企業(yè)節(jié)能基本知識(shí)和概念培訓(xùn)資料

1、1,企業(yè)如何有效開展節(jié)能工作,2,,二、節(jié)能基本知識(shí)和概念,3,1、節(jié)能減排背景分析,國(guó)際背景：西方發(fā)達(dá)國(guó)家發(fā)展的兩個(gè)階段 初期：殖民掠奪。 后期：工業(yè)革命與現(xiàn)代化。國(guó)內(nèi)背景：改革開放30多年，工業(yè)化和城 鎮(zhèn)化，經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展。人類發(fā)展面臨的共同瓶頸：不可持續(xù)性資源的不斷匱乏和環(huán)境的不斷惡化,,,4,2、我國(guó)節(jié)能工作發(fā)展歷程,19

2、70-1980：現(xiàn)象出現(xiàn)。世界石油危機(jī)，中國(guó)電力嚴(yán)重短缺，能源 問(wèn)題開始引起國(guó)家的重視。1980-1990：開始行動(dòng)。國(guó)家制定能源方針，政府成立節(jié)能管理機(jī) 構(gòu)，組建節(jié)能中心；企業(yè)開展能量平衡，組建三級(jí)節(jié) 能管理體系，節(jié)能評(píng)級(jí)等。1990-2000：節(jié)能弱化。經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌，電力緩解，政府節(jié)能機(jī)

3、構(gòu) 撤銷，節(jié)能中心自生自滅，企業(yè)節(jié)能工作幾乎停止。 2000-2010：重新重視。經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，能源與環(huán)境問(wèn)題更加突 出，節(jié)能工作關(guān)系到經(jīng)濟(jì)的是否可持續(xù)發(fā)展，上升為 國(guó)家的發(fā)展戰(zhàn)略高度，節(jié)能成為一個(gè)戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)。,,5,3、能 源,《節(jié)約能源法》中規(guī)定：“本法所稱

4、能源，是指煤炭、石油、天然氣、生物質(zhì)能和電力、熱力以及其他直接或者通過(guò)加工、轉(zhuǎn)換而取得有用能的各種資源。 能源——具有能量（熱能）的資源 是一種具有經(jīng)濟(jì)性和戰(zhàn)略性的資源,,,6,4、能源的分類,可再生能源：水利 常規(guī)能源 不可再生能源：石油、煤炭、天然氣 一次能源 可再生能源：太陽(yáng)能、風(fēng)能、海洋能能

5、源 新能源 不可再生能源：核聚變?nèi)剂?二次能源：電力、汽油、柴油、蒸汽,,,,,,,,,,,,,,,,,,7,5、一、二次能源,直接取自自然界沒(méi)有經(jīng)過(guò)加工轉(zhuǎn)換的各種能量和資源，它包括：原煤、原油、天然氣、油頁(yè)巖、核能、太陽(yáng)能、水力、風(fēng)力、波浪能、潮汐能、地?zé)?、生物質(zhì)能和海洋溫差能等等。  由一次能源經(jīng)過(guò)加工轉(zhuǎn)

6、換以后得到的能源產(chǎn)品，例如：電力、蒸汽、煤氣、汽油、柴油、重油、液化石油氣、酒精、沼氣、氫氣和焦炭等等。,,一次能源,二次能源,,8,6、常規(guī)能源與新能源,被大規(guī)模開發(fā)和廣泛利用的傳統(tǒng)一次能源稱為常規(guī)能源。煤炭、石油、天然氣、水利、核裂變?nèi)剂稀?建立在新技術(shù)基礎(chǔ)上，尚未被大規(guī)模利用，正在研發(fā)和推廣的一次能源。太陽(yáng)能、風(fēng)能、海洋能、可燃冰、核聚變?nèi)剂?。新能源是世界新技術(shù)革命的重要內(nèi)容，是未來(lái)世界

7、持久能源系統(tǒng)的基礎(chǔ)。,,常規(guī)能源,新能源,,9,7、可再生能源與非可再生能源,能夠循環(huán)使用，不斷得到補(bǔ)充的一次能源稱為可再生能源。水利、太陽(yáng)能、風(fēng)能、生物質(zhì)能、地?zé)崮?、海洋能?長(zhǎng)期形成，短期內(nèi)無(wú)法恢復(fù)的一次能源稱為非可再生能源。煤炭、石油、天然氣、核燃料。,,可再生能源,非可再生能源,,10,8、正確理解節(jié)能,一、節(jié)能的定義 是指加強(qiáng)用能管理，采取技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)上合理

