戰(zhàn)略導向崗位設計1

1、1第六篇戰(zhàn)略導向崗位設計第二十六章崗位設計概述及其與戰(zhàn)略的關系....................................1第一節(jié)崗位設計概述...........................................................................2一、崗位和崗位研究的概念.......................................................

2、....2二、崗位研究的作用.........................................................................2三、崗位研究方法.............................................................................6四、崗位研究相關概念....................................

3、................................8五、崗位研究的產(chǎn)生和發(fā)展.........................................................10第二節(jié)崗位設計與戰(zhàn)略的關系.......................................................14一、從崗位的基礎地位看崗位與戰(zhàn)略的關系.........................15

4、二、從崗位設計的作用看戰(zhàn)略與崗位的關系.........................16第二十七章崗位調查................................................................................17第一節(jié)崗位調查的目的和內容.......................................................17一、崗位調查的目的....

5、...................................................................17二、崗位調查的內容.......................................................................18第二節(jié)崗位調查的方式和方法.......................................................1

6、8一、崗位調查的方式.......................................................................19二、崗位調查表設計.......................................................................20三、工作日寫實................................................

7、................................22四、測時.............................................................................................27五、工作抽樣法................................................................................

8、28第二十八章崗位分析................................................................................29第一節(jié)崗位分析的概念和歷史.......................................................29一、崗位分析的概念................................................

9、.......................29二、崗位分析的作用.......................................................................30三、崗位分析的歷史.......................................................................31第二節(jié)崗位內涵分析......................

10、...................................................34一、崗位名稱分析...........................................................................34二、崗位任務分析..........................................................................

11、.353二、分類法.........................................................................................76三、評分法.........................................................................................77四、因素比較法.................