論股東派生訴訟中的激勵(lì)與制約機(jī)制——以東北老工業(yè)基地國(guó)企改制為視角

1、論股東派生訴訟中的激勵(lì)與制約機(jī)制——以東北老工業(yè)基地國(guó)企改制為視角一◆王睿王延增(哈爾濱理工大學(xué)法學(xué)院；黑龍江省人良檢察院)I摘要l股東派生訴訟是公司法領(lǐng)域較具特色的一種訴訟制度，它在規(guī)范大股東和董事行為，維護(hù)中小股東權(quán)益方面有特殊的作用。我國(guó)新《公司法》對(duì)此雖有規(guī)定，但仍有不足。本文以東北老工業(yè)基地國(guó)企改制為背景。分析研究在股東派生訴訟制度中如何對(duì)提起訴訟的股東行為進(jìn)行激勵(lì)與限制，以保障其真正從公司整體利益角度出發(fā)提起訴訟，為東北老工

2、業(yè)基地國(guó)企改制提供有力的法律支持?！娟P(guān)鍵詞l股東派生訴訟股東權(quán)利國(guó)企改制一、股東派生訴訟制度的起源股東派生訴訟是公司法領(lǐng)域較具特色的一種訴訟制度，它是指當(dāng)公司利益受到控股股東、董事及其他高級(jí)管理人員等的侵害，而公司怠于追究侵害人責(zé)任時(shí)，符合法定條件的股東以自己的名義為公司利益提起訴訟，追究侵害人法律責(zé)任的訴訟制度。該制度起源于英美衡平法的判例，1843年英國(guó)普通法法院通過(guò)對(duì)FossVHarbottle一案的審理，進(jìn)一步明確r公司治理的多

3、數(shù)規(guī)則和內(nèi)部管理規(guī)則。這兩個(gè)規(guī)則被統(tǒng)稱(chēng)為Foss規(guī)則，但當(dāng)大股東和公司管理層濫用權(quán)力侵害公司利益時(shí)，F(xiàn)06s規(guī)則并不能使公司利益得到有效維護(hù)。因此，為了彌補(bǔ)普通法的不足和僵硬，英國(guó)衡平法院創(chuàng)造了一系列Foss規(guī)則的例外適用情況，力圖使違反信托義務(wù)的董事直接成為股東訴求的對(duì)象，并于1975年首次使用了股東派生訴訟的概念。股東派生訴訟取得了較大規(guī)模的發(fā)展是在美國(guó)。1881年，美國(guó)否定了Foss規(guī)則并確立了歷史上有名的“衡平規(guī)則”，允許中小股

4、東為公司利益提起股東派生訴訟，使之成為中小股東監(jiān)督公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，預(yù)防大股東濫權(quán)的重要法律手段。作為一種讓他人對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任的訴訟機(jī)制，股東派生訴訟被譽(yù)為普通法國(guó)家的一項(xiàng)天才發(fā)明。中小股東權(quán)益的保護(hù)水平也成為了檢驗(yàn)一部公司法是否成熟、公正的試金石。之后，大陸法系國(guó)家在制定本國(guó)公司法時(shí)也普遍采用了該項(xiàng)制度。二、股東派生訴訟的實(shí)踐意義：完善國(guó)企改制法人治理結(jié)構(gòu)國(guó)企改制的深化一直是我國(guó)東北老工業(yè)基地改革進(jìn)程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。此次公司黔柏法的修訂，著

5、重在此方面規(guī)定了許多有益的制度，其中的股東派生訴訟制度對(duì)完善國(guó)企法人治理結(jié)構(gòu)就有著很強(qiáng)的實(shí)踐意義。我國(guó)國(guó)企的公司制改革主要采用股權(quán)制改造，實(shí)踐中有“債轉(zhuǎn)股”、管理層收購(gòu)、“員工持股制”等多種形式，但無(wú)論采用何種形式進(jìn)行國(guó)企股權(quán)制改造，最終的改制結(jié)果幾乎都是國(guó)有股一股獨(dú)大，這種經(jīng)營(yíng)模式無(wú)法適應(yīng)國(guó)有企業(yè)千差萬(wàn)別的情況，引發(fā)一系列后續(xù)問(wèn)題。根據(jù)《中共中央關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展若干重大問(wèn)題的決定》內(nèi)容，“涉及國(guó)家安全的行業(yè)，自然壟斷行業(yè)，提供重

6、要公共產(chǎn)品和服務(wù)的行業(yè)，以及支柱產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)中的重要骨干企業(yè)”可視具體需要采用國(guó)有獨(dú)資形式或由國(guó)家控股5l％以上；對(duì)于不需要國(guó)有經(jīng)濟(jì)控制的行業(yè)和領(lǐng)域的國(guó)有企業(yè)國(guó)家應(yīng)大幅度減少國(guó)家控股比例，將國(guó)有股全部或絕大部分轉(zhuǎn)讓給自然人、國(guó)有企業(yè)以外的其他法人企業(yè)，吸收多方投資主體，實(shí)現(xiàn)股權(quán)的多元化。在針對(duì)國(guó)企分類(lèi)而致的改造中，無(wú)論采用何種法律形式，股東代表訴訟制度都有其應(yīng)用的空間。對(duì)于國(guó)有控股的國(guó)有企業(yè)，由于現(xiàn)代公司制度中“股東會(huì)中心主義”轉(zhuǎn)