8、以及環(huán)境和社會(huì)可以承受的措施，從能源生產(chǎn)到消費(fèi)的各個(gè)環(huán)節(jié)，降低 消耗、減少損失和污染物排放、制止浪費(fèi)、有效、合理地利用能源。,,11,二、節(jié)能的意義,節(jié)能的實(shí)質(zhì)是科學(xué)用能，根本在于提高能源利用效率，在能源利用過(guò)程中減少損失。國(guó)際能源界已將節(jié)能看作是與煤炭、石油、天然氣、電力同等重要的 “第五能源”，因此節(jié)能意義重大。,12,節(jié)能要建立在效率和效益的基礎(chǔ)之上,節(jié)能既要講求效率，也要講求效益，效率是基礎(chǔ)，效益是目的，效益要通過(guò)效率來(lái)實(shí)現(xiàn)。

9、 微觀：針對(duì)耗能設(shè)備（鍋爐、風(fēng)機(jī)、水泵等）。　　　　　　　　 設(shè)備輸出的有效能量 　　η＝ 設(shè)備消耗的總能量 宏觀：針對(duì)企業(yè)整體（黑匣子理論）。　　　

10、 企業(yè)完成生產(chǎn)任務(wù)消耗的有效能量 　　η＝ 企業(yè)消耗的總能量,,能源效率,,,,,13,企業(yè)宏觀能源效率的提高途徑,1、避免或者減少設(shè)備的空載、空轉(zhuǎn)時(shí)間；

11、 2、在保證滿足生產(chǎn)的前提下，減少能量 的供給強(qiáng)度（壓縮空氣的壓力、冷水 的溫度、蒸汽的溫度和壓力、空調(diào)的

12、 溫度等）。 ——管理+技術(shù)

13、 1、使用高效率設(shè)備； 2、加強(qiáng)設(shè)備經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理。 ——技術(shù)+管理,能源宏觀效率,減少能源消耗,提高設(shè)備效率,,,,,,

14、,,,,14,設(shè)備效率分析,額定效率：設(shè)備性能的一個(gè)重要參數(shù)，是在特定使用條件下的最高效率。決定因素在設(shè)備制造商。運(yùn)行效率：設(shè)備在實(shí)際運(yùn)行條件下的效率，與生產(chǎn)工況、操作能力、管理水平有關(guān)。決定因素在企業(yè)。額定效率是設(shè)備的標(biāo)注效率，運(yùn)行效率是設(shè)備的使用效率。設(shè)備效率的提高，在選用高額定效率設(shè)備的基礎(chǔ)上，要加強(qiáng)設(shè)備的節(jié)能管理，管理是根本，是可控因素。,,,15,節(jié)能經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo),衡量節(jié)能經(jīng)濟(jì)效益的兩個(gè)指標(biāo)經(jīng)濟(jì)效益量：節(jié)能經(jīng)濟(jì)效益絕對(duì)

15、值 經(jīng)濟(jì)效益率：節(jié)能量經(jīng)濟(jì)值/節(jié)能投入成本（投資回收期：節(jié)能投入成本/節(jié)能量經(jīng)濟(jì)值）,16,9、節(jié)能的基本原則,,,,安全生產(chǎn),滿足負(fù)荷,17,10、節(jié)能工作屬性,綜合性：節(jié)能與企業(yè)的每個(gè)部門、每個(gè)人 （全員性） 都有關(guān)系。 ——橫向 系統(tǒng)性：生產(chǎn)工藝流程的各個(gè)環(huán)節(jié)都離不 開能源消耗；能源從購(gòu)進(jìn)、儲(chǔ)存

16、 加工轉(zhuǎn)換、輸送、使用有一個(gè)系 統(tǒng)性的流程。——縱向 專業(yè)性：熱能動(dòng)力、電力電器、能源管理 等。,,節(jié)能工作,,,,,18,11、能源的計(jì)量單位,1、 焦耳（J）：為1牛頓（N）的力作用于質(zhì)點(diǎn)，使它沿力的方向移動(dòng)1米（m）距離所做的功。用國(guó)際

17、制單位表示的關(guān)系式為N·m。由于焦耳的數(shù)值很小，通常采用焦耳的倍數(shù)來(lái)表示，如千焦（kJ，103J），兆焦（MJ，106J），吉焦（GJ，109J）。2、卡（cal） ：卡是熱量單位，定義為1克（g）純水在標(biāo)準(zhǔn)氣壓下，溫度升高1攝氏度（℃）所需的熱量。 二者的換算關(guān)系：1cal = 4.1816 焦耳,,,19,12、能源的當(dāng)量單位,國(guó)際上習(xí)慣采用的標(biāo)準(zhǔn)燃料有兩種： 一種是標(biāo)準(zhǔn)煤，另一種是標(biāo)準(zhǔn)油。

18、 由于我國(guó)能源結(jié)構(gòu)是以煤為主，所以我國(guó)最常用的單位是標(biāo)準(zhǔn)煤。,20,標(biāo)準(zhǔn)煤、標(biāo)準(zhǔn)油,按煤的熱當(dāng)量值計(jì)量各種能源的能源計(jì)量單位。通常1kg煤當(dāng)量等于29.27MJ。我國(guó)規(guī)定每千克標(biāo)準(zhǔn)煤的熱值為7000千卡。 規(guī)定熱值為10000千卡的液體能源為1kg標(biāo)準(zhǔn)油。,,,標(biāo)準(zhǔn)煤,標(biāo)準(zhǔn)油,,21,13、當(dāng)量值與等價(jià)值,又稱理論熱值（或?qū)嶋H發(fā)熱值），是指某種能源本身所含熱量。當(dāng)量熱值的計(jì)算原則上要進(jìn)行實(shí)測(cè)。

