（研發(fā)公司主辦會(huì)計(jì)）崗位規(guī)范

1、財(cái)務(wù)部崗位規(guī)范財(cái)務(wù)部崗位規(guī)范（財(cái)務(wù)部經(jīng)理）崗位規(guī)范............................................3（財(cái)務(wù)部副經(jīng)理）崗位規(guī)范..........................................5（資金主管）崗位規(guī)范...............................................7（財(cái)務(wù)部出納）崗位規(guī)范..........................

2、..................9（財(cái)務(wù)ERP）崗位規(guī)范..............................................11（綜合會(huì)計(jì)主管）崗位規(guī)范.........................................13（績效考核主管）崗位規(guī)范.........................................15（績效考核專員）崗位規(guī)范....................

3、.....................17（研發(fā)公司主辦會(huì)計(jì)）崗位規(guī)范....................................19（外匯核銷員）崗位規(guī)范...........................................21（文體賬務(wù)會(huì)計(jì)）崗位規(guī)范.........................................23（資產(chǎn)會(huì)計(jì)）崗位規(guī)范........................

4、......................25（稅務(wù)會(huì)計(jì)）崗位規(guī)范..............................................27（其他賬務(wù)會(huì)計(jì)）崗位規(guī)范.........................................29（包裝公司主辦會(huì)計(jì)）崗位規(guī)范....................................31（包裝公司出納）崗位規(guī)范...................

5、......................33（財(cái)務(wù)部副經(jīng)理）崗位規(guī)范.........................................35（成本核算主管）崗位規(guī)范.........................................37（財(cái)務(wù)部經(jīng)理）崗位規(guī)范（財(cái)務(wù)部經(jīng)理）崗位規(guī)范職位名稱職位名稱經(jīng)理職位編號(hào)職位編號(hào)所屬部門所屬部門財(cái)務(wù)部薪金級(jí)別薪金級(jí)別直接上級(jí)直接上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)直接下屬直接下屬財(cái)務(wù)部副經(jīng)理基

6、本基本情況情況設(shè)置目標(biāo)設(shè)置目標(biāo)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)全方面的事務(wù)，保證公司財(cái)務(wù)的運(yùn)行暢通有效，數(shù)據(jù)提供的及時(shí)準(zhǔn)確1.負(fù)責(zé)公司賬務(wù)核算2.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常工作執(zhí)行，保證公司財(cái)務(wù)報(bào)告出具的準(zhǔn)確性和及時(shí)性3.提供公司需要的內(nèi)部管理報(bào)表4.負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算的制定并監(jiān)控日常差異5.負(fù)責(zé)決策層交辦的臨時(shí)事務(wù)6.負(fù)責(zé)公司成本管理的及時(shí)準(zhǔn)確7.負(fù)責(zé)公司的日常資金管理8.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的報(bào)送9.負(fù)責(zé)外匯核銷的各項(xiàng)事宜10.負(fù)責(zé)績效考核數(shù)據(jù)的編制及提供11.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)

7、內(nèi)部培訓(xùn)及管理職責(zé)職責(zé)日常工作日常關(guān)注：部門間協(xié)調(diào)，成本組日常工作進(jìn)展，工作效率等1.與有關(guān)部門交流溝通；2.與下屬交流，聽取下屬匯報(bào)，督導(dǎo)各項(xiàng)工作推進(jìn)；3.組織協(xié)調(diào)好各崗位工作衍接工作；4.協(xié)助人力資源部做好財(cái)務(wù)成本組的崗位考核工作；5.新工作的計(jì)劃、安排定期工作1.參與周工作例會(huì)；2.月度工作例會(huì)；3.審核財(cái)務(wù)報(bào)告；4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的內(nèi)部報(bào)表；5.財(cái)務(wù)系統(tǒng)流程優(yōu)化工作6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)對(duì)外報(bào)表的報(bào)送；8.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的報(bào)送；9