7、化為“董事會(huì)中心主義”，董事會(huì)的質(zhì)量如何，董事是否積極主動(dòng)地履行義務(wù)是保障公司業(yè)績(jī)、實(shí)現(xiàn)股東利益的關(guān)鍵。股東派生訴訟制度在公司內(nèi)部救濟(jì)方法之外為股東提供了一條借助司法力量對(duì)違背勤勉、忠實(shí)義務(wù)的董事追究賠償責(zé)任的有效途徑，能使國(guó)有股東切實(shí)保障公司利益不受侵犯，保障國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。同樣，在股權(quán)多元化的國(guó)有企業(yè)中，國(guó)有股有可能只是公司中的中小股東，這時(shí)有效地對(duì)大股東的不正當(dāng)行為進(jìn)行制約，修正資本多數(shù)決的異化，進(jìn)而保護(hù)中小股東的權(quán)益，就是保

8、障國(guó)有資產(chǎn)不受侵害的當(dāng)務(wù)之急。股東派生訴訟制度對(duì)此能夠發(fā)揮其最本質(zhì)的作用，通過(guò)中小股東的聯(lián)合以訴訟的形式要求侵害公司利益的股東對(duì)公司承擔(dān)賠償責(zé)任，間接保護(hù)自身利益。從以上分析可以看出，股東派生訴訟制度可以推進(jìn)公司法人治理結(jié)構(gòu)的完善，進(jìn)而在國(guó)企改制的過(guò)程中防范國(guó)有資產(chǎn)流失，是國(guó)企改制順利進(jìn)行的有力法律武器，因此在東北老工業(yè)地區(qū)改造的進(jìn)程中，應(yīng)對(duì)此制度深入研究，使其真正能夠發(fā)揮法律制度的支撐作用。三、股東派生訴訟的實(shí)施動(dòng)因：鼓勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)股

9、東派生訴訟能夠?qū)で蠊就獠克痉α啃Ｕc優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)，平衡控股股東與中小股東雙方的勢(shì)力，強(qiáng)化對(duì)處于領(lǐng)導(dǎo)層的董事、經(jīng)理等人員的監(jiān)督，對(duì)公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的權(quán)力活動(dòng)形成一種實(shí)在的、有效的約束與監(jiān)督，在我國(guó)建立股東派生訴訟制度很必要的。但是自新《公司法》頒布實(shí)施以來(lái)，股東提起的派生訴訟案件卻很少發(fā)生，原因在于啟動(dòng)該程序的股東所面臨的訴訟成本很巨大，勝訴的利益歸于公司。正因?yàn)槿绱?，股東派生訴訟監(jiān)督程序需要激勵(lì)機(jī)制加以調(diào)動(dòng)。即使美國(guó)

10、這樣一個(gè)“好訴”的國(guó)家，對(duì)此也同樣重視。比如其法律規(guī)定，如果股東在派生訴訟中勝訴，“使整個(gè)階層中人，或者他和其他人共同所在的實(shí)體受益，那么，原告的合理訴訟費(fèi)可以從賠償中提取。”我國(guó)《公司法》雖對(duì)股東派生訴訟制度有所規(guī)定，但對(duì)提起訴訟股東的激勵(lì)機(jī)制不足，導(dǎo)致實(shí)踐效果不好，應(yīng)從以下幾方面著手完善。1原告股東的直接受償權(quán)按照公司法理論，雖然股東派生訴訟的結(jié)果歸于公司，但是，在某些情況下，原告勝訴后，為了能夠使損害賠償金真正在無(wú)過(guò)錯(cuò)股東之間受益

11、，在不侵害公司債權(quán)人和公司其他利益相關(guān)人利益的前提下，勝訴股東可以按其持股比例從勝訴利益中獲得收益分配，規(guī)定其享有直接受償權(quán)。否則，善意股東即使訴訟，卻有可能達(dá)不到訴訟目的，因?yàn)楣蓶|派生訴訟是對(duì)濫用公司財(cái)產(chǎn)的內(nèi)部人提出的。此時(shí)，若將勝訴利益歸于公司，將使恢復(fù)后的財(cái)產(chǎn)重新處于內(nèi)部人的控制之下。而且由于派生訴訟中存在無(wú)過(guò)錯(cuò)股東和有過(guò)錯(cuò)的股東。此時(shí)，若將勝訴利益完全歸于公司，將出現(xiàn)有過(guò)錯(cuò)的股東與無(wú)過(guò)錯(cuò)股東平等受償?shù)木置妫踔潦贡桓媲趾纠?/p>

12、的大股東反而又從其自身所支付的賠償金中獲得受益，這無(wú)疑是不公平的，違背股東派生訴訟制度設(shè)計(jì)的初衷。2原告勝訴訴訟費(fèi)用補(bǔ)償規(guī)定根據(jù)我國(guó)《民事訴訟法》的規(guī)定，原告勝訴只能要求被告支付其預(yù)繳的法定訴訟費(fèi)用。至于律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)等其他費(fèi)用仍要萬(wàn)方數(shù)據(jù)院黯跚論股東派生訴訟中的激勵(lì)與制約機(jī)制一…伽以東北老工業(yè)基地罔企改制為視角.寶主班增t摘事n股東派生訴訟是公司法領(lǐng)域較具特色的…翩種訴訟制度，它在規(guī)范大股東和董事行為，維護(hù)中小股東權(quán)益方面有特殊的作用

