即墨市人民醫(yī)院?jiǎn)T工培訓(xùn)與繼續(xù)教育管理制度

1、即墨市人民醫(yī)院?jiǎn)T工培訓(xùn)與繼續(xù)教育管理制度即墨市人民醫(yī)院?jiǎn)T工培訓(xùn)與繼續(xù)教育管理制度為了加強(qiáng)和規(guī)范本院?jiǎn)T工培訓(xùn)及繼續(xù)教育工作，不斷提高員工全面素質(zhì)和專業(yè)化水平，根據(jù)本院實(shí)際情況，經(jīng)研究，特制定如下管理制度。第一章第一章關(guān)于繼續(xù)教育的規(guī)定關(guān)于繼續(xù)教育的規(guī)定第一條第一條繼續(xù)教育對(duì)象是醫(yī)院具有初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)在職人員。重點(diǎn)是具有高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的中青年業(yè)務(wù)骨干和專業(yè)帶頭人。第二條第二條繼續(xù)教育的任務(wù)，是使受教育者的知識(shí)不斷得到更新、補(bǔ)充

2、、拓寬和加深，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技術(shù)水平，以提高醫(yī)院?jiǎn)T工的整體素質(zhì)。第三條第三條繼續(xù)教育的內(nèi)容要有針對(duì)性、實(shí)用性和先進(jìn)性，根據(jù)本醫(yī)院的長(zhǎng)期發(fā)展和近期工作需要以及專業(yè)技術(shù)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)水平的實(shí)際情況，結(jié)合本職工作確定。重點(diǎn)是學(xué)習(xí)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的新理論、新信息、新技術(shù)和新方法。第四條第四條各級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)要求：1初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員主要是結(jié)合工作崗位的需要，進(jìn)行專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和技能的培訓(xùn)，提高崗位適應(yīng)能力，為繼續(xù)深造打好基礎(chǔ)；

3、2中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員主要是結(jié)合其所從事的專業(yè)，了解和掌握現(xiàn)代醫(yī)學(xué)發(fā)展的新理論、新技術(shù)、新方法，不斷更新和拓寬知識(shí)面，培養(yǎng)獨(dú)立解決復(fù)雜問(wèn)題的能力：3高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員主要是學(xué)習(xí)和掌握所從事的科技和業(yè)務(wù)管理新理論、新技術(shù)、新方法，了解世界醫(yī)學(xué)科技發(fā)展的動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，研究解決重大專業(yè)技術(shù)課題，并使一部分人員成為有較強(qiáng)創(chuàng)造能力和組織能力的全面發(fā)展的學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人；4對(duì)在領(lǐng)導(dǎo)崗位、管理崗位的專業(yè)技術(shù)人員，進(jìn)行管理科學(xué)和交叉科學(xué)知識(shí)的繼續(xù)教育，拓寬知識(shí)

4、面，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和管理能力，使之成為適應(yīng)工作需要的復(fù)合型人才。5各級(jí)專業(yè)技術(shù)人員都應(yīng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代化管理理論(包括政治理論)和方法。第五條第五條繼續(xù)教育可根據(jù)不同的培訓(xùn)對(duì)象和培訓(xùn)內(nèi)容，采用脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、業(yè)余和自學(xué)等多種學(xué)習(xí)形式，多層次、多渠道進(jìn)行。1參加本院組織的專業(yè)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班。2參加高等院校、科研單位、社會(huì)團(tuán)體或繼續(xù)教育部門等舉辦的進(jìn)修班和研討班；第十四條第十四條新員工崗前教育工作由人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室等相關(guān)部

5、門積極配合，共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。第三章第三章關(guān)于護(hù)理人員崗前教育的規(guī)定關(guān)于護(hù)理人員崗前教育的規(guī)定第十五條第十五條新護(hù)士進(jìn)院后，集中進(jìn)行崗前教育。通過(guò)錄像、講座等形式進(jìn)行護(hù)士素質(zhì)、行為規(guī)范、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、基礎(chǔ)護(hù)理及技術(shù)操作等方面訓(xùn)練。第十六條第十六條對(duì)新護(hù)士進(jìn)行形體訓(xùn)練，規(guī)范坐、立、行、拾物、持物等行為，使新護(hù)士以儀表端莊、舉止大方、語(yǔ)言文雅、精神飽滿的狀態(tài)上崗。第十七條第十七條對(duì)每位新畢業(yè)的護(hù)士進(jìn)行理論及技術(shù)操作考核，合格后方能上崗。第十八條

6、第十八條新護(hù)士進(jìn)入病區(qū)后，護(hù)士長(zhǎng)熱情接待，介紹環(huán)境、規(guī)章制度、工作程序及各班職責(zé)，使她們盡快進(jìn)入角色。第十九條第十九條病區(qū)有專人帶教(由護(hù)師以上人員帶教)，護(hù)士長(zhǎng)對(duì)其工作能力、服務(wù)態(tài)度等進(jìn)行綜合考核，合格后方能獨(dú)立值班。第四章關(guān)于護(hù)理人員繼續(xù)教育的規(guī)定第二十條第二十條護(hù)理人員必須進(jìn)行多層次的繼續(xù)教育，每年輸送護(hù)理骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，經(jīng)過(guò)繼續(xù)教育連到護(hù)理人員分級(jí)培養(yǎng)目標(biāo)。第二十一條第二十一條護(hù)士、護(hù)師、主管護(hù)師、副主任護(hù)師和主任護(hù)師的培訓(xùn)按

7、照培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行。第二十二條第二十二條以自學(xué)為主，鼓勵(lì)參加成人自學(xué)考試及其他形式的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班，以提高理論水平和實(shí)際工作能力。第二十三條第二十三條護(hù)理部與科室定期專業(yè)查房和專題講座，提高?？评碚撍?，護(hù)理人員按計(jì)劃參加院理論和技術(shù)操作培訓(xùn)并接受考核。第二十四條第二十四條進(jìn)行專業(yè)對(duì)口參觀進(jìn)修學(xué)習(xí)。第二十五條第二十五條鼓勵(lì)護(hù)士積極參功口各種形式外語(yǔ)學(xué)習(xí)，以提高外語(yǔ)水平。第四章第四章關(guān)于進(jìn)修護(hù)理人員管理的規(guī)定關(guān)于進(jìn)修護(hù)理人員管理的規(guī)定第