2017年全區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作總結(jié)及2018年工作計(jì)劃

1、2017年全區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作總結(jié)及2018年工作計(jì)劃今年，在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的支持下，勞動(dòng)保障監(jiān)察工作堅(jiān)持以黨的十八屆五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大，圍繞中心工作，規(guī)范程序，依法行政，針對(duì)群眾反映的情況，認(rèn)真組織調(diào)查，及時(shí)化解矛盾糾紛，取得了較好的成績(jī)?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：一、基本情況2017年，我們先后開(kāi)展了農(nóng)民工工資清欠專項(xiàng)行動(dòng)、人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)、婦女未成年人權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)檢查、防暑降溫專項(xiàng)執(zhí)法和

2、打非治違專項(xiàng)整治等執(zhí)法檢查行動(dòng)，開(kāi)展勞動(dòng)用工日常巡查，全年共檢查用人單位630多戶，涉及勞動(dòng)者約15000多人，接待群眾來(lái)信來(lái)訪960多人次，協(xié)助處理市長(zhǎng)、區(qū)長(zhǎng)熱線24起，受理舉報(bào)投訴案件85起，與街道、社區(qū)一起共同協(xié)調(diào)處理73起，下達(dá)勞動(dòng)保障監(jiān)察詢問(wèn)書(shū)6份，勞動(dòng)保障監(jiān)察限期改正指令書(shū)12份，監(jiān)察立案12起，結(jié)案12起，案件處結(jié)率達(dá)100%；接待仲裁案件52起，其中不予受理案件26件，仲裁立案受理26起，已經(jīng)結(jié)案11件，其余案件正在處理

3、中，有效化解了矛盾和糾紛。通過(guò)專項(xiàng)行動(dòng)做好農(nóng)民工工資清欠工作，勞動(dòng)監(jiān)察仲裁為勞動(dòng)者追索勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)裙灿?jì)43萬(wàn)余元，維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。（三）積極指導(dǎo)，扎實(shí)開(kāi)展工資集體協(xié)商工作。推進(jìn)工資集體協(xié)商，在全區(qū)非公企業(yè)中開(kāi)展工資集體協(xié)商，以行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商為抓手，積極安排部署，深入進(jìn)行動(dòng)員發(fā)動(dòng)，及時(shí)發(fā)起要約行動(dòng)，突出協(xié)商內(nèi)容，規(guī)范協(xié)商程序，部門聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)督查指導(dǎo)，組織召開(kāi)全區(qū)推進(jìn)工資集體協(xié)商會(huì)議，下發(fā)協(xié)商程序和操作范本，開(kāi)展

4、協(xié)商指導(dǎo)員培訓(xùn)，通過(guò)從工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)、工資分配方案和獎(jiǎng)金津貼補(bǔ)助辦法等方面開(kāi)展有效的協(xié)商。全區(qū)已經(jīng)有27家較大規(guī)模非公企業(yè)單獨(dú)開(kāi)展了工資集體協(xié)商，在街道開(kāi)展了區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商，簽訂工資集體協(xié)商協(xié)議24份，按照市總工會(huì)的要求，在社區(qū)拓展以社區(qū)區(qū)域工資集體協(xié)商機(jī)制，簽訂集體協(xié)議12份，全年工資集體協(xié)商覆蓋企業(yè)已經(jīng)達(dá)到520余家，涉及職工數(shù)12000多人，有效促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。(四)做好職能轉(zhuǎn)變，確保依法行政工作質(zhì)