13、。我國(guó)新公司清〉對(duì)此j雖有規(guī)定，但仍有不足。本文以東北老工業(yè)基地因企改制為背景，分析研究在股東派生訴訟制成中如何對(duì)挺起訴訟的股東行為進(jìn)行激勵(lì)與限制，以保障其真正從公司整體利益角度出發(fā)提起訴份，為東北老工業(yè)基地國(guó)企改制提供有力的法律支持。I提鍵詞】股東派生訴訟股東權(quán)利因企政制帽“、股東派生訴地制膛的起讖股東派生講訟是公司法領(lǐng)域較具特色的一種訴訟制度，它是指當(dāng)公司利益受到控股股東、董事及其他高級(jí)管理人員等的侵害，而公司怠于泊究侵害人責(zé)任時(shí)，

14、符合法定條件的股東以自己的名義為公司利益提起訴訟，追究侵害人法律責(zé)任的訴訟制度。該制度起源于英美衡平陸的判例，1843年英國(guó)普通法法院通過(guò)對(duì)FωsV.Harbottle一攘的審理，進(jìn)→步明確了公司治理的多數(shù)規(guī)則和內(nèi)部管理規(guī)則。這兩個(gè)規(guī)則被統(tǒng)稱(chēng)為F仰自規(guī)則，但當(dāng)大股東和公司管理層欖用權(quán)力侵害公詞利益時(shí)，F(xiàn)o喃自規(guī)則并不能使公詞利益得到有效維護(hù)。因此，為了彌補(bǔ)普通法的不足和倒艘，英國(guó)衡:JZ桂院創(chuàng)造了一系列Fωs規(guī)則的例外適用情況，力圖使違

15、反信托義務(wù)的董事直接成為股東訴求的對(duì)象，并于1975年首次使用了股東派生訴訟的概，營(yíng)。般東源生訴訟取得了鞭大規(guī)模的發(fā)展是在熒閣。1881年，費(fèi)國(guó)否定了Foss規(guī)則并確立了歷史上有名的“衡平規(guī)則允許中小股東為公詞利益提起股東派生訴訟，使之成為中小股東監(jiān)督公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，預(yù)防大股東濫權(quán)的重要法律手段。作為一種讓他人對(duì)公司承相責(zé)任的訴訟機(jī)制，股東振1:.訴訟被譽(yù)為普通法國(guó)家的一項(xiàng)天才發(fā)明。中小股東權(quán)益的保護(hù)水平也成為了檢驗(yàn))部公詞法是沓成熟、公

16、正的試金石。之尉，大陸法系回家在制定本國(guó)公詞法時(shí)也普遍采用了該項(xiàng)制度。二、股東派生訴憾的實(shí)踐意義:憲替國(guó)企融制法人治理結(jié)構(gòu)國(guó)企改制的探化…直是我國(guó)東北老工業(yè)基地改革進(jìn)程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。此次公司“接48(哈爾棋理E大學(xué)法學(xué)院黯:!江省人民檢癖院)法的修訂，著霞在此方面規(guī)定了許多有益的制度，其中的股東據(jù)生訴訟制度對(duì)究靜國(guó)企怯人治理結(jié)構(gòu)就有著很強(qiáng)的實(shí)踐意義。我國(guó)國(guó)企的公司制改革主要采用股權(quán)制改造，實(shí)踐中有“債轉(zhuǎn)股“、管理層收購(gòu)、“員工持股制“等

17、多種形式，但無(wú)論采用俯種形式進(jìn)行周企股權(quán)制改造，最終的改制結(jié)果幾乎都是因有股一般獨(dú)大，這種經(jīng)營(yíng)模式無(wú)法適應(yīng)回有企業(yè)千援萬(wàn)別的情況，引發(fā)一系列后續(xù)問(wèn)題。根據(jù)《中共中央關(guān)于固有企業(yè)改革和發(fā)展若干重大問(wèn)題的決定》內(nèi)容，“涉及國(guó)家安全的行業(yè)，自然襲斷行業(yè)，提供重要公共產(chǎn)品和服務(wù)的行業(yè)，以及支柱產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)中的重要骨干企業(yè)“可視具體需要采用國(guó)有獨(dú)資形式或由闊家控股519島以上對(duì)于不需要罔有銀擠控制的行業(yè)和領(lǐng)域的罔有企業(yè)國(guó)家應(yīng)大幅度減少回家控

18、股比例，將國(guó)有股~部或絕大部分轉(zhuǎn)讓給自然人、固有企業(yè)以外的其他法人企業(yè)，吸收多方投資主體，實(shí)現(xiàn)股權(quán)的多?；Ｔ卺槍?duì)國(guó)企分費(fèi)而致的改造中，無(wú)論采用何種法律形式，股東代表訴訟制度都有其應(yīng)用的空間。對(duì)于固有控股的固有企業(yè)，由于現(xiàn)代公司制度中“股東舍中心主義“轉(zhuǎn)化為“董事會(huì)中心:義董事會(huì)的質(zhì)最如何，董事是奇積極主動(dòng)地履行義務(wù)是保障公詞業(yè)績(jī)、實(shí)現(xiàn)股東利益的關(guān)鍵。股東派1:.訴訟制度在公司內(nèi)部救濟(jì)方法之外為股東提供了…條借助司怯力量對(duì)違背勤勉、忠實(shí)

