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文檔簡介
1、訓(xùn)導(dǎo)師培訓(xùn)技巧TTT(精華版),?運(yùn)用四步分析法進(jìn)行培訓(xùn)?正確使用各項培訓(xùn)技巧?正確使用各項培訓(xùn)器具,課程目標(biāo),,Being a supervisor, you are a – Coach作為一個主管,你是教練 Problem Solver 問題解決者 Leader 領(lǐng)導(dǎo) Recr
2、uiter 招聘人 Planner 計劃者 Trainer 訓(xùn)導(dǎo)師,主管的責(zé)任,,,,培訓(xùn)就是使員工的專業(yè)技術(shù),工作態(tài)度達(dá)到可以接受的表現(xiàn)水準(zhǔn)的過程。,什么是培訓(xùn)?,DO NOT TRAIN FOR TRAINING’S SAKE不要為了培訓(xùn)而培訓(xùn),,技巧培訓(xùn)中感官利用比例,,,,,,---視覺25%,--聽覺10%,--嗅覺\味覺2
3、%,-----------觸覺63%,通過感官學(xué)習(xí) 學(xué)員的情況各有不同 注意力集中的長短不一 學(xué)員尋求的是公式 人經(jīng)常希望了解事物的界線 不斷重復(fù)可加深記憶,,授課原則 I,人們學(xué)習(xí)的速度不同在思維被刺激的情況下,人們才可能學(xué)會不耐煩的學(xué)員心不在焉人們在放松的情況下學(xué)習(xí)的效果最好,授課原則 II,記 憶 統(tǒng) 計,,,,,聽到的易忘記
4、看到的才能記住親手做才可理解,,成人的學(xué)習(xí),原因 ?當(dāng)他們覺得需要學(xué)習(xí)的時候 ?他們學(xué)會后馬上利用 ?對學(xué)者有益,如:解決問題,成人的學(xué)習(xí),障礙 ? 他們有自己的觀點(diǎn)及看法 ? 成人關(guān)心對學(xué)習(xí)以外的責(zé)任 ? 他們的背景不同,如文化水平,成人的學(xué)習(xí),克服障礙的方法 ?尊重他們 ?利用他們的工作經(jīng)驗去幫助培訓(xùn) ?成人在不拘束的環(huán)境學(xué)習(xí)得最好 ?成人
5、通過利用感官學(xué)習(xí)更有效率 ? 對他們的反應(yīng)、問題要敏感,伸 展 運(yùn) 動,步驟?請大家站立?說明伸展運(yùn)動的好處?示范?引導(dǎo)學(xué)員一同作?完成時請學(xué)員落座,小 組 討 論,步驟 1.準(zhǔn)備階段? 介紹討論題目?分小組?挑選組長?解釋討論目標(biāo),小 組 討 論,?時間要求 ?最后用白板紙總結(jié) ?
6、; 檢查理解 ? 分配地點(diǎn)?宣布開始,小 組 討 論,步驟2.學(xué)員討論監(jiān)控? 2分鐘提示,小 組 討 論,步驟3.學(xué)員演示?確認(rèn)發(fā)言人?不打
7、斷發(fā)言人陳述?感謝發(fā)言人及小組的意見,情 景 演 示,步驟1.準(zhǔn)備階段?準(zhǔn)備情景卡或相關(guān)資料?準(zhǔn)備設(shè)備?介紹主題?分配角色,講述演示內(nèi)容,情 景 演 示,?強(qiáng)調(diào)反饋原則?給予準(zhǔn)備時間 ? &
8、#160; 征詢問題?學(xué)員分組開始準(zhǔn)備,情 景 演 示,步驟2.進(jìn)行演示3.積極反饋?請學(xué)員提意見?如有必要可重作表演?表揚(yáng)學(xué)員的嘗試和努力,情 景 演 示,宜?明確提示?更正明確 ?
9、0; 使用生活中實例?鼓勵幽默與趣味性,情 景 演 示,不宜?使學(xué)員難堪 ? 情節(jié)過于復(fù)雜?滑稽表演嚴(yán)重沖淡培訓(xùn)主題,使用培訓(xùn)設(shè)備指導(dǎo)原則,A. 準(zhǔn)確 B.有吸引力 C.簡單性D.相關(guān)性,投 影 儀,有利之處 ? 對5—25人的培訓(xùn)課很合適? 訓(xùn)導(dǎo)師可隨意開關(guān),調(diào)整學(xué)員注意力? 視覺教學(xué)? 可吸引學(xué)員
10、的注意力,投 影 儀,注意?機(jī)器干凈,備用燈?八行,六字一行?檢查焦距,位置?放置低處?只放相關(guān)的內(nèi)容?每次用后關(guān)閉?用教鞭或激光筆,教 學(xué) 紙 架,有利之處?可移動?使學(xué)員關(guān)注內(nèi)容?作為提醒物?節(jié)省?可在任何場合用,教 學(xué) 紙 架,注意?調(diào)整好高度和位置?備用紙和備用筆?最多一張紙上六字一行,六行
11、?每張最少兩種顏色,教 學(xué) 紙 架,?準(zhǔn)備好再掛上?用空紙擋上已寫好的內(nèi)容?用鉛筆記錄?用醒目的顏色?檢查字體是否清楚,白 板,有利之處?對只需寫一次內(nèi)容適用?可對內(nèi)容做更改?節(jié)省?有磁性,白 板,弊處?寫好不容易?反光?內(nèi)容擦掉就沒有了,白 板,注意 ?干凈簡單?擦掉不要的內(nèi)容?使用粗線條,可擦掉的白板筆?使用多種顏色,教 材,有利之處?
12、幫助記憶?輔助閱讀材料?增加參與感?節(jié)省時間?使訓(xùn)導(dǎo)師顯得有備而來,教 材,弊處?學(xué)員事先閱讀?閱讀的隨意性,教 材,注意?適合學(xué)員?只在學(xué)員要求時發(fā)放?教材不能有錯,S----------減緩說話速度P----------充分準(zhǔn)備E----------借助各種設(shè)備A----------提問K----------保持微笑\移動 E------
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