19、 是指為了得到一個(gè)單位的二次能源（或耗能工質(zhì)）實(shí)際要消耗的一次能源的熱量。,,,當(dāng)量值,等價(jià)值,,22,14、重點(diǎn)用能單位,年綜合能源消費(fèi)總量1萬(wàn)噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上的用能單位； 國(guó)務(wù)院有關(guān)部門或省、自治區(qū)、直轄市人民政府節(jié)能工作的部門指定的年綜合能源消費(fèi)總量5000噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上不滿1萬(wàn)噸標(biāo)準(zhǔn)煤的用能單位。,,,1,2,,23,國(guó)家加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)耗能企業(yè)的監(jiān)管,國(guó)家開展“千家企業(yè)節(jié)能行動(dòng)”，突出抓好高耗能行業(yè)中高耗能企業(yè)的節(jié)能工作，強(qiáng)化政

20、府對(duì)重點(diǎn)耗能企業(yè)節(jié)能的監(jiān)督管理 。 國(guó)家對(duì)千家企業(yè)的節(jié)能工作提出了具體要求。,24,國(guó)家對(duì)千家企業(yè)節(jié)能工作的要求,（1）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制。主要負(fù)責(zé)人掛帥 ，節(jié)能目標(biāo)層層分解。（2）建立健全能源計(jì)量統(tǒng)計(jì)制度，定期報(bào)送能源利用狀況報(bào)告。（3）開展能源審計(jì)，編制節(jié)能規(guī)劃。在實(shí)施方案下發(fā)后的半年內(nèi)，將能源審計(jì)報(bào)告和節(jié)能規(guī)劃報(bào)所在地省級(jí)節(jié)能主管部門審核。,25,國(guó)家對(duì)千家企業(yè)節(jié)能工作的要求,（4）加大投入，加快節(jié)能降耗

21、技術(shù)改造。（5）建立節(jié)能激勵(lì)機(jī)制。安排節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)資金 ，將節(jié)能目標(biāo)納入各級(jí)員工的業(yè)績(jī)考核。（6）加強(qiáng)節(jié)能宣傳與培訓(xùn)。 以上這幾項(xiàng)具體要求也是企業(yè)有效開展節(jié)能工作的主要依據(jù)！,26,15、節(jié)能與環(huán)保,,,,能源消耗,污染物排放,環(huán)境污染,節(jié) 能,減少能源消耗,減少污染物排放,二者關(guān)系：節(jié)能是從源頭減少和治理污染，實(shí)現(xiàn)環(huán)保！,27,16、我國(guó)節(jié)能工作策略,法制化管理

22、 政策上鼓勵(lì) 指導(dǎo)性服務(wù) 商業(yè)化運(yùn)作,,,政府主導(dǎo),市場(chǎng)輔助,28,17、我國(guó)的節(jié)能方針,,,,開發(fā)與節(jié)約并舉，把節(jié)約放在首位！,29,

23、18、節(jié)能領(lǐng)域劃分,工業(yè)企業(yè) 建筑（新建建筑、既有建筑） 公共機(jī)構(gòu)（既有建筑） 交通 農(nóng)業(yè) 民用,,,1,2,3,4,5,6,30,19、節(jié)能監(jiān)督手段和措施,能源審計(jì) 節(jié)能監(jiān)測(cè) 節(jié)能監(jiān)察,,,,,,,,31,20、能耗指標(biāo),GDP能耗（針對(duì)社會(huì)：國(guó)家、地區(qū)）

24、 單位產(chǎn)品綜合能耗 單位產(chǎn)品單耗 單位產(chǎn)值綜合能耗 單位工業(yè)增加值綜合能耗,,,1,2,3,4,5,32,21、法律法規(guī),《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》《中華人民共和國(guó)循環(huán)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)法》《中華人民共和國(guó)清潔生產(chǎn)促進(jìn)法》《中華人民共和國(guó)可再生能源法》《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》《民用建筑節(jié)能條例》,33,淘汰的生產(chǎn)能力、工藝和產(chǎn)品,淘汰落后生產(chǎn)能力、工藝和產(chǎn)品的目錄（第一批） （國(guó)家

25、經(jīng)貿(mào)委第6號(hào)令，1999年1月22日）淘汰落后生產(chǎn)能力、工藝和產(chǎn)品的目錄（第二批）（國(guó)家經(jīng)貿(mào)委第16號(hào)令，1999年12月30日）  淘汰落后生產(chǎn)能力、工藝和產(chǎn)品的目錄（第三批）（國(guó)家經(jīng)貿(mào)委第32號(hào)令，2002年7月1日）,34,標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,《綜合能源計(jì)算通則》 《企業(yè)能量平衡通則》 《企業(yè)節(jié)能量計(jì)算方法》

