員工出差管理制度

1、員工出差管理制度員工出差管理制度受控狀態(tài)制度名稱員工出差管理制度編號(hào)第1章總則總則第1條目的為統(tǒng)一、規(guī)范員工出差流程管理，明確出差費(fèi)用預(yù)算，特制定本制度。第2條適用范圍本制度適用于本公司所有員工。第2章員工出差管理工出差管理辦法第3條公司員工出差分類公司出差分為省內(nèi)出差、省外出差。第4條出差登記出差人員須在出差前3個(gè)工作日填寫(xiě)《出差登記表》，若因特殊原因無(wú)法提前填寫(xiě)的，須在到達(dá)出差目的地開(kāi)展工作后的3個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)填，出差結(jié)束后須在返回工

2、作崗位的3個(gè)工作日內(nèi)完成實(shí)際出差結(jié)束時(shí)間的填寫(xiě)。第5條出差交接員工出差時(shí)間達(dá)到3個(gè)工作日以上，須辦理交接工作，在出差前一個(gè)工作日填寫(xiě)好《工作交接表》提交至辦公室主任處。第6條出差考勤出差期間的休息日（包括雙休日和法定節(jié)假日）如需加班也必須打卡，若因個(gè)人原因未打卡，加班視為無(wú)效，不予發(fā)放出差補(bǔ)貼；若因工作原因或者其他不可預(yù)見(jiàn)性的原因無(wú)法打卡，出差地考勤負(fù)責(zé)人需要及時(shí)跟相關(guān)上級(jí)主管確認(rèn)其加班事宜。第7條出差費(fèi)用報(bào)銷要求出差員工在生活費(fèi)用、交

3、通費(fèi)用、住宿費(fèi)用報(bào)銷過(guò)程中應(yīng)實(shí)報(bào)實(shí)銷，不得損公肥私，牟取私利。第8條出差員工補(bǔ)休規(guī)定見(jiàn)下表：出差員工補(bǔ)休規(guī)定表返回派出地時(shí)間乘車時(shí)間補(bǔ)休時(shí)間乘車時(shí)間＜6小時(shí)0天6小時(shí)≤乘車時(shí)間＜12小時(shí)半天返回派出地時(shí)間≥14：:0乘車時(shí)間≥12小時(shí)1天注：1.出差員工返回到派出地的時(shí)間以實(shí)際到達(dá)派出地車站時(shí)間為準(zhǔn)。2.在14：00之前到達(dá)派出地的不管乘車時(shí)間是多長(zhǎng)，都不能再補(bǔ)休，到達(dá)當(dāng)天休息但按正常出勤算。第3章生活生活費(fèi)管理管理規(guī)定第9條員工出差前

4、可向公司借支生活費(fèi)，以保障出差基本生活。省內(nèi)出差可向公司借支生活費(fèi)的限額為500元，省外出差可向公司借支生活費(fèi)的限額為1000元。第10條出差人員如需借支生活費(fèi)，須在出差前3個(gè)工作日填寫(xiě)的《出差登記表》中填寫(xiě)借支金額，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審核后，出納人員確認(rèn)審批結(jié)果，辦理費(fèi)用借支手續(xù)即可。第11條出差需借大筆現(xiàn)金時(shí)，須在出差前3個(gè)工作日向財(cái)務(wù)部申請(qǐng)；大額開(kāi)支，應(yīng)按銀行的有關(guān)規(guī)定用支票支付。第12條員工出差結(jié)束后須在返回工作崗位的3個(gè)工作日內(nèi)，持生

5、活費(fèi)有效憑證（國(guó)家認(rèn)定的統(tǒng)一發(fā)票）到財(cái)務(wù)部辦理生活費(fèi)報(bào)銷手續(xù)。第4章交通交通費(fèi)管理管理規(guī)定南陽(yáng)E（小型城市）除以上城市外的其他邊遠(yuǎn)小型城市及地區(qū)，在此不一一列舉第17條員工出差的住宿標(biāo)準(zhǔn)須嚴(yán)格按公司規(guī)定執(zhí)行，未按規(guī)定執(zhí)行者，超標(biāo)準(zhǔn)部分將自行承擔(dān)，住宿費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)下表：住宿費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)表住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)_____元人天本區(qū)外省職務(wù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目火車輪船飛機(jī)其他交通工具其他縣（市）市區(qū)一般地區(qū)繁華地區(qū)局正副局長(zhǎng)、正副書(shū)記、工會(huì)主席及三總師軟席車二等艙位一

6、等艙位按實(shí)報(bào)銷45—9560—12065—200105—250局三副總師、局機(jī)關(guān)正副主任：工程經(jīng)理部（管理部、廠、公司）、正副職領(lǐng)導(dǎo)及三總師（不含副總師）；技能工資在330元以上并且年齡在50歲以上的被聘為高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師及相當(dāng)以上技術(shù)職務(wù)人員，以及相當(dāng)以上行政職務(wù)的人員軟席車二等艙位一等艙位按實(shí)報(bào)銷35—8050—10555—18085—210其余人員硬席車三等倉(cāng)位普通艙位按實(shí)報(bào)銷25—6540—9045—16065