韶鋼松山利潤分配管理制度

1、廣東韶鋼松山股份有限公司利潤分配管理制度（修訂）（經(jīng)公司第司第六屆董事會事會201414年第年第一次臨時董事會審議審議通過，尚須經(jīng)尚須經(jīng)公司股東大東大會審議通過通過后生效）1目的為進一步規(guī)范廣東韶鋼松山股份有限公司（以下簡稱“公司）利潤分配行為，推動公司建立科學(xué)、持續(xù)、穩(wěn)定的利潤分配機制，保護中小投資者合法權(quán)益，根據(jù)中國證監(jiān)會《上市公司監(jiān)管指引第3號——上市公司現(xiàn)金分紅》（中國證監(jiān)會公告[2013]43號）、《關(guān)于進一步落實上市公司現(xiàn)金

2、分紅有關(guān)事項的通知（證監(jiān)發(fā)[2012]37號、《關(guān)于修改上市公司現(xiàn)金分紅若干規(guī)定的決定》(中國證監(jiān)會令[2008]57號)及本公司《章程》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，制定本制度。2利潤分配政策2.1公司優(yōu)先采用現(xiàn)金分紅的利潤分配方式，同時可采取股票或者現(xiàn)金與股票相結(jié)合的方式分配股利，在有條件的情況下，公司可以進行中期現(xiàn)金分紅。2.2公司的利潤分配政策應(yīng)保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，并重視對投資者的合理投資回報和兼顧公司的可持續(xù)發(fā)展。2.3公司優(yōu)

3、先采用現(xiàn)金分紅的利潤分配方式，根據(jù)公司長遠和可持續(xù)發(fā)展的實際情況，當(dāng)公司具備股本擴張能力或遇有新的投資項目，為滿足長期發(fā)展的要求，增強后續(xù)發(fā)展和盈利能力，在項目投資資金需求較大時可采用股票股利。12.7.1公司優(yōu)先采用現(xiàn)金分紅的利潤分配方式，同時可采取股票或者現(xiàn)金與股票相結(jié)合的方式分配股利；2.7.2公司利潤分配不得超過累計可分配利潤的范圍；2.7.3在滿足公司現(xiàn)金分紅條件情況下，公司原則上每年度進行一次利潤分配，公司可以進行中期現(xiàn)金分

4、紅。2.7.4公司當(dāng)年盈利，董事會未做出現(xiàn)金利潤分配預(yù)案的，在當(dāng)年的定期報告中披露未進行現(xiàn)金分紅的原因、未用于現(xiàn)金分紅的資金留存公司的用途和使用計劃，獨立董事對此發(fā)表獨立意見并公開披露。2.7.5公司最近三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤原則上不少于最近三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%。2.7.6公司董事會應(yīng)當(dāng)綜合考慮公司所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形確定公司每年以現(xiàn)金方式分配的利