19、義務(wù)的董事追究賠償責(zé)任的有放途徑，能使固有股東切實(shí)保障公詞利益不受侵姐，保障固有資產(chǎn)的保值增值。同樣，在股權(quán)多冗化的國(guó)有企業(yè)中，周有般有可能只是公司中的中小股東，這時(shí)有效地對(duì)大股東的不正當(dāng)行為進(jìn)行制的，修正資本多數(shù)決的異化，進(jìn)而保護(hù)中小股東的權(quán)蔬，就是保障固有資產(chǎn)不受侵害的當(dāng)務(wù)之怠。股東派生訴訟制股對(duì)此能夠發(fā)揮其最本質(zhì)的作用，通過(guò)中小股東的聯(lián)合以訴訟的形式要求侵害公司利益的股東對(duì)公司承擔(dān)賠償責(zé)任，間接保護(hù)自身利搖。從以上分析可以看出，股

20、東概1:訴訟制度可以推進(jìn)公司法人治理結(jié)構(gòu)的完靜，進(jìn)而在國(guó)企政制的過(guò)程中肪抱回有資產(chǎn)流失，是國(guó)企改制順利進(jìn)行的有力法律武器，因此在東北老工業(yè)地區(qū)改造的進(jìn)程中，應(yīng)對(duì)此制度深入研究，使其真正能夠發(fā)揮法律制度的支撐作用。三、股東報(bào)生訴訟的實(shí)施動(dòng)因:敲勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)股東派生訴訟能夠?qū)で蠊~外部司法力量校正與優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)，平衡控股股東與中小股東雙方的勢(shì)力，強(qiáng)化對(duì)處于領(lǐng)導(dǎo)思的董事、經(jīng)理等人員的監(jiān)督，對(duì)公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的權(quán)力活動(dòng)形成一種實(shí)

21、在的、有效的約束與監(jiān)督，在我國(guó)建立股東報(bào)4:訴訟制度很必要的。但是自新《公司法》頒布實(shí)施以來(lái)，股東提起的派生訴訟案件卻很少發(fā)生，服困在于啟動(dòng)該程序的股東所困l陸的訴訟成本很巨大，勝訴的利益歸于公司。正因?yàn)槿绱耍蓶|派生訴訟監(jiān)督程序需要撒勵(lì)機(jī)制加以調(diào)動(dòng)。即使美國(guó)這樣一個(gè)“好醉“的回家，對(duì)此也同樣麓視。比如其法律規(guī)定，如果股東在派生講訟中臟講，“使罄個(gè)階層中人，或者他和其他人共同所在的實(shí)體受搖，那么，原告的合理講訟費(fèi)可以從賠償中提取?！拔覈?guó)

22、《公司法》雖對(duì)股東派生訴訟制度有所規(guī)定，但對(duì)提起訴訟股東的激勵(lì)機(jī)制不足，導(dǎo)致茹踐娘果不好，應(yīng)從以下凡方瞄著手完善。1.原告股東的直接受償權(quán)按照公司法理論，鼠然股東源生訴訟的結(jié)果歸于公司，但是，在某些情況下，原告勝訴后，為了能夠使損害賠償金真正在無(wú)過(guò)錯(cuò)股東之間受益，在不侵害公司債權(quán)人和公司其他利益相關(guān)人利益的前提下，勝訴股東可以接具持股比例從勝訴利益中挾得收益分配，規(guī)定其享有直接受償棋。沓則，善意股東即使訴訟，卻有可能達(dá)不到訴訟目的，因?yàn)?/p>

23、股東派生訴訟是對(duì)檻用公司財(cái)產(chǎn)的內(nèi)部人提出的。此時(shí)，若將勝講利故歸于公司，將使恢復(fù)盾的財(cái)產(chǎn)熏新處于內(nèi)部人的控制之下。而且由于派生講訟中存在無(wú)過(guò)錯(cuò)股東和有過(guò)錨的股東。此時(shí)，若將勝訴利益完全歸于公司，將出現(xiàn)有過(guò)錨的股東與無(wú)過(guò)錯(cuò)股東平等受償?shù)木置?甚至使被告侵害公司利益的大股東反而又從其自身所支付的賠償金中在得受益，這無(wú)疑是不公平的，違背股東派生講訟制度設(shè)計(jì)的初衷。2.原告勝訴訴訟費(fèi)用補(bǔ)償規(guī)定根據(jù)我國(guó)《民事訴訟法》的規(guī)定，原告勝訴只能耍求被告支

24、付其預(yù)繳的法定訴訟費(fèi)用。至于律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)等其他費(fèi)用仍要由原告自行負(fù)擔(dān)，而股東派生訴訟的律師費(fèi)用通常較高，在這種情況下，無(wú)疑會(huì)打擊股東的提起訴訟的積極性。以巨額的訴訟成本作代價(jià)的話，對(duì)股東來(lái)講是缺乏激勵(lì)的；而且，由原告股東個(gè)人承擔(dān)訴訟費(fèi)用，但勝訴結(jié)果卻由全體股東共享，提起訴訟的股東也難以心理平衡。這個(gè)問(wèn)題不得到解決，股東派生訴訟制度的作用將難以發(fā)揮。為了保護(hù)原告股東的利益，避免由其個(gè)人承擔(dān)全部訴訟風(fēng)險(xiǎn)，提高股東提起派生訴訟的積極性，有必

