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1、案例分析NBA成功經(jīng)營模式對我國體育經(jīng)濟發(fā)展的啟示口郜春霞(商丘職業(yè)技術(shù)學院。河南商丘476100)摘要:通過對NBA成功模式的分析總結(jié)出:NBA成功的經(jīng)營模式主要取決于有一個合理的組織結(jié)構(gòu)、完全市場億的經(jīng)營模式及有競爭力的市場主體。我國體育經(jīng)濟要快速發(fā)展,必須走完全商業(yè)化、市場化的道路。以市場價值為取向是發(fā)展我國體育經(jīng)濟的必然之路。關(guān)鍵詞:NBA;體育經(jīng)濟;市場主體;展望Abstract:Throughanalyzingthesucc
2、essfulpatternofNBAshowedthaisuccessfulmanagementpatternofNBAmainlyliesonthereisarationalorganization;market—orientedeconomi‘cmodeandcompetitivemanetmainbodyWhilethereexiststheprobleminanalyzingourcountryinsportseconomicg
3、rowthprocess,havebroughtforwardroadofneedingtodriveourcountrysportseconomicdevelopment,musttakemarketablevalueasthenecessitychoosingtodevelopsportseconomyofourcountryKeywords:NBA;sportseconomy;marketmainbody;expectation綜
4、觀NBA的發(fā)展史,從起步、生存到發(fā)展、繁榮,已形成了完整的科學管理體系,從優(yōu)化賽事到優(yōu)秀運動員的選拔,運動員的有序流動,場館建設(shè),門票收入,廣告收入以及一切與NBA相關(guān)的產(chǎn)品收入,運動員、教練員的高額收入都極大調(diào)動和刺激了行業(yè)競爭,這使我們感到了市場化體育產(chǎn)業(yè)之縮影。完美的競技體育與體育經(jīng)濟的結(jié)合,一切活動都在經(jīng)濟利益的驅(qū)動下充分地表達了體育知識經(jīng)濟。現(xiàn)在,中國體育也開始了職業(yè)化和市場化,是非??上驳倪M步,但因長期受計劃經(jīng)濟的影響和控制
5、,使我們的體制和競賽機制正處于轉(zhuǎn)軌的過渡期,存在著非常明顯的漏洞和不適應性,阻礙了體育運動市場化進程,不能充分的開發(fā)和利用體育資源給我們帶來的效益。一、NBA的成功模式——完全市場化經(jīng)濟模式。1獨特的組織機構(gòu)NBA董事會是聯(lián)盟的最高權(quán)力機構(gòu),其結(jié)構(gòu)是由所有球隊的老板或老板指定的代表組成,NBA最高權(quán)力機關(guān)是總裁辦公室,由總裁、副總裁和一些主要業(yè)務負責人組成。NBA董事會和總裁以及各部門是雇傭關(guān)系,董事會擁有決定權(quán),聯(lián)盟的一切按董事會決定
6、行事,為董事會負責,其工作運行是不受政府行為干預的。NBA各個部門之間職能和工作各不相同,但分工明確,各公司的負責人都與總裁辦公室或與之相應的負責人聯(lián)絡,遇到重大事情總裁直接到公司解決。正是這種市場化公司制的組織結(jié)構(gòu),產(chǎn)生了高效率的管理成果,使得NBA的市場不斷開拓。2強大的融資能力資本是產(chǎn)業(yè)組織的血液。NBA強大的融資能力為其發(fā)展提供了資金支持。NBA輝煌業(yè)績的取得,離不開市場的作用?;@球運動給NBA帶來了每年40億美元的巨大財富,觀
7、眾的投入、贊助商的介入、廣告效應等等,使這一巨額資產(chǎn)不斷升值。國外的球隊要參加美國職業(yè)籃球比賽,還必須交納入會申請費,像加拿大多倫多猛龍隊、溫哥華灰熊隊就分別交納了1123億美元。現(xiàn)在,全世界有172個國家和地區(qū)轉(zhuǎn)播NBA賽事,巨額的轉(zhuǎn)播費又為其注人了大量的資金。像耐克、李寧等一些世界知名公司也借助NBA在全世界宣傳自己的產(chǎn)品。NBA壟斷了全美國職業(yè)籃球的人才、資金及市場行銷。市場給籃球運動帶來了商機,籃球運動又為市場創(chuàng)造了財富,二者緊
