財務狀況的監(jiān)督、分析與管理考核表

1、財務狀況的監(jiān)督、分析與管理考核表被考評部門：財務部財務部年月日主管部門領導考評期間考評部門考評人填表日期項次關(guān)鍵業(yè)務分類關(guān)鍵業(yè)務控制點評分標準得分備注01溝通與建議與各部門定期溝通并提供建議與意見5分：每月與其他各部門至少正式溝通2次并能提供建設性的建議與意見，其他部門反應非常好；4分：每月與其他各部門至少正式溝通1次并能提供建設性的建議與意見；3分：每季度與其他各部門至少正式溝通2次并能提出建議與意見；2分：每季度與其他各部門至少正式

2、溝通1次；很少能提出有意義的建議與意見；1分：幾乎沒有與其他部門的正式溝通02財務狀況分析業(yè)務成本率、費用控制率、資金回收率、資金周轉(zhuǎn)率等財務數(shù)據(jù)分析報告的質(zhì)量5分：定期按要求提供分析報告；分析內(nèi)容詳實、全面；分析結(jié)果為公司管理提供重要決策依據(jù)；4分：定期按要求提供分析報告；分析內(nèi)容詳實、全面；3分：定期按要求提供分析報告；分析內(nèi)容較全面；2分：不能定期按要求提供分析報告；分析內(nèi)容不夠全面；1分：無能力提供分析報告；即使提供，分析內(nèi)容也

3、空洞無物03成本、費用的監(jiān)管對成本、費用有效地行使職責范圍內(nèi)的監(jiān)督、管理權(quán)5分：科學有效地行使監(jiān)管權(quán)，成績卓著，有口皆碑；4分：克盡職守，認真地行使監(jiān)管權(quán)，成績突出；3分：能夠嚴格地遵守規(guī)章制度，工作上無明顯的疏漏；2分：不能夠嚴格遵守規(guī)章制度，工作上有較大的疏漏；監(jiān)管無力1分：對規(guī)章制度不甚了了，失誤頻頻，處于無監(jiān)管狀態(tài)最終得分（合計分數(shù)3）=合計填表說明：請考評部門考評人據(jù)實認真填寫，給出客觀評價；該表所指差錯為被考評部門原因造成的

4、工作差錯。說明：此表由被考評人的主管領導填寫。財務狀況的監(jiān)督、分析與管理考核表被考評部門：財務部財務部年月日主管部門領導考評期間考評部門考評人填表日期項次關(guān)鍵業(yè)務分類關(guān)鍵業(yè)務控制點評分標準得分備注01溝通與建議與各部門定期溝通并提供建議與意見5分：每月與其他各部門至少正式溝通2次并能提供建設性的建議與意見，其他部門反應非常好；4分：每月與其他各部門至少正式溝通1次并能提供建設性的建議與意見；3分：每季度與其他各部門至少正式溝通2次并能提

5、出建議與意見；2分：每季度與其他各部門至少正式溝通1次；很少能提出有意義的建議與意見；1分：幾乎沒有與其他部門的正式溝通02財務狀況分析業(yè)務成本率、費用控制率、資金回收率、資金周轉(zhuǎn)率等財務數(shù)據(jù)分析報告的質(zhì)量5分：定期按要求提供分析報告；分析內(nèi)容詳實、全面；分析結(jié)果為公司管理提供重要決策依據(jù)；4分：定期按要求提供分析報告；分析內(nèi)容詳實、全面；3分：定期按要求提供分析報告；分析內(nèi)容較全面；2分：不能定期按要求提供分析報告；分析內(nèi)容不夠全面；

6、1分：無能力提供分析報告；即使提供，分析內(nèi)容也空洞無物03成本、費用的監(jiān)管對成本、費用有效地行使職責范圍內(nèi)的監(jiān)督、管理權(quán)5分：科學有效地行使監(jiān)管權(quán)，成績卓著，有口皆碑；4分：克盡職守，認真地行使監(jiān)管權(quán)，成績突出；3分：能夠嚴格地遵守規(guī)章制度，工作上無明顯的疏漏；2分：不能夠嚴格遵守規(guī)章制度，工作上有較大的疏漏；監(jiān)管無力1分：對規(guī)章制度不甚了了，失誤頻頻，處于無監(jiān)管狀態(tài)最終得分（合計分數(shù)3）=合計填表說明：請考評部門考評人據(jù)實認真填寫，給