稅務(wù)系統(tǒng)導(dǎo)師制人才培養(yǎng)培訓(xùn)

1、稅務(wù)系統(tǒng)導(dǎo)師制人才培養(yǎng)培訓(xùn)稅務(wù)系統(tǒng)導(dǎo)師制人才培養(yǎng)培訓(xùn)項目計劃書項目計劃書一、項目名稱一、項目名稱稅務(wù)系統(tǒng)導(dǎo)師制人才培養(yǎng)培訓(xùn)二、培訓(xùn)類型二、培訓(xùn)類型在職培訓(xùn)三、培訓(xùn)對象與規(guī)模三、培訓(xùn)對象與規(guī)模培訓(xùn)對象：稅務(wù)系統(tǒng)新進人員導(dǎo)師及未來擬承擔導(dǎo)師任務(wù)的稅務(wù)干部培訓(xùn)規(guī)模：5060人四、培訓(xùn)目標四、培訓(xùn)目標通過培訓(xùn)使稅務(wù)系統(tǒng)新進人員導(dǎo)師掌握青年干部成長規(guī)律，提升政治素養(yǎng)及業(yè)務(wù)水平，準確理解導(dǎo)師的角色和定位，提升其以人為本、服務(wù)大局的能力，從而能在生活

2、上關(guān)心、思想上引導(dǎo)、學(xué)業(yè)上輔導(dǎo)、工作上指導(dǎo)其培養(yǎng)對象，更好地履行導(dǎo)師傳幫帶的職責。五、培訓(xùn)地點、時間五、培訓(xùn)地點、時間培訓(xùn)地點：遼寧稅務(wù)高等?？茖W(xué)校培訓(xùn)時間：10天六、培訓(xùn)內(nèi)容和課程說明六、培訓(xùn)內(nèi)容和課程說明（一）培訓(xùn)內(nèi)容及時間安排培訓(xùn)內(nèi)容及時間安排模塊培訓(xùn)內(nèi)容課時課時（天）（天）1.新進稅務(wù)人員思想政治工作方式方法0.52.激勵與約束的藝術(shù)0.53.新進人員職業(yè)生涯規(guī)劃引導(dǎo)0.54.90后行為特點及員工管理0.55.提高個人工作效能的

3、方法0.5核心業(yè)務(wù)核心業(yè)務(wù)模塊模塊（4.54.5天）天）6.規(guī)范稅收執(zhí)法程序防范稅收執(zhí)法風險0.57.實訓(xùn)——如何做好新進人員導(dǎo)師（1）分組實訓(xùn)：制定新進人員培養(yǎng)計劃及導(dǎo)師工作實務(wù)報告（2）分組匯報與點評（3）全班匯報交流——如何做好新進人員導(dǎo)師0.50.50.51.堅定理想信念強化責任擔當0.52.導(dǎo)師的形象禮儀0.53.稅收課題與稅收調(diào)研報告寫作0.5素質(zhì)提升模塊素質(zhì)提升模塊（2.52.5天）天）4.現(xiàn)場教學(xué)11.開班儀式、項目說明

4、2.休息1非課程環(huán)節(jié)非課程環(huán)節(jié)模塊模塊（3天）天）3.報到返程2合計1010（二）課程說明（二）課程說明核心業(yè)務(wù)模塊：通過學(xué)習，在政治思想、品德塑造等方面，提升導(dǎo)師的有效引導(dǎo)能力，促使培養(yǎng)對象進一步堅定理想信念，強化責任擔當，融入稅務(wù)文化，幫助扣好職業(yè)生涯的“第一顆扣子”；提升導(dǎo)師工作中的溝通藝術(shù)與方法，更好地激勵人、鼓舞人；使導(dǎo)師明確青年干部成長規(guī)律和行為特點，對其進行職業(yè)生涯規(guī)劃與引導(dǎo)，促使其工作效能提高；通過實訓(xùn)課程，使學(xué)員根據(jù)培

5、養(yǎng)對象有針對性地制定培養(yǎng)計劃和導(dǎo)師工作實務(wù)指導(dǎo)，增強實效性。素質(zhì)提升模塊：提升導(dǎo)師的政治素養(yǎng)，筑牢理想信念、提升職業(yè)素養(yǎng)；使導(dǎo)師明確其身份相匹配的形象條件，提升導(dǎo)師的內(nèi)在素養(yǎng)，使其導(dǎo)師工作的開展更具有科學(xué)的方法和針對性；使導(dǎo)師掌握稅收調(diào)研報告的寫作方法和技巧，從而提升研究問題、分析問題、歸納問題和文字寫作的能力，促進其指導(dǎo)能力的提升。七、培訓(xùn)方式七、培訓(xùn)方式項目主要采用課堂講授、實訓(xùn)教學(xué)、實踐課堂等方式開展教學(xué)活動，緊密聯(lián)系稅收工作實際