26、 《企業(yè)能源審計(jì)技術(shù)通則》 《節(jié)能監(jiān)測(cè)技術(shù)通則》 《工業(yè)企業(yè)能源管理導(dǎo)則》 《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》 《評(píng)價(jià)企業(yè)合理用電技術(shù)導(dǎo)則》 《評(píng)價(jià)企業(yè)合理用熱技術(shù)導(dǎo)則》 《

27、節(jié)水型企業(yè)評(píng)價(jià)導(dǎo)則》 《企業(yè)水平衡測(cè)試通則》,通用類,35,標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,《石油化工行業(yè)能源計(jì)量器具配備和管理要求》 ……………,行業(yè)類,36,節(jié)約資源是我們國(guó)家的基本國(guó)策！ 能源問(wèn)題已經(jīng)涉及到一個(gè)國(guó)家的安全和生存！能源問(wèn)題已經(jīng)成為國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容！,,,,,37,,三、企業(yè)如何有效地開展節(jié)能工作,38,

28、企業(yè)節(jié)能的難度不是來(lái)自技術(shù)障礙，需要的是能夠在日常生產(chǎn)活動(dòng)中持續(xù)發(fā)揮作用的運(yùn)作機(jī)制！,39,,1、基 本 途 徑,2、存 在 的 問(wèn) 題,3、困 難 與 障 礙,4、基 本 程 序,40,1、企業(yè)節(jié)能的基本途徑,工藝節(jié)能（7ACA：化學(xué)法 兩步酶法 一步酶法） 設(shè)備節(jié)能（鍋爐、溴冷機(jī)、風(fēng)機(jī)、水泵等） 技術(shù)節(jié)能（空壓機(jī)余熱利用、水輪機(jī)、高壓變頻等） 管理節(jié)能（措施節(jié)能——人的

29、因素）統(tǒng)稱技術(shù)節(jié)能 是基礎(chǔ)和保證,,1,2,3,4,,,,,41,,42,管理節(jié)能與技術(shù)節(jié)能,,,43,管理節(jié)能的潛力,◆我國(guó)企業(yè)平均≥15%◆日本企業(yè)：1-2%,,,44,管理節(jié)能與技術(shù)節(jié)能經(jīng)濟(jì)性分析,弱 強(qiáng) 強(qiáng) 弱

30、 強(qiáng) 弱 弱 強(qiáng) 弱 強(qiáng),1、經(jīng)濟(jì)效益量往往小 于技術(shù)節(jié)能；2、經(jīng)濟(jì)效益率往往大 于技術(shù)

31、節(jié)能；3、成本投入?。?、節(jié)能量發(fā)布點(diǎn)廣；5、節(jié)能量計(jì)量性不強(qiáng)；,1、經(jīng)濟(jì)效益量往往大 于管理節(jié)能；2、經(jīng)濟(jì)效益率往往小 于管理節(jié)能；3、成本投入大；4、節(jié)能量發(fā)布點(diǎn)集中；5、節(jié)能量計(jì)量性較強(qiáng)；,管理節(jié)能,技術(shù)節(jié)能,,,,,,45,,2、企業(yè)節(jié)能工作中存在的問(wèn)題,46,實(shí)行兼職管理，停留在傳統(tǒng)職能之上！ 工藝 設(shè)備 會(huì)統(tǒng) 材料,,,問(wèn) 題-1,,1,2,3,4,47,√

32、 實(shí)行相對(duì)獨(dú)立、專職、專業(yè)的能源管理，賦予能源管理新的含義和功能！ 能源管理新型職能 原有職能； 制定年度節(jié)能計(jì)劃； 分析用能狀況； 分析研究存在的問(wèn)題； 分析研究節(jié)能潛力； 分析研究法規(guī)政策； 申報(bào)政府節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)； ……,,,,1,2,3,4,5,6,7,,48,提

33、指標(biāo)和要求，缺少具體的方法和措施，重罰輕獎(jiǎng)，員工節(jié)能積極性不高！,,,問(wèn) 題-2,,49,,√ 制定具體的可具操作的方法和措施，制定科學(xué)合理的獎(jiǎng)罰制度，調(diào)動(dòng)員工的節(jié)能積極性！,,,,50,能源消耗考核指標(biāo)制定缺乏確切的依據(jù)，有些是憑經(jīng)驗(yàn)和公司要求而定！,,,問(wèn) 題-3,,51,√分析節(jié)能因素， 研究節(jié)能潛力，制定合理指標(biāo)！,,,,52,注重技術(shù)節(jié)能，忽視管理節(jié)能！節(jié)能工作≠節(jié)能技術(shù)改造,,,問(wèn) 題-4,53,√

