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文檔簡介
1、什么是廣域網?,,廣域網(Wide Area Network ,簡稱WAN)是一種跨地區(qū)的數據通訊網絡,通常包含一個國家或地區(qū)。廣域網指紋考勤機:簡單說將不同地方的指紋考勤機,考勤數據通過INTELNET集中到公司指定的某臺電腦或者服務器中,從而實現企業(yè)將不同地方的人員考勤數據統(tǒng)一管理。,廣域網考勤機需求背景,企業(yè)與企業(yè)的競爭,就是人與人的競爭,隨著企業(yè)規(guī)模的不斷發(fā)展,在異地開設分公司、辦事處、連鎖機構等模式,隨著企業(yè)的擴
2、大,人員管理自然給企業(yè)帶來難題?,現有考勤模式,一、針對分公司的企業(yè)考勤,一般采取各個分公司獨立購買考勤機進行簡單的管理,或者購買了考勤硬件,再購軟件,通過軟件接口,由各個分公司下載數據,數據統(tǒng)一存入在公司總部的服務器中進行管理。二、針對分公司、辦事處人員較少的點,往往企業(yè)沒有進行考勤管理,采取員工自覺的方式,也有購考勤機,擺個樣,目前考勤環(huán)境,三、針對連鎖性的店面,老板對人員管理往往更為煩惱,雖然有指紋考勤機,但數據若都導入到U盤,
3、拿回家,打印報表出來,若要追究員工異常情況,員工總是說數據不對,往往很難執(zhí)行,現有考勤模式的弊端,1、基于以上前2種情況可以看出,有些企業(yè)為了解決人員管理的難題,往往肓目購買考勤機或各種相關軟件方式,沒有達到想要的效果。原因是:1、考勤機由各個分公司獨立管理,管理員權限不是總部控制,容易作弊(比如代打卡現象,或者說考勤機壞掉,不好用等情況);2、當人員調動時,指紋數據不能隨即變動;3、若管理員離開時,若沒有交接好,帶來工作上的麻
4、煩,現有考勤模式的弊端,2、基于以上第三種情況(連鎖店),老板對 管理往往更為難原因:1、用打卡鐘、感應刷卡,會造成代打卡現象,造成考勤機形同虛設;2、若用指紋考勤機,考勤機由店面獨立管理,起不到拒絕代打卡的作用;3、人員調動時,指紋必須重新登記,麻煩;4、數據不能實現統(tǒng)一管理。,需求總結,監(jiān)于以上的市場背景和當前的應用環(huán)境,我們可以看到,考勤系統(tǒng)在企業(yè)人力資源管理中是非常重要,那如何解決現有企業(yè)考勤管理的問題呢?,我們提出了
5、——廣域網指紋考勤系統(tǒng)的概念 即:在線式考勤系統(tǒng)方案,在線式特點是“沒有空間和時間的距離限制,不同地方的考勤機,只要員工一按指紋,確認通過后,考勤機會實時考勤數據傳送到指定的電腦中”,廣域網考勤系統(tǒng),廣域網指紋考勤機的特點,一、跨地區(qū)管理,也就是說企業(yè)對駐外機構的人員可以實行統(tǒng)一管理,且讓駐外機構人員做到杜絕打卡的作用;二、數據安全,且具有實時性;員工考勤時,考勤數據一方面存入在指紋考勤機中,另一方面將實時傳輸到企業(yè)指定的電腦中
6、;,廣域網指紋考勤機的特點,三、總部統(tǒng)一管理指紋考勤機,駐外機構人員沒有權限管理指紋考勤機,從而真正做到杜絕代打卡的作用;四、實施方便,容易管理,廣域網的需求環(huán)境,實現廣域網的模式有兩種:1、是客戶有自己固定IP的服務器,2、客戶沒有自己的固定IP服務器,可通過代理 服務器的模式來實現各個分公司(辦事處、連鎖店)的網絡環(huán)境:要有上網,且無需拔號即可上網(即帶路由器的上網模式),廣域網有哪些客戶需求?,一、針對分公司、辦事
7、處二、連鎖性店面三、事業(yè)、行政單位整個系統(tǒng)考勤四、現在局域網條件較成熟的大中企型業(yè)簡單說,不管是局域網,還是廣域網的環(huán)境,廣域網指紋考勤機,都能提升整個考勤系統(tǒng)的應用。,廣域網對大中型企業(yè)的意義,一、現有大中型企業(yè)采用考勤機,常碰到數據下載不及時,若中途碰到考勤機、電腦損壞等原因,使考勤部分數據丟失,不完整,造成考勤系統(tǒng)形同虛設二、廣域網在企業(yè)中的應用,主要體現數據實時傳輸,數據安全的優(yōu)點,不受網絡環(huán)境的限制,超強的跨網段傳
