環(huán)境和職業(yè)健康安全績效監(jiān)測控制程序

1、環(huán)境和職業(yè)健康安全績效監(jiān)測控制程序環(huán)境和職業(yè)健康安全績效監(jiān)測控制程序環(huán)境和職業(yè)健康安全績效監(jiān)測控制程序環(huán)境和職業(yè)健康安全績效監(jiān)測控制程序1目的對環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的績效監(jiān)測、分析和評價，為管理體系持續(xù)改進提供依據(jù)，有效地對環(huán)境、職業(yè)健康安全管理進行控制，確保管理體系運行取得預期的績效。2適用范圍適用于管理體系覆蓋的公司、分公司、項目部所有過程、場所及相關方的績效監(jiān)測的控制。3職責3.1公司分管安全副總裁負責。程序由安全保衛(wèi)部門負

2、責制訂、修訂、解釋和實施歸口管理，各職能部門協(xié)辦。3.2公司、分公司、項目部辦公室、安全保衛(wèi)部門、技術質量部門、人力資源部門、黨群工作部門負責環(huán)境、職業(yè)健康安全的績效監(jiān)測。3.3公司、分公司、項目部辦公室、安全保衛(wèi)部門負責管理體系運行實現(xiàn)的績效監(jiān)測。3.4公司對分公司、分公司對項目部、公司和分公司各部門負責對本部門的責任分工和目標、指標及管理方案落實的績效監(jiān)測。4工作程序4.1環(huán)境特性監(jiān)測4.1.1公司、分公司、項目部內(nèi)涉及污水、廢氣、

3、噪音等的施工項目，開工時應落實人員進行初次監(jiān)測，并做好相關記錄；對環(huán)境、人員有明顯影響的作業(yè)場所由專人實行跟蹤監(jiān)測，及時報告和處置。4.3.3公司工會和女工委員會，對女工的“四期”予以關注，在女工“四期”期間，適時調整其工作或按規(guī)定安排休假。4.4目標、指標的監(jiān)測與測量4.4.1公司及分公司辦公室、安全保衛(wèi)部門對項目部施工管理方案的實施和對目標、指標實現(xiàn)的符合性每年進行1次監(jiān)督檢查；項目部每年對本項目涉及指標、目標和管理方案實施情況進行

4、自查，將自查結果報分公司辦公室、安全保衛(wèi)部門，然后由分公司報公司。按《協(xié)商、溝通和信息交流管理程序》進行。4.4.2公司、分公司辦公室、安全保衛(wèi)部門按《目標、指標和管理方案控制程序》對信息進行分析、評價和通報。4.4.3項目部應定期或不定期的實施監(jiān)測，并對監(jiān)測結果作好記錄。4.4.4項目部在進行績效監(jiān)測的同時，積極配合公司、分公司管理部門的監(jiān)測活動。4.5對職業(yè)病的監(jiān)測4.5.1項目部為職工提供符合安全要求和有利于職工健康安全的生產(chǎn)作業(yè)