34、 管理節(jié)能是技術(shù)節(jié)能的基礎(chǔ)和保障，正確處理二者之間的關(guān)系！,,,,54,各種節(jié)能手段和措施程序性不強(qiáng)，沒(méi)有形成相互關(guān)聯(lián)和相互促進(jìn)的整體，節(jié)能工作缺乏系統(tǒng)性和整體性！ 節(jié)能技改、能源審計(jì)、節(jié)能規(guī)劃、節(jié)能檢測(cè)、對(duì)標(biāo)活動(dòng)、能量平衡、定額管理、節(jié)能培訓(xùn)……,,,問(wèn) 題-5,,55,√ 建立完善的《能源管理體系》，使節(jié)能工作的各種要素實(shí)現(xiàn)相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)，提高節(jié)能工作的系統(tǒng)性、整體性和有效性！,,,,56,解決了“

35、誰(shuí)”、“做什么”——結(jié)構(gòu)。 沒(méi)有解決“怎么做”、“做到什么程度”—運(yùn)行。 往往是指定某個(gè)部門或人員負(fù)責(zé)節(jié)能工作。節(jié)能工作應(yīng)該遵循什么樣的原則？按照什么樣的程序？應(yīng)該達(dá)到什么樣的標(biāo)準(zhǔn)？…… 節(jié)能工作人員大都不是特別清楚，有些茫然！ 解決了“結(jié)構(gòu)”問(wèn)題，沒(méi)有解決“運(yùn)行”問(wèn)題。,,企業(yè)節(jié)能工作現(xiàn)狀綜述,,,57,3、企業(yè)節(jié)能工作面臨的困難和障礙,58,缺乏能源管理專業(yè)人才，制定不出來(lái)科學(xué)系統(tǒng)的綜合解決方案，領(lǐng)導(dǎo)無(wú)法給予足夠的

36、 支持，影響節(jié)能工作的深入持續(xù)開展！ 節(jié)能技術(shù)服務(wù)市場(chǎng)不成熟，缺乏專業(yè)人員，不能達(dá)到預(yù)期效果！,,1,2,59,,4、企業(yè)節(jié)能工作的基本程序,60,企業(yè)能源管理工作的主要內(nèi)容,1、貫徹執(zhí)行國(guó)家的能源方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。2、制定和組織實(shí)施企業(yè)能源需求與節(jié)能的規(guī)劃和年度計(jì)劃。3、對(duì)企業(yè)能源消費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、考核、分析和監(jiān)測(cè)。4、組織開展節(jié)能宣傳、教育和培訓(xùn)。,61,企業(yè)能源管理工作的主要內(nèi)容,5、對(duì)能耗設(shè)備、輸能管

37、網(wǎng)進(jìn)行定期檢查和維護(hù)。6、廣泛收集節(jié)能技術(shù)、節(jié)能設(shè)備、產(chǎn)品等信息和情報(bào)。7、開展能源審計(jì)和能量平衡測(cè)試，組織節(jié)能技術(shù)改造。8、認(rèn)真做好獎(jiǎng)懲與激勵(lì),　扎實(shí)有效地開展資源節(jié)約與綜合利用工作 。,62,企業(yè)節(jié)能工作的切入點(diǎn)和抓手,開展能源審計(jì)和建立能源管理體系，是企業(yè)有效開展節(jié)能工作的主要切入點(diǎn)和重要抓手！,63,,,進(jìn)行一次綜合詳細(xì)的能源審計(jì)“體檢”了解自身節(jié)能工作狀況,64,節(jié)能技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)接受企業(yè)的委托， 依據(jù)國(guó)家有關(guān)

38、的節(jié)能法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和 指標(biāo)，對(duì)企業(yè)能源管理和使用的全過(guò)程所 進(jìn)行的檢驗(yàn)、核查、分析、評(píng)價(jià)和建議。,,能源審計(jì)簡(jiǎn)介,,65,分析評(píng)價(jià)企業(yè)在能源管理和使用方面 的狀況和水平； 分析排查企業(yè)在能源管理和使用方面 存在的問(wèn)題和漏洞； 分析研究企業(yè)存在的節(jié)能潛力；,,1,2,3,能源審計(jì)的作用和意義,66,為企業(yè)提供改進(jìn)能源管理和使用方面 的建議和方案；

39、 為企業(yè)開展節(jié)能工作提供依據(jù)和基礎(chǔ) 能源審計(jì)是一種科學(xué)有效的能源管理手段,,4,5,能源審計(jì)的作用和意義,67,企業(yè)單位委托 主管部門委托 綜合能源審計(jì) 單項(xiàng)能源審計(jì) 詳細(xì)能源審計(jì) 初步能源審計(jì),,,能源審計(jì)的類型,審計(jì)形式,審計(jì)范圍,審計(jì)程度,,,,,,,,,,,,,68,,能源審

