

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、老鄉(xiāng)村湖湘農(nóng)家大碗菜員工手冊(cè)員工手冊(cè)老鄉(xiāng)村湖湘農(nóng)家大碗菜員工手冊(cè)13、保密P3公司常見(jiàn)工作指南公司常見(jiàn)工作指南1、加盟指南2、《老鄉(xiāng)村報(bào)》投稿指南【走進(jìn)老鄉(xiāng)村】【走進(jìn)老鄉(xiāng)村】總經(jīng)理致歡迎辭堅(jiān)持?傳遞2003年12月的一天,老鄉(xiāng)村戴著斗笠,穿著蓑衣,以一種最古樸、原始的面貌,毫不羞澀的走進(jìn)時(shí)尚之都深圳。它來(lái)自湖南鄉(xiāng)村,周身充滿自信,它迎合著都市人民返樸歸真的思潮,它深信:民族的才是世界的!青磚灰瓦,木梁竹壁,風(fēng)車(chē)石墨,斗笠蓑衣。這份異鄉(xiāng)人
2、共有的鄉(xiāng)土情結(jié),打動(dòng)了千萬(wàn)離家的游子,短短一年半時(shí)間,老鄉(xiāng)村以驚人的速度在全國(guó)開(kāi)設(shè)自營(yíng)店、加盟店十余家,并贏得了顧客的高度認(rèn)可。是什么帶來(lái)這驚人的速度?是老鄉(xiāng)村人“深層挖掘湖南鄉(xiāng)土飲食特色,突出優(yōu)、特、新、精之特點(diǎn),打造卓具特色的湖湘餐飲文化”的宗旨,和對(duì)這一宗旨矢志不渝的堅(jiān)持!老鄉(xiāng)村是“年邁的”,它以兩千年的湖湘文化為依托,底蘊(yùn)深厚。作為八大菜系的湘菜,經(jīng)過(guò)老鄉(xiāng)村鄉(xiāng)土大廚的深層挖掘、精心烹飪,款款成為餐桌上的經(jīng)典;從您走進(jìn)老鄉(xiāng)村的那一
3、刻開(kāi)始,整個(gè)店內(nèi)洋溢的濃郁鄉(xiāng)土氣息,每個(gè)角落精心的布置:家鄉(xiāng)的方桌條凳、銅官古窯出產(chǎn)的餐具,都會(huì)勾起你兒時(shí)回憶的點(diǎn)滴……老鄉(xiāng)村是“年輕的”,我們是一個(gè)充滿朝氣活力的團(tuán)隊(duì),這里工作、生活著數(shù)百名懷抱夢(mèng)想、富于創(chuàng)造、充滿激情的優(yōu)秀員工,我們與老鄉(xiāng)村同呼吸、共命運(yùn),一起生活,共同成長(zhǎng)!我們是壯志凌云的、我們是腳踏實(shí)地的、我們是團(tuán)結(jié)協(xié)作的、我們是開(kāi)拓創(chuàng)新的、我們是銳意進(jìn)取的,我們與老鄉(xiāng)村共建輝煌!餐飲業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)猶如一場(chǎng)龍舟賽,我們站在同一條船
4、上,每人手中握著至關(guān)重要的一把漿,分工不同、崗位不同,但共同的努力決定這場(chǎng)比賽的勝負(fù)!老鄉(xiāng)村自始自終以弘揚(yáng)中華美食,推廣湖湘文化為己任,我把“堅(jiān)持”定義為企業(yè)的靈魂。我們將盡一切可能深度挖掘湖湘文化,更多的保持其原味原貌;我們要堅(jiān)定地走在這條湖湘文化的康莊大道上,而且還要走出創(chuàng)新,走出差異化!創(chuàng)新產(chǎn)品,創(chuàng)新服務(wù),以此構(gòu)建合作雙方的共贏模式,追求人才與事業(yè)的共同進(jìn)步,企業(yè)與社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。這是我們對(duì)未來(lái)的憧憬,也是我們永恒的信念。今天,老
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 餐飲最全員工手冊(cè)new
- 麥當(dāng)勞最新最全員工手冊(cè)
- 麥當(dāng)勞最新最全員工手冊(cè)
- 最全醫(yī)院?jiǎn)T工手冊(cè)
- 餐飲員工手冊(cè)
- 最新最全版員工手冊(cè)范本
- 餐飲業(yè)員工手冊(cè)
- 餐飲店員工手冊(cè)
- 餐飲店員工手冊(cè)
- 餐飲店員工手冊(cè)
- 餐飲店員工手冊(cè)
- 餐飲店員工手冊(cè)
- 2019最新最全版員工手冊(cè)范本
- 餐飲公司員工手冊(cè)-
- 餐飲店員工手冊(cè)
- 餐飲公司員工手冊(cè)_
- 最全最完整的ktv員工手冊(cè)
- 最全員工離職管理制度及流程
- 百勝餐飲集團(tuán)(kfc)員工手冊(cè)
- 酒店餐飲有限公司員工手冊(cè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論