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1、培訓(xùn)管理中幾個(gè)重要培訓(xùn)管理中幾個(gè)重要KPI指標(biāo)指標(biāo)引導(dǎo)語(yǔ):下面是小編為大家?guī)?lái)的關(guān)于培訓(xùn)管理中幾個(gè)重要KPI指標(biāo)的文章,歡迎大家閱讀和參考。1靜態(tài)需求靜態(tài)培訓(xùn)需求是指完成崗位要求所需要的勝任能力所對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)課程,它是針對(duì)組織和崗位要求而產(chǎn)生的,是與崗位同時(shí)存在的。注意:靜態(tài)需求與人無(wú)關(guān)。2動(dòng)態(tài)需求動(dòng)態(tài)培訓(xùn)需求是指某位員工到了指定崗位后,其現(xiàn)有能力與崗位要求之間的差距所對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)課程。注意:可以以部門(mén)、公司或者某一職位類型為單位進(jìn)行計(jì)算。
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