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1、銷售大區(qū)督導(dǎo)年度績效考核表銷售大區(qū)督導(dǎo)年度績效考核表指標類別指標類別KPI指標權(quán)重指標權(quán)重考核部門考核部門目標值目標值半年期結(jié)果半年期結(jié)果年終結(jié)果年終結(jié)果年終得分年終得分銷售計劃完成率噸產(chǎn)品可控銷售費用財務(wù)方面財務(wù)方面技術(shù)服務(wù)滿意度顧客關(guān)系綜合評價質(zhì)量事故處理滿意度顧客方面顧客方面按時交貨率及服務(wù)響應(yīng)店面規(guī)范達標率滯銷產(chǎn)品比率內(nèi)部營運流內(nèi)部營運流程方面程方面退貨速度員工離職率新員工比率學(xué)習(xí)與成長學(xué)習(xí)與成長方面方面業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)率綜合得分綜
2、合得分銷售大區(qū)督導(dǎo)年度績效考核表銷售大區(qū)督導(dǎo)年度績效考核表指標類別指標類別KPI指標權(quán)重指標權(quán)重考核部門考核部門目標值目標值半年期結(jié)果半年期結(jié)果年終結(jié)果年終結(jié)果年終得分年終得分銷售計劃完成率噸產(chǎn)品可控銷售費用財務(wù)方面財務(wù)方面技術(shù)服務(wù)滿意度顧客關(guān)系綜合評價質(zhì)量事故處理滿意度顧客方面顧客方面按時交貨率及服務(wù)響應(yīng)店面規(guī)范達標率滯銷產(chǎn)品比率內(nèi)部營運流內(nèi)部營運流程方面程方面退貨速度員工離職率新員工比率學(xué)習(xí)與成長學(xué)習(xí)與成長方面方面業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)率綜合
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