)核心競爭力！一GurueHR——構(gòu)建高效能團隊某某軟件GurueHR方案配合企業(yè)的人才戰(zhàn)略的全面功能設(shè)計，從人事、人力、人才、工作流、知識框架規(guī)劃，為企業(yè)全面規(guī)范流程、提升執(zhí)行效率、關(guān)注戰(zhàn)略規(guī)劃、打造新競爭力創(chuàng)造人才優(yōu)勢，以HR統(tǒng)計為基礎(chǔ)，構(gòu)建eHR專家系統(tǒng)、商務(wù)智能、決策支持系統(tǒng)，為企業(yè)決策提供強有力的支持。我們通過三個不同階段實現(xiàn)eHR系統(tǒng)集成：人事行政事務(wù)自動化，人力資源流程化

3、管理，戰(zhàn)略性人力資本管理，從而架構(gòu)出以人才流、工作流、知識流三維管理空間模型的GurueHR高效能團隊解決方案。高效能團隊三部曲之一——構(gòu)建人才流GurueHR輔助企業(yè)構(gòu)建人才流.該方案包括招募管理、培訓(xùn)管理、績效管理、員工自助、員工決策支持、線上員工管理、職能管理等子系統(tǒng)全力輔助人力資源部門管理日常業(yè)務(wù)。GurueRecruitment是幫助HR部門進行有效招募管理的一套系統(tǒng)，采用最新的.技術(shù)和BS(BrowserServer)模式，

4、真正實現(xiàn)“足不出戶”，而“盡攬?zhí)煜掠⒉拧?。GurueTraining不僅對培訓(xùn)管理流程進行科學(xué)、清晰的規(guī)劃，還對培訓(xùn)三要素：培訓(xùn)資源、培訓(xùn)流程和培訓(xùn)評估進行了有效的整合對培訓(xùn)需求、培訓(xùn)課程、講師、培訓(xùn)評估提供系統(tǒng)化管理，提供個性化的培訓(xùn)計劃生成服務(wù)和培訓(xùn)課程Email提醒等功能。從培訓(xùn)計劃生成到培訓(xùn)結(jié)果評估反饋，GurueTraining都是您的得力助手。ePerfmance采用易于更新維護的WebEnabled設(shè)計結(jié)構(gòu)，提供高效、強大

5、、易實施的績效管理流程，既支持從業(yè)績結(jié)果，也支持從行為、職能、技能、態(tài)度來全面衡量一個組織和員工的績效表現(xiàn)。GurueDSS是提供給高階管理者處理企業(yè)日常事務(wù)與分析決策的工作桌面，它不僅僅是數(shù)據(jù)分析的工具，而且是HR決策實務(wù)的導(dǎo)師。GuruePMS是專門針對DL人員設(shè)計的系統(tǒng)，它可以設(shè)定科學(xué)的技能鑒定和考核流程設(shè)定，靈活的考核標準和鑒定規(guī)則設(shè)定，通過規(guī)范的品質(zhì)控制體系，來直接控制員工工作績效，而對考核、鑒定的結(jié)果又直接跟員工的津貼關(guān)聯(lián)，

6、充分體現(xiàn)管理上的效率和公平。高效能團隊三部曲之二——構(gòu)建工作流GurueHR輔助企業(yè)構(gòu)建工作流.該方案由電子工作流程引擎全力發(fā)動。它克服了一般流程管理軟件“難學(xué)、難用、難安裝”的缺點，可以快速使用，提高工作效率，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展不斷的需要對簽核流程進行調(diào)整和規(guī)范管理，全面的統(tǒng)計分析功能可以提高企業(yè)的決策速度和正確性。高效能團隊三部曲之三——構(gòu)建知識流GurueHR輔助企業(yè)構(gòu)建知識流。該方案由企業(yè)信息門戶、知識管理、商務(wù)智能等子系統(tǒng)組成。是知

7、識經(jīng)濟時代企業(yè)“人才流而不失”的秘密武器。整個知識管理分為三層：信息門2戶、知識采集定義、流程管理體系。整個系統(tǒng)以對企業(yè)內(nèi)的知識進行有效管理，最終使企業(yè)內(nèi)的員工能夠有效地使用相關(guān)的應(yīng)用，最大程度地利用企業(yè)知識資源，創(chuàng)造最大的利益價值為宗旨。在GuruePtal的無縫集成下，還可以向最終用戶、合作伙伴以及企業(yè)員工提供內(nèi)部信息資源和應(yīng)用訪問的統(tǒng)一的、安全的、個性化的入口平臺。某某軟件GurueHRSuite方案特為協(xié)助企業(yè)構(gòu)建高效能團隊而建