40、計(jì)的程序,1成立工作組,2第一次準(zhǔn)備會(huì),3第二次準(zhǔn)備會(huì),4與企業(yè)交流,5動(dòng)員培訓(xùn)會(huì),6資料與數(shù)據(jù)搜集和調(diào)查,7現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,8分析研究,9編制報(bào)告初稿,10征求企業(yè)意見(jiàn),11修改定稿,12報(bào)告交付企業(yè),,,,,,,,,,,,,,,,69,,選擇合適的節(jié)能技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)！ 定期開展能源審計(jì)，建立檔案！,,,能源審計(jì)如何取得良好的效果,,,70,其次建立《能源管理體系》 《能源管理體系 要求》（GB/T23331—200

41、9）制定出系統(tǒng)有效的綜合解決方案,,建立《能源管理體系》 《能源管理體系 要求》（GB/T23331—2012）制定出系統(tǒng)有效的綜合解決方案,71,該體系是依據(jù)系統(tǒng)管理理念和管理組織化理 論，應(yīng)用方法學(xué)理論，針對(duì)企業(yè)與能源發(fā)生關(guān)系 的全過(guò)程（購(gòu)進(jìn)、儲(chǔ)存、分配、加工轉(zhuǎn)換、消 耗），結(jié)合企業(yè)的自身特點(diǎn)和具體情況，開發(fā)設(shè) 計(jì)出的一系列有關(guān)能源管理的思想、方法、方針、 目標(biāo)、制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、

42、措施、程序等要素， 并使這些要素有機(jī)結(jié)合和協(xié)調(diào)運(yùn)行。,,《能源管理體系》簡(jiǎn)介,,72,使企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)符合國(guó)家有關(guān)節(jié)能的法規(guī)！ 對(duì)影響企業(yè)能源消耗的因素進(jìn)行識(shí)別、分析、評(píng)價(jià) 和控制（策劃）； 使節(jié)能技改工作按照嚴(yán)格的程序進(jìn)行，提高節(jié)能技 改項(xiàng)目的成功率和有效性（控制程序）； 促使企業(yè)全體成員提高節(jié)能意識(shí)，樹立節(jié)能習(xí)慣 （培訓(xùn)、執(zhí)行）；,,《能源管理體系》的作用,

43、1,2,3,4,73,使企業(yè)節(jié)能工作的各種要素相互協(xié)調(diào)、 相互促 進(jìn)，提高節(jié)能工作的系統(tǒng)性和整 體性； 實(shí)現(xiàn)企業(yè)節(jié)能工作的科學(xué)化、系統(tǒng)化、 專業(yè)化、 程序化和標(biāo)準(zhǔn)化。 提高企業(yè)的國(guó)際化水平。《能源管理體系》是衡 量一個(gè)企業(yè)國(guó)際化程度的重要標(biāo)志（認(rèn)證）； 使企業(yè)的節(jié)能工作建立持續(xù)穩(wěn)定的運(yùn)行機(jī)制！,,,《能源管理體系》的作用,5,6,7,8,74,企業(yè)各種管理體系組成

44、圖,,,75,—— —— —— （Plan-DO-Check-Act,PDCA）,,能源管理的基本方法,策劃,實(shí)施,檢查,處置,76,管理承諾,能源方針,實(shí)施與運(yùn)行,檢查與糾正,評(píng)審與總結(jié),持續(xù)改進(jìn),,,策劃,能源管理體系流程圖,77,策 劃（Plan）,,1、識(shí)別有關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求；2、識(shí)別評(píng)價(jià)影響能源消耗的因素；3、分析研究能源管理基準(zhǔn)，確定標(biāo)桿；4、建立能源目標(biāo)、指

45、標(biāo)；5、制定相關(guān)的能源管理制度和方案等；…………,,78,實(shí) 施（DO）,1、根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，確定提供的資源；2、根據(jù)企業(yè)的人才狀況，確定是獨(dú)立實(shí)施或 是聘請(qǐng)專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)合作實(shí)施；3、開展動(dòng)員和必要的培訓(xùn)；4、進(jìn)行必要的節(jié)能技術(shù)改造；5、進(jìn)行能源利用統(tǒng)計(jì)和分析；…………,,79,檢 查（Check）,1、進(jìn)行必要的檢查、檢測(cè)和評(píng)價(jià)；2、定期進(jìn)行能源審計(jì)（“體檢”），建立企業(yè)能 源管理工作檔案；3、

46、識(shí)別和糾正實(shí)施過(guò)程中的不符合；…………,,80,處 置（Act）,企業(yè)的最高管理者根據(jù)能源審計(jì)的結(jié)果以及其他相關(guān)信息，對(duì)實(shí)現(xiàn)能源管理承諾、能源方針、能源目標(biāo)和指標(biāo)的適宜性、充分性和有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)和總結(jié)，為下一周期的能源管理工作做好充分的準(zhǔn)備。,,81,能源管理體系認(rèn)證的特點(diǎn)： 建設(shè)與認(rèn)證分別由不同的機(jī)構(gòu)進(jìn)行！ 先建設(shè)運(yùn)行評(píng)價(jià)效果后再進(jìn)行認(rèn)證！

