石家莊興冀培訓(xùn)中心員工規(guī)章制度

1、石家莊興冀培訓(xùn)中心員工規(guī)章制度石家莊興冀培訓(xùn)中心員工規(guī)章制度為了我中心順利而迅速的在培訓(xùn)市場(chǎng)的發(fā)展、壯大，短時(shí)間建立高素質(zhì)、高水平的團(tuán)隊(duì)服務(wù)于每一位學(xué)員，中心制定了以下嚴(yán)格的管理規(guī)章制度，望各位員工自覺遵守！一、員工本著互尊互愛、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠實(shí)本分的精神。尊重上級(jí)、不得越級(jí)打小報(bào)告、有正確的建議或想法書寫文字報(bào)告交于上級(jí)部門，中心將做出合理的回復(fù)！二、服從分配服從管理、不得損毀中心形象、透露中心機(jī)密；三、上班不得遲到、早退、曠

2、工；上崗時(shí)不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺而影響本中心形象；四、辦公室員工服務(wù)態(tài)度：1、熱情接待每位客戶或接聽電話（您好！興冀培訓(xùn)中心?。?。作好積極、主動(dòng)、熱情、微笑的服務(wù)。2、了解各項(xiàng)目的內(nèi)容，向前來咨詢的學(xué)生耐心的做好咨詢服務(wù)。五、辦公室負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)人員考核規(guī)定：1、每周一例會(huì)，上交各辦公室績(jī)效考核表；不帶者按沒做處理，當(dāng)此階段積分為零。2、工作時(shí)間辦公室人員如發(fā)現(xiàn)脫崗和未請(qǐng)假者，按情節(jié)嚴(yán)重程度樂捐2050元。六、辦公室文員獎(jiǎng)捐規(guī)定：1

3、、全勤獎(jiǎng)勵(lì)60元，遲到、早退、樂捐10元；曠工一天樂捐100元，工作時(shí)間不允許請(qǐng)假，請(qǐng)假一天扣除當(dāng)日工資，未經(jīng)批準(zhǔn)按曠工處理；2、每三個(gè)月評(píng)選一次優(yōu)秀員工，獎(jiǎng)勵(lì)200元；（條件：必須全勤員工、業(yè)績(jī)名列前三位者）3、辦公室衛(wèi)生區(qū)域不清潔樂捐10元次，工作完畢后未整理干凈者樂捐10元次；4、上崗時(shí)不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺而影響本中心形象，違者樂捐50元次。5、必須服從分配、服從管理，違者樂捐50次。6、透露公司機(jī)密（底價(jià)、客戶檔案、工資

4、待遇）查明屬實(shí)將扣除當(dāng)月工資的40%；七、財(cái)務(wù)管理制度：規(guī)范財(cái)務(wù)，為學(xué)員保證誠信。每周一例會(huì)各辦公室負(fù)責(zé)人交票，統(tǒng)一做到收支兩條線，堅(jiān)決杜絕坐收坐支，周一不交票者，各辦公室工作人員每人樂捐20元。石家莊興冀培訓(xùn)中心員工規(guī)章制度石家莊興冀培訓(xùn)中心員工規(guī)章制度為了我中心順利而迅速的在培訓(xùn)市場(chǎng)的發(fā)展、壯大，短時(shí)間建立高素質(zhì)、高水平的團(tuán)隊(duì)服務(wù)于每一位學(xué)員，中心制定了以下嚴(yán)格的管理規(guī)章制度，望各位員工自覺遵守！一、員工本著互尊互愛、齊心協(xié)力、吃苦

5、耐勞、誠實(shí)本分的精神。尊重上級(jí)、不得越級(jí)打小報(bào)告、有正確的建議或想法書寫文字報(bào)告交于上級(jí)部門，中心將做出合理的回復(fù)！二、服從分配服從管理、不得損毀中心形象、透露中心機(jī)密；三、上班不得遲到、早退、曠工；上崗時(shí)不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺而影響本中心形象；四、辦公室員工服務(wù)態(tài)度：1、熱情接待每位客戶或接聽電話（您好！興冀培訓(xùn)中心?。?。作好積極、主動(dòng)、熱情、微笑的服務(wù)。2、了解各項(xiàng)目的內(nèi)容，向前來咨詢的學(xué)生耐心的做好咨詢服務(wù)。五、辦公室負(fù)責(zé)人

6、、業(yè)務(wù)人員考核規(guī)定：1、每周一例會(huì)，上交各辦公室績(jī)效考核表；不帶者按沒做處理，當(dāng)此階段積分為零。2、工作時(shí)間辦公室人員如發(fā)現(xiàn)脫崗和未請(qǐng)假者，按情節(jié)嚴(yán)重程度樂捐2050元。六、辦公室文員獎(jiǎng)捐規(guī)定：1、全勤獎(jiǎng)勵(lì)60元，遲到、早退、樂捐10元；曠工一天樂捐100元，工作時(shí)間不允許請(qǐng)假，請(qǐng)假一天扣除當(dāng)日工資，未經(jīng)批準(zhǔn)按曠工處理；2、每三個(gè)月評(píng)選一次優(yōu)秀員工，獎(jiǎng)勵(lì)200元；（條件：必須全勤員工、業(yè)績(jī)名列前三位者）3、辦公室衛(wèi)生區(qū)域不清潔樂捐10元