案例探討是誰給富士康下了死亡的“詛咒”

1、1案例探討：是誰給富士康下了死亡的案例探討：是誰給富士康下了死亡的“詛咒詛咒”盡管傳說中的“富士康”有點(diǎn)大，但其絕不是因此而有了一定的名氣。至少在中國大陸是如此。因?yàn)?，其是一家以代工為主的企業(yè)，而代工企業(yè)無論有多大多大，也是大多被淹沒在幕后而不廣為人知?！案皇靠怠币膊焕狻．?dāng)然，出名的途徑是多種多樣，或者千奇百怪的。比如，近兩年來“富士康”這個(gè)名字就越來越被更多的人所知了。不過，如果來做個(gè)調(diào)查，問您是怎么知道“富士康”這個(gè)名字的？相信很

2、多人會(huì)如此回答。那就是，聽說這家企業(yè)老是死人，尤其是跳樓而死的較多。原來，“富士康”是因此才出了名的。這個(gè)答案雖然有些讓人大跌眼睛，當(dāng)然更令“富士康”有些尷尬。但是，事實(shí)就是如此。誠然，一家企業(yè)偶爾“一不小心”有人死，這在某種程度上來說是不足為奇的，尤其是于如有著數(shù)十萬員工的“富士康”。但是，像“富士康”這樣一二再，再二三，三而四地傳出員工非自然而死的悲劇，尤其是還在短期之內(nèi)。這恐怕就不怎么正常了。稍早之前死的就不再一一羅列了。而且，那

3、些鮮血淋淋的往事會(huì)絞人心痛。但是，未過完的陽春三月，卻于“富士康”是黑色籠罩的死亡之月，就不禁讓人感到異常的可怕了。據(jù)3月30日《廣州日?qǐng)?bào)》報(bào)道，“富士康”在三月份就發(fā)生了三起員工墜樓慘案。過去所發(fā)生的是墜樓，這個(gè)月所發(fā)生的三起還是墜樓。于是，我們就不得不有所擔(dān)心了。那就是在“富士康”，未來還會(huì)發(fā)生多少墜樓悲劇呢？這恐怕只有天才知道了！在“富士康”，員工墜樓事件似乎已是屢見不鮮的家常便飯了。隔三差五地從高高的樓上跳下一個(gè)來而一命歸西，這

4、真的是太邪門了。是那些墜樓者不珍惜生命嗎？絕對(duì)不是的！因?yàn)?，連螞蟻也渴望一條生路，而又何況于人呢？！但是，在最終的所謂權(quán)威調(diào)查報(bào)告中，一個(gè)個(gè)那都是自己跳下來的。這也是“鐵案”一宗宗。于是，在百思不得其解之下，我們有了一種懷疑。那就是，是不是有“高人”對(duì)“富士康”曾經(jīng)下了死亡的“詛咒”呢？這絕對(duì)是在妖言惑眾！因?yàn)椋霸{咒”若靈而慣用，恐怕人類就只有或最好，或最壞的兩個(gè)極端狀態(tài)之一了。而事實(shí)上，卻并非如此！因?yàn)?，人類在一直繁衍著，也在循序漸

5、進(jìn)著。但是，又如何來解釋“富士康”接二連三，再三再四的墜樓悲劇呢？當(dāng)然，解鈴還需系鈴人。那就是“孕育”死亡的“富士康”自己！“富士康”員工孫丹勇，如果不是因?yàn)樯倭艘徊縤Phone樣機(jī)，而在接受公司環(huán)安課調(diào)查時(shí)的不堪壓力下。如果不是其在一種怎么說也無法說清的絕境下，而選擇了“寧為玉碎，不為瓦全”來為證明自己的清白?？峙拢渚褪窃谝环N接受例行訊問的理解狀態(tài)下，輕松地走出環(huán)安課而接下來就是一如既往地該干嘛，就去干嘛了。而事實(shí)上，他是在一種間接

6、的被迫下，跳摟自殺了。雖然，3月29日在“富士康”跳樓自殺的一劉姓湖南籍員工，其為何要自殺的原因目前尚在相關(guān)方面的調(diào)查之中。但是，本月的前兩起跳樓事件，卻應(yīng)該令“富士康”有所反思。因?yàn)?，一個(gè)是因?yàn)樾量噘崄淼募影噘M(fèi)被人偷了，一個(gè)是因?yàn)樗^的生活壓力很大，于是前仆后繼地在“富士康”宿舍樓跳下去而結(jié)束了生命。試想一下，如果“富士康”對(duì)員工的生命和財(cái)產(chǎn)有一定的保障措施，如果“富士康”對(duì)員工有一定關(guān)心關(guān)懷，如果“富士2康”對(duì)員工……于是，在“富士

7、康”的員工墜樓悲劇還會(huì)發(fā)生么？而且，所謂的生活壓力之中，難道就沒有一些來自于“富士康”么？請(qǐng)“富士康”捫心自問一下！所以，對(duì)于“富士康”所發(fā)生的若干起員工墜樓事件，如果要生拉活扯地說成是有人給“富士康”下了死亡“詛咒”的話。那么，這個(gè)所謂下“詛咒”的人，卻不是參與“富士康”房屋建筑的任何人，也不是對(duì)“富士康”感到不滿甚至憤怒的任何人，而是“富士康”自己。因?yàn)?，它的企業(yè)制度，它企業(yè)文化，它的管理模式等等一定有一些問題。事實(shí)證明，問題還很嚴(yán)