生產(chǎn)職位

1、1.廠長廠長職位名稱職位名稱廠長廠長職位代碼職位代碼所屬部門所屬部門生產(chǎn)部生產(chǎn)部職系職等職級職等職級直屬上級直屬上級總經(jīng)理總經(jīng)理薪金標準薪金標準填寫日期填寫日期核準人職位概要職位概要:組織實施公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營計劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務，確保安全文明生產(chǎn)。組織實施公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營計劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務，確保安全文明生產(chǎn)。工作內(nèi)容工作內(nèi)容:%督導工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生

2、督導工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)；產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)；%協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；工作及重大措施方案；%根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)導開發(fā)項目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠期根據(jù)公司發(fā)展需要

3、，協(xié)助公司領(lǐng)導開發(fā)項目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn)；研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn)；%加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系；加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系；%貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保

4、證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；斷降低生產(chǎn)成本；%組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓工作，提出培訓需求，確保他們不斷適應崗位的需要；組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓工作，提出培訓需求，確保他們不斷適應崗位的需要；%貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生；貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生；%切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。任職資格任職資格:教育背景教育

5、背景:◆企業(yè)管理、理工類或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。企業(yè)管理、理工類或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷培訓經(jīng)歷:◆受過企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、財務管理等方面的培訓。受過企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、財務管理等方面的培訓。經(jīng)驗:◆8◆8年以上制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗。年以上制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗。技能技巧技能技巧:◆具有通權(quán)達變的業(yè)務判斷能力、出色的分析能力和極強的業(yè)務管理能力；具有通權(quán)達變的業(yè)務判斷能力、出色的分析

6、能力和極強的業(yè)務管理能力；◆熟悉國家的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章；熟悉國家的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章；◆掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動態(tài)，了解主要競爭對手的狀況；掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動態(tài)，了解主要競爭對手的狀況；◆熟練操作辦公軟件。熟練操作辦公軟件。態(tài)度:◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信，高度敬業(yè)，良好的團隊合作精神；正直、坦誠、成熟、豁達、自信，高度敬業(yè)，良好的團隊合作精神；◆較強的觀察力和應變能力，較高超的領(lǐng)導藝術(shù)。較強的觀察力和應變能力，較高