25、要賦予其訴訟費(fèi)用補(bǔ)償請(qǐng)求權(quán)。3訴訟費(fèi)用統(tǒng)一化做法向法院繳納的訴訟費(fèi)數(shù)額也是原告股東訴訟面臨的較大成本問(wèn)題。因?yàn)楣蓶|派生訴訟的標(biāo)的一般較大，而在實(shí)踐中關(guān)于此類(lèi)案件也是按照訴訟標(biāo)的數(shù)額計(jì)算訴訟費(fèi)數(shù)額的，即使勝訴之后有關(guān)訴訟費(fèi)用應(yīng)該由敗訴的被告承擔(dān)，但是前期預(yù)付的成本以及我國(guó)現(xiàn)今執(zhí)行難的司法現(xiàn)狀，都成為我國(guó)股東派生訴訟提起率較低的癥結(jié)所在。我國(guó)應(yīng)借鑒相關(guān)其他國(guó)家的成功經(jīng)驗(yàn)，為了使訴訟費(fèi)負(fù)擔(dān)不致從客觀上成為阻卻一部分股東行使派生訴權(quán)的因素。四、

26、股東派生訴訟的運(yùn)行保障：制約機(jī)制的設(shè)計(jì)股東派生訴訟制度可謂是一把雙刃劍，運(yùn)用得當(dāng)，可起到保護(hù)中小股東權(quán)益，完善公司治理結(jié)構(gòu)之功效；但如果運(yùn)用不當(dāng)，則會(huì)損害公司利益進(jìn)而危及公司法建立的基石。對(duì)于股東派生訴訟這種這種法律的“異形”規(guī)定，我國(guó)新《公司法》的規(guī)定仍顯薄弱，應(yīng)將強(qiáng)司法力量對(duì)期的約束和規(guī)制，使其真正發(fā)揮對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理行為的監(jiān)督作為，減少反作用力。1提起訴訟股東的告知義務(wù)公司是派生訴訟中的必要的當(dāng)事人。其本應(yīng)是訴訟的原告，只是因?yàn)槠涞?/p>

27、于履行行為，而由股東以自己的名義擔(dān)當(dāng)原告，不僅訴訟的結(jié)果與公司有關(guān)，且在訴訟進(jìn)行中公司也有義務(wù)說(shuō)明侵權(quán)的事實(shí)，提供相關(guān)的證據(jù)，并表達(dá)出它對(duì)訴訟的態(tài)度。為了讓公司有機(jī)會(huì)了解派生訴訟發(fā)生的情況，并使訴訟結(jié)果及于公司有合理的理由法律要求訴訟提起人應(yīng)在提起訴訟后的最短時(shí)間內(nèi)將訴訟的事實(shí)告知公司，不管公司是否參加訴訟，如果判決給公司造成財(cái)產(chǎn)損失的，公司有權(quán)申請(qǐng)?jiān)賹彙?法院在股東派生訴訟中應(yīng)處的地位由于股東派生訴訟不僅涉及到當(dāng)事人的利益，同時(shí)涉及公

28、司利益，因此，相對(duì)于一般民事訴訟而言。職權(quán)主義就相應(yīng)地具有較大的適用范圍。在股東派生訴訟中介入司法職權(quán)是各國(guó)不可避免的立法選擇。但為防止國(guó)家假司法之手過(guò)分干預(yù)公司經(jīng)營(yíng)，法院在通過(guò)股東派生訴訟介入公司內(nèi)部事務(wù)時(shí)必須始終保持謹(jǐn)慎態(tài)度。同時(shí)，根據(jù)我國(guó)司法現(xiàn)狀，也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)法官素質(zhì)的培養(yǎng)和加強(qiáng)，避免權(quán)利意識(shí)作怪。參考文獻(xiàn)：[1]劉俊海新《公司法》“新”在哪兒[J／0L]小康，200601一lO[2][美]羅伯特克拉克公司法則[M]北京：工商出版社

29、，2004301[3]李維安公司治理原則與國(guó)際比較[M]北京：中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社，2001106[4]甘培忠有限責(zé)任公司小股東利益保護(hù)的法學(xué)思考——從訴訟視角考察法商研究，2002，(6)[5]趙萬(wàn)一我國(guó)股東代表訴訟制度建立的法理基礎(chǔ)和基本思路現(xiàn)代法學(xué)，2007，(5)(上接第29頁(yè))政府政策的意圖，將抽象的理論變成鮮活的知識(shí)，將呆板的模型變成現(xiàn)實(shí)的圖畫(huà)。5教學(xué)內(nèi)容注重跟蹤學(xué)科發(fā)展前沿，保持課程內(nèi)容的動(dòng)態(tài)更新經(jīng)濟(jì)學(xué)理論總是趕不上經(jīng)濟(jì)形勢(shì)

30、的變化，經(jīng)濟(jì)學(xué)教科書(shū)總是趕不上經(jīng)濟(jì)理論的’發(fā)展，這就要求我們教師要經(jīng)常關(guān)注本領(lǐng)域最新發(fā)展和動(dòng)態(tài)，不斷把一些較為前沿的內(nèi)容及時(shí)充實(shí)到教學(xué)中去豐富自己的教學(xué)內(nèi)容，在課堂有限的時(shí)間內(nèi)傳授給學(xué)生更多有用的信息。6靈活多樣的課堂教學(xué)方法(1)案例教學(xué)法。西方經(jīng)濟(jì)學(xué)是對(duì)西方幾百年市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律的一般抽象和概括，需通過(guò)大量圖形和數(shù)理實(shí)證分析以及經(jīng)濟(jì)學(xué)的特有概念去理解。這使學(xué)生感到抽象、枯燥、難以掌握。因此，需要尋找一種形象的方法，將理論以生動(dòng)的形式