8、輸功能。,在線考勤系統(tǒng)的拓樸圖,員工一按指紋,考勤機通過內部局域網自動實時將員工考勤數據發(fā)送到服務器中,且也自動保存在考勤機自身的內存中;駐外辦事點的考勤機,將通過INTERNET的方式,實時傳輸到公司指定的固定服務器中,實現公司對駐外機構或外出到駐外機構的辦事人員實行考勤統(tǒng)一管理,在線考勤系統(tǒng)實現方法,考勤機設置WEB主機,將接收端指向服務器固定IP地址或者代理服務器的IP地址注意事項:考勤機必須要接入網線,并且保證該條網線是可以上
9、網(即接電腦,該電腦可以上IE網絡),在線考勤系統(tǒng)優(yōu)點,1、實時接收員工考勤數據2、可以上傳和下發(fā)員工資料、指紋數據發(fā)送,例如:由于員工的調動需要,可以將A地方的該員工指紋和資料調動到B地方的考勤機上,以便提高管理3、可以遠程管理考勤機,給考勤清除員工指紋數據、考勤數據、清除考勤機上的管理員,增加管理員等模式,廣域網指紋考勤機型號推薦,建議機型:1:E7-K100BS(指紋)2:E7-K80(感應卡)備注:標配指紋考勤機不具
10、有廣域網功能,廣域網指紋考勤機必須是定做的機器。,A.硬件產品簡介,K100BS技術參數,指紋容量:2200枚· 記錄容量:50000條· 指紋識別儀:自主知識產權新型三角棱鏡指紋圖像采集器 專利號:ZL 2005 201126573 · 指紋識別算法 :中控Biokey VX9.0高速雙引擎指紋識別算法 · 硬件平臺 :中控ZEM500支持多媒體平臺· 操作系統(tǒng):Linux
11、· 通訊方式 :TCP/IP,U盤,RS232/485,· 考勤速度: <=1.5秒· 誤判率: <=0.0001%· 拒登率: <=0.01%· LED:紅、綠· LCD:128*64 白色背光,高清晰國際品質液晶屏· 語言選擇 :簡體中文、· 電源:DC5V CE UL · 使用溫度 :0℃-45℃·
12、 使用濕度:20%-80%,K100BS(特殊訂做),1、訂做在線式功能:實現考勤機自動實時上傳考勤數據,支持廣域網考勤模式,實現將異地駐外機構考勤數據自動實時上傳到總部服務器中,實現異地人員的考勤集中管理。,服務軟件簡介,由于現有HR系統(tǒng),無需采用我們的考勤/人事/薪資軟件,因此軟件方面主要是體現兩塊:1、當服務器打開時,考勤機一啟動,就自動連接到服務器,實現員工考勤數據的實時接收2、人員資料的管理,考勤人員與HR人事資料在職人
13、員保持一致,新增人員指紋登記好,一點更新按鈕,新增人員的指紋數據會自動發(fā)送到該人員所在部門的樓層上的考勤機中,離職人員的指紋數據會自動從各個考勤機中刪除。,服務實時接收圖,廣域網考勤機數據發(fā)送,實施配合與注意事項,1、員工登記:登記指紋前,行政部門編好員工花名冊,考勤編號為5位阿拉伯數字組成,不超過65534,備注:考勤編號不是員工工號;建議人事部門與我公司實施人員采用一配一登記模式,確保指紋登記的準備性和代登記情況2、機器安裝前,各
14、個考勤機安裝點的電源要布好,每臺考勤機必須要配一條已測試通的網線,并分配好IP地址3、軟件調試需網絡技術人員相配合,軟件培訓建議信息部門派人一起學習日常維護,行政部門安排人員培訓使用,系統(tǒng)報價,廣域網指紋考勤機總結,總結:讓企業(yè)將異地人員的考勤,實時集中在一起,統(tǒng)一管理,真正做到杜絕代打卡行為1、結束企業(yè)分散管理的模式,讓分散式管理變成集中型管理2、數據安全可靠,解決現有管理中存在的弊端3、讓管理——無時間和空間限制,精品課件
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