軸承行業(yè)有哪些垂直類招聘網(wǎng)站

1、世界工廠網(wǎng)線上生態(tài)學院世界工廠網(wǎng)線上生態(tài)學院：制造企業(yè)開展線上業(yè)務的加油站軸承行業(yè)有哪些垂直類招聘網(wǎng)站網(wǎng)絡已成為軸承行業(yè)招聘之爭的主要戰(zhàn)場，眾多招聘網(wǎng)站使人眼花繚亂，那么網(wǎng)絡招聘渠道有哪些呢，應該如何選擇呢？一、招聘網(wǎng)站分類在線招聘在國內(nèi)已有十幾年的歷史，在軸承行業(yè)也有多年的歷史，目前招聘網(wǎng)站大致可以分為：綜合類、垂直類、社交類等3類。其中垂直類是指按照不同行業(yè)（或地域）進行劃分，近年來涌現(xiàn)出多個很優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)垂直招聘網(wǎng)站，如拉勾網(wǎng)、B

2、oss直聘等。在軸承行業(yè)企業(yè)招聘中，這2個網(wǎng)站也比較熱門。垂直招聘網(wǎng)站專注于特定行業(yè)、特定人群，效率更高，在垂直領域做深耕，擁有較好的用戶體驗，同時由于其專業(yè)的劃分，非常適合軸承企業(yè)招聘一些高端的技術人員。二、主流垂直類招聘網(wǎng)站優(yōu)缺點對比招聘渠道適用崗位優(yōu)點缺點套餐價格套餐內(nèi)容58同城銷售類主要針對中小型企業(yè)，價格相對較低；主要針對中低端人才；基層崗位招聘效果好。篩選制度一般，簡歷質(zhì)量較低；崗位有一定的局限性0.5萬1.1萬發(fā)布崗位數(shù)；

3、簡歷刷新數(shù)；廣告推廣；拉勾網(wǎng)互聯(lián)網(wǎng)頁面簡潔明了；設計崗位簡歷較多，較為活躍；有一定的行業(yè)和崗位局限，多針對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，崗位以設計為主，用戶偏年輕2萬左右職位發(fā)布；排名權重；主動溝通；BOSS直聘互聯(lián)網(wǎng)互聯(lián)網(wǎng)垂直招聘領域APP；平臺上的活躍簡歷的數(shù)量極大；提供了比較全面的免費服務有一定的行業(yè)和崗位局限；沒有嚴格的監(jiān)管體系，虛假、不對稱信息很多。0.68萬0.88萬專屬人員對接；職位置頂卡；電話溝通；群發(fā)聯(lián)系；內(nèi)推網(wǎng)互聯(lián)網(wǎng)簡歷分級；求職者審

4、查；簡歷質(zhì)量高活躍用戶少；匹配機制中規(guī)中矩；0.5萬1.5萬職位自動刷新；人才訂閱推薦；職位置頂；世界工廠網(wǎng)線上生態(tài)學院世界工廠網(wǎng)線上生態(tài)學院：制造企業(yè)開展線上業(yè)務的加油站3.免費服務由于軸承行業(yè)初創(chuàng)企業(yè)和小團隊較多，所以他們的需求，我們還對免費服務進行了打分。主要評判依據(jù)是免費服務的種類，是否有數(shù)量和時間限制等。在這些互聯(lián)網(wǎng)垂直招聘網(wǎng)站中，Boss直聘和簡尋提供了全面的免費服務，可以讓免費用戶也能隨意使用，基本沒有限制，可以滿足軸承企