31、呈現(xiàn)給學(xué)生。案例教學(xué)法就是這樣一種行之有效的課堂教學(xué)方法。在每一章的教學(xué)中，尋找結(jié)合教學(xué)內(nèi)容的真實(shí)事件進(jìn)行分析解釋?zhuān)⒁龑?dǎo)學(xué)生思考和討論，訓(xùn)練學(xué)生分析和解釋問(wèn)題的能力。案例教學(xué)是西方經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)的一個(gè)十分有效的工具，經(jīng)典的“蜜蜂與果園”等案例已深入人心。案例教學(xué)能把生活中一些活生生的事實(shí)擺在學(xué)生面前，提高他們的學(xué)習(xí)興趣，加深對(duì)經(jīng)濟(jì)理論的理解。(2)多媒體教學(xué)。制作多媒體課件，并運(yùn)用多媒體手段向?qū)W生展示參考資料、有關(guān)的經(jīng)濟(jì)事件材料等，以豐富

32、多彩的方式增加學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，加強(qiáng)學(xué)生對(duì)問(wèn)題的記憶與理解。(3)實(shí)驗(yàn)教學(xué)法。課堂實(shí)驗(yàn)是一種互動(dòng)性很強(qiáng)的教學(xué)手段，是一種專(zhuān)門(mén)用來(lái)幫助學(xué)生理解經(jīng)濟(jì)學(xué)原理的互動(dòng)的簡(jiǎn)短的游戲。最經(jīng)典的例子是供給需求模型實(shí)驗(yàn)，該實(shí)驗(yàn)源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，可以一直追溯到哈佛大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授張伯倫于加世紀(jì)40年代在哈佛課堂上開(kāi)始的市場(chǎng)實(shí)驗(yàn)。供求實(shí)驗(yàn)中，學(xué)生自己參與某個(gè)商品市場(chǎng)的買(mǎi)賣(mài)，了解完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上價(jià)格是如何通過(guò)供求作用自發(fā)形成的以及背后有怎樣的深刻原因。通過(guò)實(shí)驗(yàn)結(jié)果可以切身感

33、受到確實(shí)存在“一只看不見(jiàn)的手”，在引導(dǎo)我們每一位參加實(shí)驗(yàn)的交易者，最終使價(jià)格和成交量收斂于某一穩(wěn)定的數(shù)值。學(xué)生利用課堂實(shí)驗(yàn)可以檢驗(yàn)理論和發(fā)現(xiàn)理論，調(diào)動(dòng)了學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性，也有助于培養(yǎng)學(xué)生的發(fā)散思維、創(chuàng)新能力和自信心。(4)討論教學(xué)法。教學(xué)中教師尊重每一個(gè)學(xué)生，鼓勵(lì)學(xué)生在課堂上積極參與有關(guān)教學(xué)內(nèi)容的討論，通過(guò)不同觀點(diǎn)的交鋒、補(bǔ)充、修正，加深每個(gè)學(xué)生對(duì)當(dāng)前問(wèn)題的理解，啟發(fā)誘導(dǎo)學(xué)生自己去發(fā)現(xiàn)知識(shí)的內(nèi)在規(guī)律性，促進(jìn)研討的深化。最后教師可以對(duì)

34、討論過(guò)程進(jìn)行總結(jié)和提煉，引導(dǎo)學(xué)生形成對(duì)知識(shí)概括性理解。除此以外，教學(xué)過(guò)程中還可以嘗試教學(xué)與科研相結(jié)合的方法，鼓勵(lì)學(xué)生參與教師的研究課題，在參與研究的過(guò)程中，學(xué)生學(xué)會(huì)提出問(wèn)題，研究促使學(xué)生應(yīng)用在課堂上較少用到的創(chuàng)造技能。參考文獻(xiàn)：[1]丁學(xué)政西方經(jīng)濟(jì)學(xué)研究與我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)改革[A]新世紀(jì)新思考[C]。1999[2]楊帆對(duì)于中國(guó)地下經(jīng)濟(jì)的粗略估計(jì)[N]天津工商報(bào)，2000[3]高鴻業(yè)為什么要研究西方發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)[J]世界經(jīng)濟(jì)，1981，(7

35、)[4]陳岱蓀規(guī)范經(jīng)濟(jì)學(xué)、實(shí)證經(jīng)濟(jì)學(xué)與西方資產(chǎn)階級(jí)經(jīng)濟(jì)學(xué)[J]財(cái)經(jīng)科學(xué)，1981，(03)[5]段發(fā)明，徐超富從實(shí)用性趨向個(gè)性化一一試述高等教育大眾化下教學(xué)觀的變革歷程2005，(5)[6]韓國(guó)麗西方經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)中的若干思考[J]中國(guó)大學(xué)教育，2001，(1)羽啁萬(wàn)方數(shù)據(jù)由原告自行負(fù)擔(dān)，而股東派生講訟的律師費(fèi)用通常較高，在這種情況下，無(wú)疑會(huì)打擊股東的提鵡講陸的積極性。以巨額的訴訟成本作代價(jià)的話，對(duì)股東來(lái)講是缺乏激勵(lì)的而且，由原告股東個(gè)人承

