xxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費分配管理方案的通知20180712(討論稿)

1、1XXX衛(wèi)（2018）號XXX衛(wèi)生院關(guān)于家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費績效分配管理方案（試行）的通知各科室、各村衛(wèi)生所：為扎實做好XX鎮(zhèn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作，充分調(diào)動鎮(zhèn)村醫(yī)務(wù)人員開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的工作積極性，提高當?shù)亟n立卡戶、重點人群等家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的受益面。經(jīng)院班子研究決定，制定出《XX鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費分配管理方案的通知》，請遵照執(zhí)行。一、家庭醫(yī)生一、家庭醫(yī)生簽約簽約服務(wù)任務(wù)指標完成轄區(qū)戶籍人口數(shù)的30%，完成轄區(qū)建檔立卡精

2、準扶貧對象的100%，完成轄區(qū)重點人群的60%。二、家庭醫(yī)生二、家庭醫(yī)生簽約簽約服務(wù)團隊務(wù)團隊人員構(gòu)成。構(gòu)成。每個團隊服務(wù)10002000人口。由臨床醫(yī)生、公衛(wèi)醫(yī)生、護士、鄉(xiāng)村醫(yī)生、衛(wèi)生院其他員工及社義工（或計生協(xié)管員、或村委干部、或婦聯(lián)同志）組成若干個服務(wù)團隊。三、家庭醫(yī)生三、家庭醫(yī)生簽約簽約服務(wù)費補務(wù)費補助標準（基公準（基公衛(wèi)經(jīng)費衛(wèi)經(jīng)費支付部支付部3表、高血壓患者管理、糖尿病患者管理、孕產(chǎn)婦健康管理、兒童系統(tǒng)健康管理、老年人健康管理

3、、重性精神疾病患者健康管理、老年人中醫(yī)藥健康管理、兒童中醫(yī)藥健康管理核查表，由衛(wèi)生院簽約服務(wù)考核小組分別對各服務(wù)團隊服務(wù)質(zhì)量抽查考核。（三）（三）簽約簽約服務(wù)績務(wù)績效考核管理?？己斯芾?。按上級家庭醫(yī)生簽約服務(wù)管理的要求，衛(wèi)生院對簽約簽約服務(wù)團隊務(wù)團隊考核實行百分制(附件2)，達到考核標準后，予以發(fā)放該項經(jīng)費，做到?？顚Ｓ?，合規(guī)使用。衛(wèi)生院對服務(wù)團隊簽約履約服務(wù)量化考核每季度開展一次，履約服務(wù)質(zhì)量考核分半年考核與年終考核，根據(jù)考核結(jié)果按比

4、例兌付服務(wù)團隊及鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約履約服務(wù)考核績效。原則上衛(wèi)生院每半年兌付服務(wù)團隊簽約簽約服務(wù)績效分配效分配一次。家庭醫(yī)生簽約簽約服務(wù)同時接受縣衛(wèi)計、縣醫(yī)保雙重復(fù)核考核管理。其一根據(jù)縣衛(wèi)計局年終對XX鎮(zhèn)的公共衛(wèi)生服務(wù)項目考核得分占總分值的百分比作為核定發(fā)放家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費的百分比（如考核得分占總分值90%，家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費按90%比例發(fā)放，以此類推計算）。對縣級考核未達標的服務(wù)團隊及鄉(xiāng)村醫(yī)生績效補助從次年團隊經(jīng)費中扣回。其二屬于醫(yī)療保險基