2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語(yǔ)一試題真題（含答案詳解+作文范文）_第1頁(yè)
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1、1部門績(jī)效考核表（評(píng)分人用）部門績(jī)效考核表（評(píng)分人用）評(píng)分（部門）：尹佐全被評(píng)部門（人）各項(xiàng)指標(biāo)及評(píng)分總分Σ（評(píng)分權(quán)重）指標(biāo)名稱投訴處理（內(nèi)外部客戶）權(quán)重5評(píng)分依據(jù)因處理結(jié)果不正確引起的（內(nèi)外部）客戶不滿意，反饋到直接主管，經(jīng)調(diào)查責(zé)任在本部門人員的根據(jù)影響大小一次扣15分?？?jī)效工資改革后車間部分人員有意見，車間沒能及時(shí)解釋，矛盾有所激化?？?分使輪印車間評(píng)分44指標(biāo)名稱投訴處理（內(nèi)外部客戶）權(quán)重5評(píng)分依據(jù)因處理結(jié)果不正確引起的（內(nèi)外部）

2、客戶不滿意，反饋到直接主管，經(jīng)調(diào)查責(zé)任在本部門人員的根據(jù)影響大小一次扣15分。車間操作員蘭云鵬和張彬發(fā)生沖突后車間處理過于簡(jiǎn)單，使矛盾有所激化，扣1分膠印車間牛春生評(píng)分44說明：1）指標(biāo)來源于績(jī)效指標(biāo)協(xié)議書分解，評(píng)分結(jié)果交人力資源部。2）評(píng)分人來自相關(guān)部門。3）特殊加減分項(xiàng)是對(duì)于考核體系中未涉及到的特殊情況的機(jī)動(dòng)處理。1部門績(jī)效考核表（評(píng)分人用）部門績(jī)效考核表（評(píng)分人用）評(píng)分（部門）：尹佐全被評(píng)部門（人）各項(xiàng)指標(biāo)及評(píng)分總分Σ（評(píng)分權(quán)重）

3、指標(biāo)名稱投訴處理（內(nèi)外部客戶）權(quán)重5評(píng)分依據(jù)因處理結(jié)果不正確引起的（內(nèi)外部）客戶不滿意，反饋到直接主管，經(jīng)調(diào)查責(zé)任在本部門人員的根據(jù)影響大小一次扣15分?？?jī)效工資改革后車間部分人員有意見，車間沒能及時(shí)解釋，矛盾有所激化?？?分使輪印車間評(píng)分44指標(biāo)名稱投訴處理（內(nèi)外部客戶）權(quán)重5評(píng)分依據(jù)因處理結(jié)果不正確引起的（內(nèi)外部）客戶不滿意，反饋到直接主管，經(jīng)調(diào)查責(zé)任在本部門人員的根據(jù)影響大小一次扣15分。車間操作員蘭云鵬和張彬發(fā)生沖突后車間處理過

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