工地工人考勤制度

1、12工地工人考勤制度工地工人考勤制度一、工地實行每月無休假工作制，各項目員工的考勤由其項目經(jīng)理記錄，月末個人簽字確認。二、請假需填寫《請假條》經(jīng)項目經(jīng)理同意，方可離開，如有緊急情況，不能事先請假，應(yīng)電話向項目經(jīng)理請假，事后補假條。未得到項目經(jīng)理批準不得擅自離崗，離崗一次按曠工一天處理，扣發(fā)兩天工資。請假三天以內(nèi)者，由項目經(jīng)理批準，請假三天以上由總經(jīng)理批準。事假扣除當(dāng)天工資。三、連續(xù)三天無故缺勤。項目經(jīng)理將親自聯(lián)絡(luò)本人查明原因，并于滿三天

2、后的二天內(nèi)進行“辭退處分”。在一月內(nèi)未經(jīng)批準缺勤總計三天者被視為曠工，并予以辭退。公司所有員工應(yīng)嚴格遵守作息制度，在工作時間內(nèi)完成公司交給的工作任務(wù)，不得無故脫崗、離崗，發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)兩天工資。四、每天必須填寫《工作日志》（見附件）。公司考勤統(tǒng)計時以《工作日志》、《請假條》及《考勤表》的記錄為依據(jù)，若《工作日志》當(dāng)天未記錄，《考勤表》雖有考勤記錄，統(tǒng)計考勤時仍視作未出勤。五、《工作日志》、《考勤表》、《請假條》三者不一致者，罰員工個人10