8、密相關(guān),不可分離。3產(chǎn)權(quán)明晰第一,美國職業(yè)籃球聯(lián)合會(即NBA),它由參賽俱樂部的首腦組成,并聘請相關(guān)人員進行管理,既行使管理俱樂部的權(quán)力,又受各俱樂部的監(jiān)管。因此,NBA有獨立的經(jīng)營自主權(quán),俱樂部歸投資者所有,誰出資誰受益。第二,NBA是具有合法法人地位的組織,有屬于自己的知識產(chǎn)權(quán),當你走進NBA的賽場,巨大的廣告牌在不停變換著多種廣告信息,同NBA正式簽約的公司,它們在宣傳自己的產(chǎn)品時可以使用NBA的標志。電視臺、電臺轉(zhuǎn)播也要簽約進
9、行。以上一切涉及NBA的產(chǎn)權(quán)時,都必須付費。成為無限商情最突出的代表和贏家。4注重海外市場的開發(fā)NBA在開發(fā)本國市場的基礎(chǔ)上,積極探索拓寬國際市場,走一條立足美國、走向世界的道路。NBA除了在紐約的總部外,目前在日內(nèi)瓦設(shè)有歐洲分公司,在墨爾本設(shè)有澳大利亞分公司,在邁阿密設(shè)有拉丁美洲分公司,在香港設(shè)有亞洲分公司,另外在日本和倫敦設(shè)有辦事處。如今在世界的每一個角落都有NBA的身影,NBA已經(jīng)成為一種文化深入到世界各國人民的心中。NBA通過電
10、視將精彩的比賽以及廣告?zhèn)魉偷绞澜绺鞯亍,F(xiàn)在國際互聯(lián)網(wǎng)也是NBA向世界展示其魅力的舞臺,報刊雜志更是NBA著意占領(lǐng)的陣地。世界各地優(yōu)秀選手的加盟,使NBA的形象得到了成功的維護與宣傳,使NBA永遠能夠成為世界籃壇最具觀賞性、水平最高、收入最高、宣傳最廣、形象最佳的賽事與聯(lián)盟。NBA在全球化的過程中,吸取各地精華,通過市場與球星的競爭,使自己不斷完善和壯大,成為全世界球迷心中的籃球天堂和商業(yè)體系2007年4月SpecialZoneEcono
11、my特區(qū)經(jīng)濟277萬方數(shù)據(jù)中的巨星。5有競爭力較強的市場主體第一,有一個經(jīng)營管理團隊。從NBA誕生之日至今已換了四屆總裁,這些經(jīng)營者在不同的時代都為NBA的發(fā)展做出了貢獻,共同創(chuàng)立了NBA產(chǎn)權(quán)公司和N13A娛樂公司。第二,有一套完善的人力資源管理方案。在體育產(chǎn)業(yè),球員是當之無愧的第一資源,因此NBA成功的關(guān)鍵因素一是不拘一格收人才,不論膚色、國籍、宗教信仰,只要本事。二是能力本位的激勵機制,任何人的收入都同自己隊的成績掛鉤,同自己的能力
12、掛鉤,這種激勵和鞭策作用,推動了整個籃球運動不斷向前發(fā)展。第三,有優(yōu)化的賽制和嚴格的選秀制。NBA一系列競賽制度都圍繞著發(fā)揮球藝、便于觀賞和市場經(jīng)濟行為而展開,使籃球比賽越來越火暴。每年82場比賽,主客場的爭奪,合理的運動員轉(zhuǎn)會制,7戰(zhàn)4勝的競賽規(guī)則,使籃球比賽的對抗性和欣賞性及商業(yè)活動得到了根本的保證。選秀制度的確立是為了保證各個球隊之間實力相當,使比賽更精彩,更有魅力,也是使的市場主體地位更強的有效措施。1987年開始的選秀已不局限
13、于美國國內(nèi)本身,擴展到了世界各地,凡年齡滿22歲的球員就符合選秀條件,可以參加選拔,這就為的國際化創(chuàng)造了很好的條件。二、我國體育經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題1體育市場機制和法規(guī)不健全工資機制不能很好地發(fā)揮作用。球員人力資源的收入和他們的績效沒有掛起鉤來;競爭機制不健全;體育市場法規(guī),是宏觀調(diào)控的主要手段之一。由于我國體育法規(guī)建設(shè)工作滯后,宏觀調(diào)控的有效性差,阻礙了我們體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,給我們體育事業(yè)帶來不應有的損失。如市場無序,假球、假哨現(xiàn)象時有
14、發(fā)生。2缺乏有競爭力的市場主體目前我國體育產(chǎn)業(yè)管理仍然帶有濃厚行政性管理色彩,部分剝奪了市場主體應有的自主權(quán)。我國的CBA俱樂部的資金來源主要是贊助商企業(yè)全部負責,由于各個俱樂部自身的經(jīng)營運作不善,企業(yè)的投資回報率極低,抑制了企業(yè)擴大投資的積極性。目前大多數(shù)企業(yè)處于觀望狀態(tài)。因此,各個俱樂部也遠遠沒有按市場經(jīng)濟的規(guī)則要求,形成一個自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展、自身造血的現(xiàn)代企業(yè)制度式的公司模式。3經(jīng)營管理人才嚴重匱乏從目前我國體育經(jīng)營人