47、 一個(gè)認(rèn)證機(jī)構(gòu)只能在一個(gè)行業(yè)認(rèn)證！能源管理體系更多的注重“效果”,關(guān)于《能源管理體系》認(rèn)證,1,2,3,,82,能源審計(jì)——查狀況、找問(wèn)題！ 建《能源管理體系》—— 策劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)！ P-D-C-A 循環(huán)！ 節(jié)能工作非一朝一夕之功！ 需要持續(xù)穩(wěn)定的運(yùn)行機(jī)制！ 需要全員參與、群策群力！,,,企業(yè)

48、節(jié)能工作宏觀程序,,,1,2,83,車間如何開展節(jié)能工作,要從管理節(jié)能 工藝節(jié)能 技術(shù)節(jié)能三個(gè)層面逐步深入。 管理節(jié)能是基礎(chǔ)，也是當(dāng)前公司最需要加強(qiáng)的。 工藝節(jié)能出成效，任何工藝上的突破都將帶來(lái)顯著的節(jié)能降耗降成本的切實(shí)效果。 技術(shù)節(jié)能更深入，可以以點(diǎn)帶面，進(jìn)一步擴(kuò)大節(jié)能成果。,,,84,一、管理節(jié)能,1、首先對(duì)車間的用能情況進(jìn)行一次“體檢”。 發(fā)動(dòng)工段、班組甚至重點(diǎn)用能崗位，對(duì)用能狀況進(jìn)行一次排查摸

49、底，尤其針對(duì)主要用能工序，排查一下是否存在不合理用能、高能低用、能源浪費(fèi)等現(xiàn)象，以及日常操作中是否存在不節(jié)能點(diǎn)。,85,一、管理節(jié)能,2、制定相應(yīng)措施及激勵(lì)政策 針對(duì)以上排查結(jié)果，采取相應(yīng)的有針對(duì)性的措施，避免不合理用能情況的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)高能高用、低能低用，改變操作習(xí)慣、通過(guò)精細(xì)化操作來(lái)實(shí)現(xiàn)節(jié)能等等。 同時(shí)，建議車間考慮對(duì)主要用能崗位實(shí)施班組成本考核，節(jié)獎(jiǎng)超罰，對(duì)于成效顯著的，車間還可申請(qǐng)公司節(jié)能專項(xiàng)獎(jiǎng)……開創(chuàng)“人

50、讓人動(dòng)人不動(dòng)，政策調(diào)動(dòng)積極性”的節(jié)能新局面 。,86,一、管理節(jié)能,3、持續(xù)改進(jìn)、持之以恒 通過(guò)以上重點(diǎn)用能崗位節(jié)能工作的有效開展，可將節(jié)能成果進(jìn)一步擴(kuò)大至其他崗位，做到“節(jié)約每一滴水，節(jié)約每一度電”，使節(jié)能成為一種習(xí)慣，使“節(jié)能工作全員參與”達(dá)到一個(gè)理想的良性循環(huán)！,87,二、工藝節(jié)能,一是采用節(jié)能型新工藝：如工藝技術(shù)進(jìn)步、新菌種的引進(jìn)改良等，以提高技經(jīng)指標(biāo)來(lái)實(shí)現(xiàn)節(jié)能。二是實(shí)現(xiàn)精益化生產(chǎn):嚴(yán)

51、格工藝控制，使生產(chǎn)過(guò)程不出廢品，全部達(dá)到優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，這也是一種形式的節(jié)能。 關(guān)于工藝節(jié)能，從公司到各車間一直都在做著不懈的努力，而且也取得了一些階段性的成果，如7-ACA的生產(chǎn)，從最初的化學(xué)法，到兩步酶法，又到現(xiàn)在的一步酶法，每一次工藝的改進(jìn)，除了帶來(lái)生產(chǎn)指標(biāo)的提升、生產(chǎn)成本的下降外，還帶來(lái)了顯著地節(jié)能減排效果，這樣的例子還有很多，不在一一列舉。所以，要求各車間繼續(xù)不遺余力的搞好工藝技術(shù)的改進(jìn)，進(jìn)一步增強(qiáng)公司藥品的市場(chǎng)

52、競(jìng)爭(zhēng)能力。,88,三、技術(shù)節(jié)能,1、這里所說(shuō)的技術(shù)節(jié)能，主要是指通過(guò)節(jié)能四新技術(shù)的推廣應(yīng)用、通過(guò)節(jié)能技術(shù)改造等，來(lái)實(shí)現(xiàn)節(jié)能。如公司近幾年已經(jīng)實(shí)施的節(jié)措項(xiàng)目：111車間空壓機(jī)壓縮熱的回收利用、209車間高壓變頻器的應(yīng)用、209車間循環(huán)水涼水塔水輪機(jī)的應(yīng)用等等，通過(guò)這些節(jié)措的實(shí)施，節(jié)能效果是顯而易見(jiàn)的。因此要求各車間在做好日常節(jié)能管理工作的同時(shí)，在節(jié)能技改上也要給予關(guān)注，積極尋求好的、適合本車間的節(jié)能技改措施，節(jié)能辦也要積極配合各車間做好這

