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1、學(xué)習(xí)管理培訓(xùn)管理制度學(xué)習(xí)管理培訓(xùn)管理制度為提高員工素質(zhì)和工作能力,增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的理解,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,特制定本制度。一、適用范圍一、適用范圍本公司全體員工。二、培訓(xùn)目的二、培訓(xùn)目的為了有計(jì)劃組織公司員工進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷增長(zhǎng)員工的工作知識(shí)和技能,以提高員工的工作表現(xiàn)和公司整體業(yè)務(wù)水平,滿足公司可持續(xù)發(fā)展需要。三、培訓(xùn)原則三、培訓(xùn)原則結(jié)合公司實(shí)際情況和組織能力,將公司打造成學(xué)習(xí)型組織。四、工作職責(zé)四、工作職責(zé)(一)學(xué)習(xí)委員會(huì)職責(zé)(一

2、)學(xué)習(xí)委員會(huì)職責(zé)學(xué)習(xí)委員會(huì)負(fù)責(zé)全體員工的培訓(xùn)工作開(kāi)展,工作將分為以下四個(gè)方面:1、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需求,分析公司培訓(xùn)需求,并制定公司學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃及工作目標(biāo);(一)新員工入職培訓(xùn)1、培訓(xùn)目的為了使新員工迅速了解企業(yè)、融入工作環(huán)境;了解公司經(jīng)營(yíng)的基本情況,如公司的發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度等,讓員工知曉在本單位最基本的工作行為準(zhǔn)則。該做什么,怎么做,了解公司的企業(yè)文化,提高員工對(duì)公司的忠誠(chéng)度。2、培訓(xùn)對(duì)象入職一個(gè)月內(nèi)的新

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