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文檔簡介
1、1公司管理制度章程總法公司管理制度章程總法目錄:錄:…………………………………………………………………………………………P1第壹章總則總則…………………………………………………………………………………………P2第貳章員工守則員工守則…………………………………………………………………………P3P4第叁章人事制度人事制度…………………………………………………………………………P5P12第肆章出勤管理規(guī)章制度出勤管理規(guī)章制度………………………
2、……………………………P13P15第伍章請休假規(guī)章制度請休假規(guī)章制度……………………………………………………P16P21第陸章薪資與績效考核薪資與績效考核……………………………………………………P22P29第柒章辦公室管理制度辦公室管理制度……………………………………………………P30P31第捌章部門車間規(guī)章制度部門車間規(guī)章制度……………………………………………………P32P68第玖章懲罰條例懲罰條例………………………………………………
3、……………………P69P71第拾章獎懲細則獎懲細則…………………………………………………………………………P72P79第拾壹章第拾壹章財務制度財務制度…………………………………………………………………………P80P82第拾貳章第拾貳章修正增列條例修正增列條例………………………………………………………………P83第拾叁拾叁章總結(jié)……………………總結(jié)…………………………………………………………P84P853第貳章第貳章員工守則員工守則一、基
4、本守則:一、基本守則:1、遵守國家的法律、法規(guī)、法令。2、遵守企業(yè)的規(guī)章制度,嚴守紀律,服從領(lǐng)導,不越權(quán)行事。3、大力弘揚“勇于跨越、追求卓越”的企業(yè)精神,愛崗敬業(yè),勤奮學習,鉆研業(yè)務,精益求精。4、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)樹立團隊意識,單位、部門、員工之間應相互尊重,團結(jié)合作,努力創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系。5、顧大局,識大體,自覺維護集團公司的聲譽和權(quán)益。二、職業(yè)道德守則:二、職業(yè)道德守則:1、崇尚敬業(yè)精神,工作盡職盡責,積極進取且努力不懈。2、不斷學
5、習,以求進步,做一個稱職的員工。對所從事的業(yè)務,應以專業(yè)標準為尺度,從嚴要求,高質(zhì)量完成本職工作。3、堅持重合同、守信用,對企業(yè)和社會負有責任感、榮譽感,以實際行動塑造企業(yè)形象。4、文明施工生產(chǎn),尊重當?shù)孛耧L習俗,廣泛開展文明共建活動。5、誠信、正直。對公司各方面的工作,應主動通過正常途徑及時提出意見、建議;對有損企業(yè)形象等消極行為,應予以制止。6、在工作交往中,不索取或收受對方的酬金、禮品。7、工作中出現(xiàn)失誤,應勇于承認錯誤,承擔責任
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