36、擔(dān)訴訟費(fèi)用，但勝訴結(jié)果卻由全體股東共事，提起訴訟的股東也難以心理平衡。這個(gè)問(wèn)題不得到解決，股東報(bào)生訴訟制度的作用將難以發(fā)悔。為了保護(hù)原告股東的利益，避免由其個(gè)人承擔(dān)全部訴訟風(fēng)險(xiǎn)，提高股東提起撒生訴訟的積極性，有必要賦予其訴訟費(fèi)用補(bǔ)償請(qǐng)求權(quán)。3.訴訟費(fèi)用統(tǒng)一化做法向法院繳納的訴訟費(fèi)費(fèi)生額也是原告股東訴訟麗i怖的較大戚本問(wèn)題。因?yàn)楣蓶|派生訴訟的標(biāo)的一般較大，而在實(shí)戰(zhàn)中關(guān)于此類(lèi)案件也是按照訴訟標(biāo)的數(shù)額計(jì)算訴訟費(fèi)數(shù)額的，即使勝iIF之后有關(guān)訴訟

37、費(fèi)用應(yīng)該由敗訴的被告或捆，但是前期預(yù)付的戚本以及我同現(xiàn)今執(zhí)行難的詞法現(xiàn)狀，都成為我國(guó)股東報(bào)生訴訟提起率較低的癥結(jié)所伍。我國(guó)應(yīng)借鑒相關(guān)其他國(guó)家的成功經(jīng)驗(yàn)，為了使訴訟費(fèi)負(fù)擔(dān)不致從容觀上成為阻卻一部分股東行使派生訴權(quán)的因素。四、股東掘生訴訟的運(yùn)行保障:制約機(jī)(上接第29J在)政府政策的意圖，將抽象的理論變成鮮活的知識(shí)，將呆板的模型變成現(xiàn)實(shí)的閻麗。5.教學(xué)內(nèi)容改意跟蹤學(xué)科發(fā)展前諧，保持課程內(nèi)容的動(dòng)態(tài)更新結(jié)濟(jì)學(xué)理論總是趕不上經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，經(jīng)濟(jì)學(xué)

38、敬科書(shū)總是趕不上經(jīng)濟(jì)理論的.發(fā)展，這就要求我們教師要娃常關(guān)垃本領(lǐng)域最新發(fā)展和動(dòng)態(tài)，不斷把一些較為前陸的內(nèi)睿此時(shí)充實(shí)到教學(xué)中去卒富自巳的教學(xué)內(nèi)窯，在課堂有限的時(shí)間內(nèi)傳授給學(xué)生更多有用的信息o6.員前多樣的課堂教學(xué)方法(1)案例教學(xué)法。西方經(jīng)濟(jì)學(xué)是對(duì)西方幾百年市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律的一般抽象和概括，需通過(guò)大量閣形和數(shù)理實(shí)證分析以及經(jīng)濟(jì)學(xué)的特有概念去理解。迫使學(xué)生感到抽象、枯燥、難以掌握。因此，需要哥找一種形象的方法，將理論以生動(dòng)的形式呈現(xiàn)給學(xué)生。

39、集例敬學(xué)法就是這樣~種行之有效的課堂教學(xué)方法。在每一章的教學(xué)中，尋找結(jié)合教學(xué)內(nèi)容的真實(shí)事件進(jìn)行分析解釋?zhuān)⒁龑?dǎo)學(xué)生思考和討論，訓(xùn)練學(xué)生分析和解糠問(wèn)題的能力。提例教學(xué)是西方經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)的一個(gè)十分有娥的工具，經(jīng)典的“蜜蜂與泉闊“等案例已部人人心。案例教學(xué)能把生活中一些活生生的事實(shí)擺在學(xué)生面前，提高他們的學(xué)習(xí)興趣，加深對(duì)經(jīng)擠E理論制的設(shè)計(jì)股東報(bào)生講訟制度可謂是一把雙刃劍，運(yùn)用得當(dāng)，可起到保護(hù)中小股東權(quán)益，完善公詞治理結(jié)構(gòu)邊功效但如果運(yùn)用不當(dāng)，則

40、會(huì)損害公司利益進(jìn)而危及公司法建立的基宿。對(duì)于股東派生訴訟這種這種法律的“異形“規(guī)定，我國(guó)新《公詞法》的規(guī)定仍盟薄弱，應(yīng)將強(qiáng)詞捷力量對(duì)期的約束和規(guī)制，使其真正發(fā)揮對(duì)公詞組營(yíng)管理行為的監(jiān)督作為，減少反作用力。1.提起訴訟股東的告知義務(wù)公司是派生訴訟中的必要的當(dāng)事人，其本應(yīng)是講訟的原告，只是因?yàn)槠涞∮诼男行袨椋龉蓶|以自己的名義相當(dāng)原告，不僅訴訟的結(jié)果與公詞有關(guān)，且在訴訟進(jìn)行中公司也有義務(wù)脫明侵權(quán)的事實(shí)，提供相關(guān)的證據(jù)，并表達(dá)出它對(duì)講訟的在

41、度。為了讓公司有機(jī)會(huì)了解派生講訟發(fā)生的情況，并使訴訟結(jié)果及于公司有合理的理由，法律要求訴訟提起人應(yīng)在提起訴訟后的最短時(shí)間內(nèi)將訴訟的事實(shí)告知公司，不管公司是否參加訴訟，如果判決給公司造成財(cái)產(chǎn)損失的，公司有權(quán)申請(qǐng)?jiān)賹彙?.法院在股東據(jù)1:.訴訟中應(yīng)處的地位由于股東派生訴訟不僅涉及到~事人的理解。(2)多媒體教學(xué)。制作多媒體課件，并運(yùn)用多媒體手段向?qū)W生展示參考資料、有關(guān)的做濟(jì)事件材料等，以豐富多彰的方式增加學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，加強(qiáng)學(xué)生對(duì)問(wèn)題的記憶

