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文檔簡介
1、(資產(chǎn)會計)崗位規(guī)范(資產(chǎn)會計)崗位規(guī)范職位名稱職位名稱資產(chǎn)會計職位編號職位編號所屬部門所屬部門財務(wù)部薪金級別薪金級別直接上級直接上級賬務(wù)主管直接下屬直接下屬基本基本情況情況設(shè)置目標(biāo)設(shè)置目標(biāo)為加強公司資產(chǎn)的有序管理,使資產(chǎn)不受損失1.負(fù)責(zé)相關(guān)發(fā)票的簽收:審核發(fā)票是否規(guī)范,手續(xù)是否齊全2.審核進(jìn)口設(shè)備的成本費用清單,開具進(jìn)口設(shè)備的固定資產(chǎn)驗收單3.負(fù)責(zé)所轄科目內(nèi)的憑證制作、輸入4.負(fù)責(zé)每月的固定資產(chǎn)卡片錄入,并根據(jù)固定資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移、報廢、盤
2、盈盤虧進(jìn)行相應(yīng)的處理5.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及折舊的核算6.校對外銷發(fā)票與倉庫出庫單是否有差異,并通知其改正7.整理錄入進(jìn)賬合同及銷售報表8.整理錄入原始憑證,打印記帳憑證并裝訂成冊9.對核算項目進(jìn)行預(yù)算分析和狀況分析10.積極完成上級交辦的其他工作職責(zé)職責(zé)日常工作憑證制作、輸入定期工作月度帳務(wù)處理、月度對賬分析,月度工作總結(jié)和計劃1.對固定資產(chǎn)管理制度建議權(quán)2.對固定資產(chǎn)原始憑證的審核權(quán)職權(quán)職權(quán)工作條工作條件辦公室、電腦、電話考核指標(biāo)考核指標(biāo)
3、指標(biāo)權(quán)重指標(biāo)權(quán)重財務(wù)賬上準(zhǔn)確性完成任務(wù)及時性對公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行程度性工作計劃的完成關(guān)鍵業(yè)關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)績指標(biāo)(KPIKPI)定期向直接上級提交所轄工作的分析總結(jié)不定期向直接上級進(jìn)行口頭工作匯報匯報督導(dǎo)內(nèi)部工作關(guān)系協(xié)調(diào)工作工作關(guān)系關(guān)系外部外部工作工作關(guān)系關(guān)系學(xué)歷學(xué)歷??萍耙陨蠈I(yè)專業(yè)財務(wù)年齡年齡2050性別性別不限性格性格細(xì)心、耐心、盡責(zé)1年以上財務(wù)工作經(jīng)驗工作工作經(jīng)驗經(jīng)驗熟悉相關(guān)財務(wù)政策法規(guī)掌握財務(wù)的相關(guān)知識崗位崗位所需所需知識知識
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