53、方面的工作。 2、公司在節(jié)措實(shí)施上的總原則為：只要有好的節(jié)措項(xiàng)目，技術(shù)上可行，投資回收期在一年半到兩年，公司都會(huì)給予政策和資金支持。,89,國(guó)家十大重點(diǎn)節(jié)能工程,十一五期間，國(guó)務(wù)院為貫徹落實(shí)《國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃綱要》，實(shí)現(xiàn)單位GDP能耗降低20%左右的約束性目標(biāo)，根據(jù)《節(jié)能中長(zhǎng)期專項(xiàng)規(guī)劃》，制定了“十大重點(diǎn)節(jié)能工程”實(shí)施意見(jiàn)。 該意見(jiàn)明確了十大重點(diǎn)節(jié)能工程的實(shí)施內(nèi)容。,90,十大重點(diǎn)節(jié)能工程,1

54、、燃煤工業(yè)鍋爐（窯爐）改造工程 更新改造低效工業(yè)鍋爐，建設(shè)區(qū)域鍋爐專用煤集中配送加工中心；淘汰落后工業(yè)窯爐，對(duì)現(xiàn)有工業(yè)窯爐進(jìn)行綜合節(jié)能改造。 2、區(qū)域熱電聯(lián)產(chǎn)工程 建設(shè)采暖供熱為主熱電聯(lián)產(chǎn)和工業(yè)熱電聯(lián)產(chǎn)，分布式熱電聯(lián)產(chǎn)和熱電冷聯(lián)供，以及低熱值燃料和秸稈等綜合利用示范熱電廠。,91,十大重點(diǎn)節(jié)能工程,3、余熱余壓利用工程 在鋼鐵、建材、化工等高耗能行業(yè)，改造和建設(shè)純低溫余熱發(fā)電、壓差發(fā)電、副產(chǎn)可燃?xì)怏w和低熱值氣體

55、回收利用等余熱余壓余能利用裝置和設(shè)備。 4、節(jié)約和替代石油工程　　在電力、石油石化、建材、化工、交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)，實(shí)施節(jié)約和替代石油改造；發(fā)展煤炭液化石油產(chǎn)品、醇醚燃料代油以及生物質(zhì)柴油。,92,十大重點(diǎn)節(jié)能工程,5、電機(jī)系統(tǒng)節(jié)能工程　　更新改造低效電動(dòng)機(jī)，對(duì)大中型變工況電機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)速改造，對(duì)電機(jī)系統(tǒng)被拖動(dòng)設(shè)備進(jìn)行節(jié)能改造。 6、能量系統(tǒng)優(yōu)化工程　對(duì)煉油、乙烯、合成氨、鋼鐵企業(yè)等進(jìn)行系統(tǒng)節(jié)能改造。,93,十大重點(diǎn)節(jié)能工程,7、

56、建筑節(jié)能工程 新建建筑全面嚴(yán)格執(zhí)行50%節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)，4個(gè)直轄市和北方嚴(yán)寒、寒冷地區(qū)實(shí)施新建建筑節(jié)能65%的標(biāo)準(zhǔn)，并實(shí)行全過(guò)程嚴(yán)格監(jiān)管。建設(shè)低能耗、超低能耗建筑以及可再生能源與建筑一體化示范工程，對(duì)現(xiàn)有居住建筑和公共建筑進(jìn)行城市級(jí)示范改造，推進(jìn)新型墻體材料和節(jié)能建材產(chǎn)業(yè)化。 8、綠色照明工程 以提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力為主的節(jié)能燈生產(chǎn)線技術(shù)改造，高效照明產(chǎn)品推廣應(yīng)用。,94,十大重點(diǎn)節(jié)能工程,9、政府機(jī)構(gòu)

57、節(jié)能工程　既有建筑節(jié)能改造和綜合電效改造，新建建筑節(jié)能評(píng)審和全過(guò)程監(jiān)控，推行節(jié)能產(chǎn)品政府采購(gòu)。 10、節(jié)能監(jiān)測(cè)和技術(shù)服務(wù)體系建設(shè)工程　　省級(jí)節(jié)能監(jiān)測(cè)（監(jiān)察）中心節(jié)能監(jiān)測(cè)儀器和設(shè)備更新改造，組織重點(diǎn)耗能企業(yè)能源審計(jì)等。,95,正確對(duì)待節(jié)能工作,勿以惡小而為之， 勿以善小而不為！,96,節(jié)能工作研究,謝 謝 大 家！歡 迎 交流,,97,思考題,請(qǐng)結(jié)合各自的具體工作崗位，系統(tǒng)思考一下，你所在的崗位還有哪些節(jié)能潛力，下一步