預(yù)算部主管

1、1崗位描述預(yù)算部主管崗位名稱：預(yù)算部主管直接上級：財務(wù)管理部經(jīng)理直接下級：預(yù)算員本職工作：組織酒店預(yù)算的編制、平衡、分解、下達及監(jiān)督執(zhí)行情況。直接責任：1.定期召開預(yù)算部例會，并參加企業(yè)有關(guān)會議。2.正確傳達上級指示。3.掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)。4.主管酒店年度總預(yù)算的編制。5.主管監(jiān)督各部門預(yù)算的執(zhí)行情況并進行匯總分析。6.按月制訂預(yù)算部工作計劃，報批通過后執(zhí)行。7.制定直接下級的崗位描述，并界定好下級工作。8.向下級

2、員工布置工作任務(wù)。9.受理下級員工上報的合理化建議，按照程序處理。10.制訂預(yù)算部員工崗位技能培訓(xùn)計劃，報批通過后協(xié)助培訓(xùn)部實施、考核。11.巡視、監(jiān)督、檢查下屬員工的各項工作。12.掌握預(yù)算部門工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。13.向直接下級授權(quán)。14.定期聽取直接下級述職，并對其做出工作評定。215.根據(jù)工作需要調(diào)配下級員工的工作崗位，報直接上級批準后施行，并轉(zhuǎn)人力資源部備案。16.填寫直接下級過失單和獎勵單，根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行。17.及時對

3、下級工作中的爭議作出裁決。18.定期向直接上級述職。19.關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。領(lǐng)導(dǎo)責任：1.對本部門工作計劃的完成負責。2.對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。3.對本部門給企業(yè)造成的影響負責。4.對本部門工作流程的正確執(zhí)行負責。5.對本部門負責監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負責。6.對本部門掌管的企業(yè)秘密的安全負責。主要權(quán)利：1.對下級崗位調(diào)配的建議權(quán)。2.對下級員工的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。3.對下級員工的工作爭