15、才現(xiàn)狀來看,缺乏既懂體育又懂經(jīng)濟的管理人才。體育大專院校大多沒有設(shè)置體育經(jīng)營或管理專業(yè),甚至沒有開設(shè)經(jīng)濟方面的課程,對現(xiàn)有市場信息、經(jīng)營、管理知識和能力,沒有培訓措施和方法。經(jīng)營管理人員市場競爭力差,經(jīng)營管理水平低,是當前我國體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸。4主體產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,市場發(fā)育不全我國的體育產(chǎn)業(yè)僅局限在體育用品經(jīng)營和體育部門開展的其他經(jīng)營上,發(fā)展模式單一,缺乏特色。而作為體育產(chǎn)業(yè)主體的競賽表演業(yè),沒有能夠真正走向市場運作,更不要說形成像N
16、BA那樣產(chǎn)業(yè)化效益。市場規(guī)則尚未健全,賽制大環(huán)境沒有建立,小打小鬧的體育用品經(jīng)營使體育市場前途暗淡。278特區(qū)經(jīng)濟SpecialZoneEconomy2007年4月三、我國體育經(jīng)濟的開發(fā)與展望I改革管理體制,明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系俱樂部在確定投資者所有權(quán)的基礎(chǔ)上,要進一步明晰聯(lián)賽的所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)、收益權(quán)等產(chǎn)權(quán)關(guān)系,使投資者真正成為聯(lián)賽主人。杜絕政府干預現(xiàn)象,使俱樂部自主經(jīng)營、自負盈虧。俱樂部內(nèi)部建立科學、民主的決策機構(gòu),符合現(xiàn)代企業(yè)制度使決策結(jié)果
17、符合各方利益。2遵循市場規(guī)律,完善調(diào)控機制體育經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)真正面向市場,在市場中優(yōu)勝劣汰,改變過去以行政干預為主的做法,以不斷提高經(jīng)濟效益和社會效益作為體育產(chǎn)業(yè)管理的根本目標。規(guī)范、健全法規(guī)制度,依法治理,完善調(diào)控機制。要使我國體育產(chǎn)業(yè)健康有序規(guī)范地發(fā)展,必須加快體育市場的立法進程,要依法行政依法監(jiān)督。把體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展納入法制的軌道,是體育市場發(fā)展的外部環(huán)境和條件。3培養(yǎng)專門人才,建立營銷策略競爭的實質(zhì)就是人才思想的競爭。培養(yǎng)一批既有專業(yè)
18、體育知識、又有一定管理能力和經(jīng)營能力的人才是進一步培育和拓展我國體育市場的關(guān)鍵所在。同時,注重品牌形象的塑造,規(guī)范俱樂部名稱、標志圖像的使用與宣傳,建立長期的營銷策略。4以體育為主,帶動全面發(fā)展根據(jù)市場需求,確定投資方向,根據(jù)市場信息,確定經(jīng)營行為,根據(jù)體育消費變化趨勢和需要,調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略,使體育經(jīng)營部門全方位面向市場,在體育大市場中求生存、求發(fā)展,為社會提供多樣化的體育服務。改革賽制,提高比賽的質(zhì)量,增強比賽的觀賞隆,以帶動體育市場的
19、開拓力度。發(fā)展體育經(jīng)濟是適應市場經(jīng)濟的需要,是推動我國體育改革、增強體育發(fā)展的一項重大舉措。開發(fā)和利用體育資源對發(fā)展國民經(jīng)濟有著重要的意義。因此根據(jù)我國體育經(jīng)濟發(fā)展客觀實際借鑒NBA的成功模式,針對體育運動的特點,通過培育體育市場體系,充分發(fā)揮市場機制和宏觀調(diào)控的雙重作用,推動我國體育經(jīng)濟向著健康、有序、規(guī)范化的方向發(fā)展??趨⒖嘉墨I:【1]陳云開賽事經(jīng)營管理理論[M】上海:復旦大學出版社,2003,【2】吳凱雷鼠NBA看體育產(chǎn)業(yè)化的巨大
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