周大生員工管理制度

1、15周大生員工管理制度周大生員工管理制度1.建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，做好財(cái)務(wù)管理工作，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況，依法繳納計(jì)算公家稅收，并接受總部的監(jiān)督檢查，財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)履行財(cái)務(wù)指責(zé)，做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算和考核工作，努力提高經(jīng)濟(jì)效益。2.在經(jīng)營(yíng)期間，必須按加盟合同中約定的合作期限進(jìn)行投入和經(jīng)營(yíng)，除依法轉(zhuǎn)讓外，不得以任何方式結(jié)束經(jīng)營(yíng)。3.財(cái)務(wù)人員(會(huì)計(jì)、出納)需取得國(guó)家承認(rèn)的相關(guān)資質(zhì)證書(shū)，并遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》及相關(guān)法律的

2、有關(guān)規(guī)定，不得弄虛作假，違法亂紀(jì)。4.會(huì)計(jì)部門(mén)應(yīng)設(shè)立總帳。庫(kù)存帳、銷售帳、銷售明細(xì)帳和日常收支明細(xì)帳。每發(fā)生一筆業(yè)務(wù)都應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)，并妥善保管。5.財(cái)務(wù)人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)根據(jù)實(shí)際財(cái)務(wù)情況編寫(xiě)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表(日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表、季報(bào)表、年報(bào)表)，并接受總部的監(jiān)察監(jiān)督。6.出納人員應(yīng)設(shè)立資金帳目、現(xiàn)金帳和銷售明細(xì)帳，作到日清日結(jié)，如實(shí)登記發(fā)生的每一筆業(yè)務(wù)，作到帳實(shí)相符，收支平衡。7.建議選擇好的珠寶店銷售管理軟件，能快速調(diào)高35記帳，做到日清月結(jié)

3、。2、編制現(xiàn)金收支日?qǐng)?bào)表：根據(jù)每天款項(xiàng)收支情況，編制收支日?qǐng)?bào)表，結(jié)出當(dāng)日余額。3、費(fèi)用報(bào)銷：復(fù)核報(bào)銷審批手續(xù)是否完整，票據(jù)金額與實(shí)報(bào)金額是否一致，無(wú)誤后予以辦理。4、月末核對(duì)銀行存款帳，余額與銀行不一致的，說(shuō)明原因并編制余額調(diào)節(jié)表。5、與事業(yè)品牌部核對(duì)內(nèi)購(gòu)商品帳：每月日由品牌事業(yè)部提供本月內(nèi)購(gòu)匯總表，進(jìn)行核對(duì)并確認(rèn)。6、清理個(gè)人款：按照公司個(gè)人欠款規(guī)定，及時(shí)催收、清理個(gè)人欠款。7、按明提供內(nèi)部月度相關(guān)報(bào)表。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。成