勞動(dòng)保護(hù)用品管控制度

1、1勞動(dòng)保護(hù)用品管控制度勞動(dòng)保護(hù)用品管控制度企業(yè)在勞動(dòng)保護(hù)用品方面的支出是勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)的重要組成部分，具體的費(fèi)用項(xiàng)目包括勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)費(fèi)用、運(yùn)輸費(fèi)用、存儲(chǔ)保管費(fèi)用以及勞動(dòng)保護(hù)用品的實(shí)際消耗等。因此，企業(yè)相關(guān)部門應(yīng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)、運(yùn)輸、保管與使用等事項(xiàng)制定具體、詳盡的規(guī)定，以便員工參照?qǐng)?zhí)行。勞動(dòng)保護(hù)用品管控制度勞動(dòng)保護(hù)用品管控制度第1章總則總則第1條目的為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)和制度，保障生產(chǎn)人員的作業(yè)安全和身體健康，規(guī)

2、范公司勞動(dòng)保護(hù)用品的管理工作，適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要，特制定本制度。第2條適用范圍本制度適用于本公司生產(chǎn)用勞動(dòng)保護(hù)用品（簡(jiǎn)稱“勞保用品”）的采購(gòu)、發(fā)放、使用與回收管理工作，主要包括但不限于工作服、防護(hù)服、雨衣、防護(hù)手套（布手套、線手套、膠手指套等）、護(hù)袖、防護(hù)鞋（高溫鞋、絕緣鞋、防水防腐蝕的膠鞋等）、防護(hù)帽、防護(hù)鏡、衛(wèi)生用品（毛巾、洗衣粉、肥皂等）以及防暑降溫用品等。第3條管理職責(zé)劃分1.人力資源部的職責(zé)（1）負(fù)責(zé)按國(guó)家及本行業(yè)的規(guī)定，

3、結(jié)合本公司生產(chǎn)人員的崗位現(xiàn)狀，編制勞保用品的需求計(jì)劃。（2）負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)部申領(lǐng)、使用勞保用品的情況進(jìn)行監(jiān)控。2.生產(chǎn)部負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員使用的勞保用品符合安全、衛(wèi)生規(guī)定，審核本部門勞保用品的申領(lǐng)工作。3.總務(wù)后勤部的職責(zé)（1）下設(shè)勞保用品采購(gòu)科，負(fù)責(zé)按需求實(shí)施勞保用品的采購(gòu)事宜。（2）負(fù)責(zé)擬訂勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放范圍、使用年限、折舊辦法等相關(guān)事宜。（3）監(jiān)督勞保用品的申領(lǐng)、發(fā)放、使用情況。（4）下設(shè)倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)按規(guī)定實(shí)施勞保用品的采購(gòu)、保管，并

4、辦理發(fā)放手續(xù)等。3第12條對(duì)從事多樣工種操作的員工，按崗位需要發(fā)放適合的勞保用品。第13條換發(fā)、領(lǐng)用勞保用品時(shí)，應(yīng)交舊換新。勞保用品使用期滿后，能用的繼續(xù)使用，不能使用的憑生產(chǎn)部經(jīng)理核準(zhǔn)簽名的“勞保用品領(lǐng)用申請(qǐng)單”及舊勞保用品一起交倉(cāng)庫(kù)管理員辦理領(lǐng)用手續(xù)。第14條倉(cāng)庫(kù)管理員根據(jù)生產(chǎn)人員勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核，經(jīng)確認(rèn)符合發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)后，發(fā)放申領(lǐng)的勞保用品。第15條發(fā)放時(shí)，倉(cāng)庫(kù)管理員在“勞保用品領(lǐng)用登記表”（具體樣式如下表所示）登記領(lǐng)用日期、

5、品名、規(guī)格、數(shù)量，領(lǐng)用人及時(shí)在“勞保用品領(lǐng)用登記表”上簽名，予以確認(rèn)。勞動(dòng)勞動(dòng)用品用品領(lǐng)用登用登記表序號(hào)勞保用品品名規(guī)格數(shù)量領(lǐng)用日期使用年限使用人工種領(lǐng)用人簽收備注第16條對(duì)于特殊工種的勞保用品，其發(fā)放情況應(yīng)由總務(wù)后勤部倉(cāng)庫(kù)管理員據(jù)實(shí)登記造冊(cè)。第17條生產(chǎn)部員工可根據(jù)崗位變化享受相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)利，工種發(fā)生改變以后，按新的工種標(biāo)準(zhǔn)享受勞保用品。第18條對(duì)下列人員不予發(fā)放勞保用品。1.因長(zhǎng)期休病假、產(chǎn)假等未上班的人員不予發(fā)放。如有多領(lǐng)或未

6、上班而發(fā)放的，一經(jīng)查實(shí)，將追究生產(chǎn)部勞保用品領(lǐng)用人、生產(chǎn)部經(jīng)理的責(zé)任。2.對(duì)于高溫天氣里未上班的人員，不予發(fā)放防暑降溫用品。如有多領(lǐng)或未上班而發(fā)放的，一經(jīng)查實(shí)，將追究生產(chǎn)部勞保用品領(lǐng)用人、生產(chǎn)部經(jīng)理的責(zé)任。第19條勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放范圍的變更管理。1.對(duì)于勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放范圍，如生產(chǎn)部需要更改，需由車間主任填寫“勞保用品更改申請(qǐng)表”（具體樣式如下表所示），經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理批準(zhǔn)后，報(bào)總務(wù)后勤部登記，方可按新標(biāo)準(zhǔn)、新范圍發(fā)放勞保用品