上海女性科技工作者現(xiàn)狀、問題和政策建議_現(xiàn)狀與對策

1、上海女性科技工作者現(xiàn)狀、問題和政策建議上海女性科技工作者現(xiàn)狀、問題和政策建議_現(xiàn)狀與現(xiàn)狀與對策對策婦女是促進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要人力資源，女性科技人才的成長和發(fā)展是國家經(jīng)濟社會發(fā)展、科技事業(yè)進步的重要保證。改革開放以來，我國許多優(yōu)秀的女性科技工作者，積極參與科研工作，參與和完成了大量高水平科技研究項目，受到國家獎勵，并在經(jīng)濟建設中取得明顯效益，為我國的科技進步作出了重大的貢獻。當前，為更好地貫徹《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》，實現(xiàn)國家及上

2、海市人才發(fā)展的戰(zhàn)略目標，提升和發(fā)展上海女性科技人力資源水平，我們需要更多地關注、研究當前上海女性科技工作者的狀況。本文借助由上海市科協(xié)組織開展的上?？萍脊ぷ髡郀顩r調(diào)查（2009）調(diào)研數(shù)據(jù)的實證分析，闡述和分析了上海女性科技工作者群體的現(xiàn)實狀況和存在問題，并提出了相應的政策改進建議。2、方法與數(shù)據(jù)上海科技工作者狀況調(diào)查在上海市科協(xié)調(diào)宣部的領導下，由上海科技工作者狀況調(diào)查課題組負責開展具體調(diào)查工作。調(diào)查采用問卷調(diào)查法，調(diào)查對象的范圍是指上海

3、自然科技從業(yè)人員，即從事自然科學工作及相關技術工作的從業(yè)人員，包括直接從事自然科技工作和為自然科技工作服務的人員（如管理人員、金融人員、經(jīng)濟人員和法律人員等）。為保證樣本的代表性現(xiàn)狀與對策，調(diào)查采用分層抽樣和隨機抽樣相結合的方法。先以行業(yè)為依據(jù)確定分層樣本比例和樣本數(shù)，然后在各層中采用隨機抽樣的方法確定調(diào)查樣本。調(diào)３２性別差異與學歷調(diào)查發(fā)現(xiàn)，本科學歷中男性占59.27%，女性占40.73%；碩士學歷中男性占66.67%，女性占33.33

4、%，博士學歷中男性占68.75%，女性占31.25%?？梢姡信g在學歷分布上存在明顯的差異（2=27.012df=4p.01）。本科以上各學歷段中男性比例高于女性，在碩士學歷和博士學歷的獲得者上看，男性的比例顯著大于女性現(xiàn)狀與對策，而且科技工作者學歷越高，男性所占的比例越大。（見圖1）圖1上?？萍脊ぷ髡卟煌瑢W歷男女差異分布３３性別差異與學科背景按性別差異分析科技工作者的學科背景（具有本科以上學歷），理學、工學、農(nóng)學和管理學上男性的比