勞動保護用品管理辦法

1、制度匯編制度匯編1勞動防護用品管理辦法勞動防護用品管理辦法1總則總則為加強公司職工勞動防護用品發(fā)放管理工作，合理利用勞動防護用品，保為加強公司職工勞動防護用品發(fā)放管理工作，合理利用勞動防護用品，保證職工在工作、生產(chǎn)勞動中的安全與身體健康，使勞動保護用品發(fā)放標準化、證職工在工作、生產(chǎn)勞動中的安全與身體健康，使勞動保護用品發(fā)放標準化、制度化。根據(jù)制度化。根據(jù)《勞動法勞動法》和省市有關(guān)職工勞動防護的政策規(guī)定，本著安全、經(jīng)和省市有關(guān)職工勞動防護

2、的政策規(guī)定，本著安全、經(jīng)濟、實用、合理發(fā)放的原則，結(jié)合工作的具體情況制定本規(guī)定。濟、實用、合理發(fā)放的原則，結(jié)合工作的具體情況制定本規(guī)定。2原則原則2.12.1勞動防護用品的發(fā)放，使用管理，必須貫徹勞動防護用品的發(fā)放，使用管理，必須貫徹“安全第一、預(yù)防為主安全第一、預(yù)防為主”的方針，使發(fā)放的勞動防護用品確實起到保護勞動者安全、健康的作用，在滿的方針，使發(fā)放的勞動防護用品確實起到保護勞動者安全、健康的作用，在滿足不同崗位需要的同時，向生產(chǎn)一

3、線崗位傾斜，加大基本防護用品、工需防護足不同崗位需要的同時，向生產(chǎn)一線崗位傾斜，加大基本防護用品、工需防護用品的發(fā)放力度，合理使用防護用品費用。用品的發(fā)放力度，合理使用防護用品費用。2.22.2勞動防護用品的發(fā)放，必須依據(jù)工作性質(zhì)和勞動條件，對不同工種、勞動防護用品的發(fā)放，必須依據(jù)工作性質(zhì)和勞動條件，對不同工種、不同勞動條件，發(fā)給不同的勞動保護用品。勞動保護用品是為勞動提供保護的不同勞動條件，發(fā)給不同的勞動保護用品。勞動保護用品是為勞動

4、提供保護的必要物質(zhì)條件，職工上崗作業(yè)必須按規(guī)定使用，勞動保護用品不得移作他用或必要物質(zhì)條件，職工上崗作業(yè)必須按規(guī)定使用，勞動保護用品不得移作他用或領(lǐng)而不用。領(lǐng)而不用。2.32.3勞動防護用品不是生活福利待遇，應(yīng)按規(guī)定標準以實物形式發(fā)放給職勞動防護用品不是生活福利待遇，應(yīng)按規(guī)定標準以實物形式發(fā)放給職工，不得以幣代物發(fā)放，更不得以發(fā)放勞動保護用品的名義發(fā)放其它物資。工，不得以幣代物發(fā)放，更不得以發(fā)放勞動保護用品的名義發(fā)放其它物資。2.42.

5、4員工不在崗不應(yīng)享受勞動防護用品待遇（學(xué)習(xí)、外借、事、病、產(chǎn)假員工不在崗不應(yīng)享受勞動防護用品待遇（學(xué)習(xí)、外借、事、病、產(chǎn)假等離崗者）。等離崗者）。2.52.5作業(yè)人員必須按規(guī)定正確使用勞動防護用品，確保勞動防護用品在勞作業(yè)人員必須按規(guī)定正確使用勞動防護用品，確保勞動防護用品在勞動過程中發(fā)揮應(yīng)有的作用。動過程中發(fā)揮應(yīng)有的作用。2.62.6工裝要保持干凈、整潔，其它防護用品要滿足工作需要。作業(yè)人員不工裝要保持干凈、整潔，其它防護用品要滿足工

6、作需要。作業(yè)人員不得使用失去防護功能的防護用品，一旦失去防護工能，得使用失去防護功能的防護用品，一旦失去防護工能，立即報廢，繼續(xù)使用視立即報廢，繼續(xù)使用視為違章。為違章。3管理職能管理職能3.13.1綜合管理部綜合管理部3.1.13.1.1綜合管理部負責勞動防護用品發(fā)放標準的制定及管理。綜合管理部負責勞動防護用品發(fā)放標準的制定及管理。3.1.23.1.2負責勞動防護用品的采購、發(fā)放和管理。負責勞動防護用品的采購、發(fā)放和管理。3.1.33

7、.1.3負責勞動防護用品費用的管理。負責勞動防護用品費用的管理。3.1.43.1.4督促有關(guān)部門對職業(yè)健康管理工作制度的制定與實施。督促有關(guān)部門對職業(yè)健康管理工作制度的制定與實施。3.1.53.1.5負責組織公司員工健康檢查。負責組織公司員工健康檢查。3.23.2工程部工程部制度匯編制度匯編36.16.1職工必須按規(guī)定正確使用和保管好勞動防護用品，確保勞動防護用品職工必須按規(guī)定正確使用和保管好勞動防護用品，確保勞動防護用品在使用期內(nèi)防護

8、性能完好。在使用期內(nèi)防護性能完好。6.26.2勞動防護用品由個人使用保管的，不得贈人，遺失自費補上，屬公有勞動防護用品由個人使用保管的，不得贈人，遺失自費補上，屬公有個人使用的勞保用品，如安全帽、手電筒等，各部門應(yīng)指定專人保管、回收。個人使用的勞保用品，如安全帽、手電筒等，各部門應(yīng)指定專人保管、回收。6.36.3按崗位分發(fā)的防護用品，只準上班時使用不得帶離崗位。按崗位分發(fā)的防護用品，只準上班時使用不得帶離崗位。7附則附則7.17.1勞動