出納工作崗位考核表(2)

1、三、出納工作崗位考核表三、出納工作崗位考核表出納工作崗位考核表年月日項目考核標準分數(shù)（50）扣分實得分數(shù)工作質(zhì)量標準（1）認真貫徹和執(zhí)行黨和國家的財經(jīng)政策和財經(jīng)紀律，堅持按財務制度辦事，堅持財務原則，嚴格遵守財經(jīng)制度。（2）嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，收入現(xiàn)金及時存人銀行，庫存現(xiàn)金不能超過庫存限額，確?，F(xiàn)金安全。（3）根據(jù)審核的會計要素完備的原始憑證辦理轉(zhuǎn)賬或報銷。（4）每日認真登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，日清月結，認真核對銀行對賬單及財

2、政收付零余額賬戶資金，做到賬賬相符，賬實相符；出現(xiàn)未達賬時查明原因，并及時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。（5）保管好憑證、印章、賬冊、空白支票，嚴格按規(guī)定用途使用。（6）根據(jù)稅法規(guī)定準確計算代扣職工個人所得稅。（7）及時傳遞原始憑證，協(xié)助會計催收報賬發(fā)票（8）完成處里交給的其他工作。勞動紀律工作態(tài)度遵守本單位有關規(guī)定，熱愛本職工作，忠于職守。熱情服務，團結協(xié)作，完成領導交辦的各項任務。造成工作損失或者失職收付款出現(xiàn)差錯造成損失，庫存現(xiàn)金任意超

3、過限額；不及時傳遞各種原始憑證。三、出納工作崗位考核表三、出納工作崗位考核表出納工作崗位考核表年月日項目考核標準分數(shù)（50）扣分實得分數(shù)工作質(zhì)量標準（1）認真貫徹和執(zhí)行黨和國家的財經(jīng)政策和財經(jīng)紀律，堅持按財務制度辦事，堅持財務原則，嚴格遵守財經(jīng)制度。（2）嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，收入現(xiàn)金及時存人銀行，庫存現(xiàn)金不能超過庫存限額，確保現(xiàn)金安全。（3）根據(jù)審核的會計要素完備的原始憑證辦理轉(zhuǎn)賬或報銷。（4）每日認真登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，

4、日清月結，認真核對銀行對賬單及財政收付零余額賬戶資金，做到賬賬相符，賬實相符；出現(xiàn)未達賬時查明原因，并及時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。（5）保管好憑證、印章、賬冊、空白支票，嚴格按規(guī)定用途使用。（6）根據(jù)稅法規(guī)定準確計算代扣職工個人所得稅。（7）及時傳遞原始憑證，協(xié)助會計催收報賬發(fā)票（8）完成處里交給的其他工作。勞動紀律工作態(tài)度遵守本單位有關規(guī)定，熱愛本職工作，忠于職守。熱情服務，團結協(xié)作，完成領導交辦的各項任務。造成工作損失或者失職收付款