8、立。利用人才流、知識流、工作流貫穿企業(yè)人力資源管理方方面面，使得企業(yè)可以達到“上下目標一致；內(nèi)外價值一致；內(nèi)部溝通順暢；能力差異互補；共擔(dān)風(fēng)險成就”的整體運營目標。二GurueSCM——構(gòu)建極速供應(yīng)鏈供應(yīng)鏈整合涉及從供應(yīng)商端到客戶端的每一個環(huán)節(jié)，任何一個環(huán)節(jié)的缺失都會影響信息交互的及時性、計劃預(yù)測的準確性、執(zhí)行能力的延續(xù)性，而無法實現(xiàn)有效的供應(yīng)鏈管理。某某GurueSCM方案通過實時采集供應(yīng)鏈中各個環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)，運用這些數(shù)據(jù)生成各種相關(guān)的

9、計劃、決策，實現(xiàn)有效的供應(yīng)鏈上下游管理，力圖助企業(yè)構(gòu)建一條能快速應(yīng)對市場變化的“極速”供應(yīng)鏈！GurueSRM——某某協(xié)同采購供應(yīng)鏈解決方案GurueSRM涵蓋協(xié)同采購、供應(yīng)商績效、采購尋源等采購日常業(yè)務(wù)工作。該方案解決了ERP系統(tǒng)所不能解決的企業(yè)與供應(yīng)商之間的協(xié)作問題，延伸傳統(tǒng)ERP中的采購功能，以實現(xiàn)基于Inter的電子采購，并且提供靈活、標準的數(shù)據(jù)接口，可以同多種ERP系統(tǒng)進行整合，實現(xiàn)數(shù)據(jù)集成，保證企業(yè)數(shù)據(jù)共享和一致性。Guru

10、eSRM在友達、廣東北電等大型企業(yè)的應(yīng)用已經(jīng)證明可以大幅提高采購人員工作效率和財務(wù)人員的對賬效率，加快供應(yīng)商反應(yīng)速度，提升溝通效率，降低對賬成本，同時，還能促進企業(yè)與供應(yīng)商之間的合作關(guān)系。GurueMES與GuruERP——某某卓越制造供應(yīng)鏈解決方案某某GurueMES（制造執(zhí)行系統(tǒng)）是企業(yè)打造極速供應(yīng)鏈時代新競爭力的核心應(yīng)用系統(tǒng)之一。利用電子掃描、DCT（數(shù)據(jù)采集終端）、Barcode（條形碼）、芯片存儲等自動化數(shù)據(jù)采集手段，實時獲取

11、生產(chǎn)現(xiàn)場在制品、物料與品質(zhì)信息，建立集成的控制、品質(zhì)管理平臺和完整的生產(chǎn)過程數(shù)據(jù)庫，讓工廠的執(zhí)行流程透明化，滿足生產(chǎn)制程的全面追溯及實時控制需要，并通過SPC等分析工具不斷改善產(chǎn)品品質(zhì)，提高企業(yè)競爭力。GuruERP則為企業(yè)資源提供全方位的規(guī)劃。其彈性的多組織架構(gòu)，能更有效協(xié)助企業(yè)進行跨公司財務(wù)整合，增進企業(yè)整體現(xiàn)金流管理，并能有效協(xié)調(diào)生產(chǎn)、管理存貨，降低營運成本，加快存貨周轉(zhuǎn)速度。GurueDCM——某某協(xié)同分銷供應(yīng)鏈解決方案Guru

12、eDCM充分考慮多網(wǎng)點、多客戶的發(fā)展趨勢，運用集中式管理的先進思想規(guī)劃而成。該方案集電子網(wǎng)絡(luò)定單、銷售、采購、庫存、渠道管理、維修服務(wù)、物流執(zhí)行及財務(wù)管理為一身。方案還整合了工作流引擎技術(shù)，支持多級、代理簽核。此方案在惠而浦、美的、格蘭仕等企業(yè)的應(yīng)用中，已經(jīng)證明能提高公司業(yè)務(wù)透明度，有效的規(guī)范分支機構(gòu)作業(yè)流程，帶給企業(yè)管理上的全新體驗。讓各中大型企業(yè)總部迅速掌握與其發(fā)生業(yè)務(wù)的上下游和分支機構(gòu)及渠道商的業(yè)務(wù)資料，進而達到加快訂單響應(yīng)速度和