勞務(wù)派遣工安全管理制度

1、勞務(wù)派遣工安全管理制度勞務(wù)派遣工安全管理制度為規(guī)范勞務(wù)派遣工安全管理工作，保證局勞務(wù)派遣工的人身安全和企業(yè)的設(shè)備安全，依據(jù)國家電網(wǎng)公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》的要求，根據(jù)我局的實際情況特制定本制度。一、勞務(wù)用工范圍根據(jù)各生產(chǎn)單位用工申請雇傭的在施工現(xiàn)場從事體力勞動及輔助性施工作業(yè)的人員和衛(wèi)生清掃、值班、保衛(wèi)等工作（包括合同期一年及以內(nèi)的短期合同制用工）。二、勞務(wù)用工的安全管理1、勞務(wù)用工必須符合《勞動法》等有關(guān)法律、法規(guī)，嚴(yán)禁非法用工。2、

2、定期進(jìn)行的身體檢查，不合格者，嚴(yán)禁錄用。3、按《勞動法》簽訂用工合同。由局人力資源處統(tǒng)一管理，安全教育、安全管理由用人單位負(fù)責(zé)。4、勞務(wù)派遣工上崗前，必須經(jīng)過安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)規(guī)程的教育培訓(xùn)，考試合格后方可上崗，由用人單位負(fù)責(zé)。5、勞務(wù)工分配到各部門、各單位參加電力生產(chǎn)工作時，由所在單位負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)。6、禁止指派勞務(wù)工單獨從事有危險的工作，若須從事有危險的工作時，必須在有經(jīng)驗的職工帶領(lǐng)和監(jiān)護(hù)下進(jìn)行，并做好安全措施。7、勞務(wù)工進(jìn)入高壓帶

3、電場所作業(yè)時，必須在工作現(xiàn)場設(shè)立圍欄和明顯的警告標(biāo)志，開工前監(jiān)護(hù)人應(yīng)將帶電區(qū)域和部位、警告標(biāo)志的含義向勞務(wù)工交代清楚并要求復(fù)述，復(fù)述正確方可開工。8、勞務(wù)工在我局電力生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)從事工作，違反有關(guān)安全規(guī)程要求，提供安全操作規(guī)程，必要的安全工器具和安全保護(hù)設(shè)施。并在工作負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下進(jìn)行作業(yè)，不得指派臨時工單獨進(jìn)行作業(yè)。作業(yè)前，向臨時工進(jìn)行安全技術(shù)交底，在臨時工熟知工作內(nèi)容和工作程序后，指導(dǎo)監(jiān)護(hù)其進(jìn)行施工作業(yè)。4.各用人單位對臨時工的特種作

4、業(yè)資格進(jìn)行驗證，禁止非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。5.各用人單位對臨時工的安全施工作業(yè)行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，糾正違章指揮、違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違章違紀(jì)和造成事故隱患者，立即責(zé)令其停止工作，監(jiān)督整改并按相關(guān)的管理辦法進(jìn)行處罰直至清退。6.勞務(wù)用工必須認(rèn)真遵守安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定、制度和辦法，開展安全文明施工，接受各用人單位的指揮和監(jiān)督，參加各用人單位安排的有關(guān)安全活動。7.勞務(wù)用工必須接受工作前的安全技術(shù)交底，進(jìn)行“三交”、“三查”活動，發(fā)現(xiàn)事故隱