員工識別證使用準則

1、十九、員工識別證使用準則第一條為配合人事管理需要，增進員工互相了解，由人事單位制發(fā)員工識別證。第二條員工識別證為員工出入辦公處所及廠區(qū)識別之用，不得作為其他身份之證明。第三條員工出入辦公處所及廠區(qū)，或在辦公處所及廠區(qū)范圍內(nèi)，應按規(guī)定配帶識別證以資識別。第四條員工出入辦公處所及廠區(qū)未按規(guī)定配帶識別證者，禁止出入。第五條員工識別證應配帶于左胸前口袋位置。第六條員工識別證不得轉(zhuǎn)借他人。第七條員工于離職時，應將識別證交還人事單位注

2、銷。第八條員工識別證如有遺失，應交附工本費5元向人事單位申請補發(fā)。第九條違犯本準則者，依其情節(jié)輕重簽請總經(jīng)理議處。第十條本準則未盡規(guī)定事項悉以本公司人事管理規(guī)則辦理。第十一條本準則自簽請總經(jīng)理核準后公布施行。十九、員工識別證使用準則第一條為配合人事管理需要，增進員工互相了解，由人事單位制發(fā)員工識別證。第二條員工識別證為員工出入辦公處所及廠區(qū)識別之用，不得作為其他身份之證明。第三條員工出入辦公處所及廠區(qū)，或在辦公處所及廠

3、區(qū)范圍內(nèi)，應按規(guī)定配帶識別證以資識別。第四條員工出入辦公處所及廠區(qū)未按規(guī)定配帶識別證者，禁止出入。第五條員工識別證應配帶于左胸前口袋位置。第六條員工識別證不得轉(zhuǎn)借他人。第七條員工于離職時，應將識別證交還人事單位注銷。第八條員工識別證如有遺失，應交附工本費5元向人事單位申請補發(fā)。第九條違犯本準則者，依其情節(jié)輕重簽請總經(jīng)理議處。第十條本準則未盡規(guī)定事項悉以本公司人事管理規(guī)則辦理。第十一條本準則自簽請總經(jīng)理核準后公布施行。