42、與理解。(3)實(shí)驗(yàn)教學(xué)法。課堂實(shí)驗(yàn)是一種][動(dòng)性很強(qiáng)的教學(xué)手段，是一種專(zhuān)門(mén)用來(lái)幫助學(xué)生理解純濟(jì)學(xué)原理的互動(dòng)的簡(jiǎn)短的游戲。最經(jīng)典的例子是供給需求模型實(shí)膛，該實(shí)驗(yàn)源迫流長(zhǎng)，可以一直追溯到哈佛大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授張伯倫于加世紀(jì)40年代在哈佛課堂上開(kāi)始的市場(chǎng)實(shí)驗(yàn)。供求實(shí)驗(yàn)中，學(xué)生自己參與某個(gè)商品市場(chǎng)的買(mǎi)賣(mài)，了解完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上價(jià)格是如何通過(guò)供求作用白發(fā)形成的以及背后有怎樣的探荊原因。i醒過(guò)實(shí)驗(yàn)錦果可以切身感受到確實(shí)存在“一只琴音不見(jiàn)的手在引導(dǎo)我們每一位

43、參加實(shí)驗(yàn)的交易者，最終使價(jià)格和成交量收敢于某一穩(wěn)定的數(shù)值。學(xué)生利用課堂實(shí)驗(yàn)可以檢驗(yàn)理論和發(fā)現(xiàn)理論，調(diào)動(dòng)了學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性，也有助于培養(yǎng)學(xué)生的發(fā)散思維、創(chuàng)新能力和自信心。(4)討論教學(xué)法。教學(xué)中教師尊重每…個(gè)學(xué)生，鼓勵(lì)學(xué)生在課堂上積極參與有關(guān)教學(xué)內(nèi)智的討論，通過(guò)不同觀點(diǎn)的交鋒、補(bǔ)充、修正，加深每個(gè)學(xué)生對(duì)當(dāng)前問(wèn)蹦的現(xiàn)~.tt~.1j!l.1的利益，同時(shí)涉及公司利益，因此，相對(duì)于一般民事講訟而言，職權(quán)主義就相應(yīng)地具有較大的適用范圍。在股東

44、派生訴訟中介入詞法職權(quán)是各國(guó)不可避免的立法選擇。但為防止國(guó)集假司法之子過(guò)分子預(yù)公司經(jīng)營(yíng)，法院在通過(guò)股東據(jù)筆訴訟介入公詞內(nèi)部事務(wù)時(shí)必須始終保持謹(jǐn)慎態(tài)度。問(wèn)時(shí)，根據(jù)我國(guó)司法現(xiàn)狀，也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)法官素質(zhì)的培養(yǎng)和加強(qiáng)，避免權(quán)利意識(shí)作慌。參考文獻(xiàn):[1]劉俊海.新《公司法)“新“在哪兒[JOL].小康，2(峭巾。卜10.[2][關(guān)]羅伯特克拉克.公司法則[M].北京:工商出版社，2侃)4.301.[3]李維安公司治理原則與國(guó)際比較[M].北京:中國(guó)財(cái)

45、政經(jīng)濟(jì)出版社，2∞l嗣106.[4]甘培忠.有限責(zé)任公司小股東利益保護(hù)的法學(xué)思考一一從訴訟視角考察.法商研究，2創(chuàng))2，(6).[5]趙萬(wàn)….我國(guó)股東代表訴訟制度建立的法理基礎(chǔ)和基本思路.現(xiàn)代法學(xué)，2∞7，(5).解，啟發(fā)誘導(dǎo)學(xué)生自己去發(fā)現(xiàn)知識(shí)的內(nèi)在規(guī)律性，促進(jìn)研討的深化，最后教師可以對(duì)討論過(guò)程進(jìn)行總結(jié)和提蝶，引導(dǎo)學(xué)生形成對(duì)知識(shí)概括性理解。除此以外，教學(xué)過(guò)程中rE可以嘗試輯學(xué)與科研相結(jié)合的方法，鼓勵(lì)學(xué)生參與教師的研究課題，在參與研究的過(guò)

46、程中，學(xué)生學(xué)會(huì)提出問(wèn)題，研究促使學(xué)生應(yīng)用在課堂上較少用到的創(chuàng)造技能。參考文獻(xiàn):[1]丁學(xué)政，西方經(jīng)濟(jì)學(xué)研究與我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)改革[A].新世紀(jì)新思考[C]，1仰9.[2J楊帆對(duì)于中國(guó)地下經(jīng)濟(jì)的粗略估計(jì)[川，天津工商報(bào)，2棚.[3]離鴻業(yè).為什么要研究西方皮展經(jīng)濟(jì)學(xué)[J].世界經(jīng)濟(jì)，1981，(7).[4]陳岱算.規(guī)范經(jīng)濟(jì)學(xué)、實(shí)證經(jīng)濟(jì)學(xué)與西方資產(chǎn)階級(jí)經(jīng)濟(jì)學(xué)[J].財(cái)經(jīng)科學(xué)，1981，(03).[5]段發(fā)明，徐超富.從實(shí)用性趨向個(gè)性化試迷離